【依據興趣換職業】
職業興趣決定的是這個職業你是否喜歡。興趣是影響人擇業最主觀的因素，也是判別一個職業是否適合自己的關鍵因素，所以在轉型時一定要充分考慮自己的興趣。這裏要澄清的是，這裏所指的興趣特指職業興趣，而並非你的生活、娛樂興趣，不是說你喜歡聽歌、打籃球的興趣。
【依據價值觀換職業】
俗話說“人各有誌”，這個“誌”表現在職業選擇上就是職業價值觀。每個人在工作的時候會考慮、尋求一些重要的職業價值觀，以在工作上獲得滿足。雖然每個人追求及重視的東西不盡相同，但如果工作帶給我們的能符合我們的職業價值觀，那麼在工作上將會更加如魚得水！
職業價值觀決定了人們的職業期望，影響著人們對職業方向和職業目標的選擇，決定著人們就業後的工作態度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業發展情況。
【依據天賦換職業】
每個人都有天賦，隻是有的人發現得比較晚，有的人發現得比較早而已，美國著名發展心理學家、哈佛大學教授霍華德·加德納博士指出人類的天賦是多元化而非單一的，主要是由語言天賦、數學邏輯天賦、空間天賦、身體運動天賦、音樂天賦、人際天賦、內省天賦、自然天賦八項組成，每個人都擁有不同的天賦優勢組合。
每個人都有自己的天賦優勢，比如語言天賦強的人擅長做編輯、翻譯者、作家、廣播員、新聞記者等工作，數學邏輯天賦強的人擅長做數學家、統計學家、保險理賠員、計算機分析師、經濟學家、簿記員等工作。我們在職業轉型時要清楚，不存在一個人有多優秀的問題，而隻存在一個人在哪些方麵優秀和怎樣優秀的問題。
職業的前世今生。
在確定了一個或幾個以後要轉型的職業時，你需要對職業進行理論分析和實際調研的過程，對目標職業有了充分的了解，並可以在明確和職業的差距中製定轉型策略。職業是可以通過探索而確定是否適合自己，尤其是很多職業都是可以通過理論分析就可以得出結論的，當然不必每個職業都要親身實踐，這也是間接經驗的好處，職業探索更多地通過理論探索來了解職業世界，但仍有必要作一些實際調研，以保證理論分析的準確性。
你可以從以下幾個方麵對職業進行調研。
【這個職業是什麼——職業描述】
職業描述是對職業最精練的概括和總結，是透徹理解職業和調研職業的基礎。如果不是最新的職業，一般來說都有固定的對職業的定義，這個可以參照聯合國國際勞工組織、美國的職業展望手冊，中國的職業分類大典等資料。
【這個職業做什麼——職業職責】
每個職業都有核心的工作職責，職責背後對應的就是工作內容，在多大程度上了解工作內容，是衡量一個人對工作的熟悉和喜歡的重要標準。成熟的職業都有權威人事部門給其總結確定的核心工作內容，一些企業的招聘廣告中也有對職業職責的描述。當然，最有效的方式就是了解職業的典型一天：從上班到下班的這段時間都在做哪些工作。如果你不想過這個職業那樣的一天，那就不用往這個職業轉型了，所以這個過程是非常關鍵的。
【這個職業有什麼用——職業功能】
你要了解所鍾情的職業在國家階段發展中的作用，對社會和大眾的影響，職業對生活領域的影響。職業的發展前景，尤其是國家的導向是促進職業發展的黃金動力，知道你日後的發展軌跡就好判斷自己是否能切入及切入點如何選擇了，尤其要注意對大眾、對生活的影響，因為大眾的才是永恒的。職業在國家發展中的作用一般都有勞動部門的權威預測，但對社會和生活的影響這塊是要自己去調研的，要去訪問這個職業的資深人士。
【這個職業的收入怎樣——職業報酬】