92.如何發揮信訪舉報在黨內監督中的作用?(1 / 1)

★92.如何發揮信訪舉報在黨內監督中的作用?

受理信訪舉報是黨內監督和群眾監督相結合的重要方式。《條例》第二十九條規定:“認真處理信訪舉報,做好問題線索分類處置,早發現早報告,對社會反映突出、群眾評價較差的領導幹部情況及時報告,對重要檢舉事項應當集體研究。定期分析研判信訪舉報情況,對信訪反映的典型性、普遍性問題提出有針對性的處置意見,督促信訪舉報比較集中的地方和部門查找分析原因並認真整改。”這一規定,對於充分發揮信訪舉報在黨內監督中的作用,具有十分重要的意義。

第一,健全信訪舉報工作綜合協調和運轉機製。信訪舉報工作涉及麵廣、敏感度高,必須加強領導、穩步推進。要建立健全信訪工作領導體製和工作機製,按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,根據信訪舉報問題的性質,明確有關單位在處理信訪舉報問題中的責任,區分不同情況,分別作出處理。嚴格信訪舉報件處理程序和標準,落實工作責任,規範工作行為,提高工作效率,確保依紀處理信訪舉報。要完善工作流程,對信訪舉報件的接收、登記、存儲、流轉和辦理等全過程嚴格把關,嚴禁積壓、隱匿、截留信訪舉報件。要嚴格審批程序,無論采取何種方式處理信訪舉報件,都要按規定報批,不得隨意處置。對重要舉報件確定專人負責,嚴格落實報送程序,從嚴控製知情範圍,堅決防止失泄密等問題發生。

第二,健全重要舉報情況彙總報告製度。對涉及同級黨委管理幹部的舉報進行彙總報告,是信訪舉報部門的核心職責之一。要認真排查梳理舉報件,把反映同級黨委管理幹部問題的舉報篩選出來,做好分類統計,全麵梳理彙總,通過一定載體定期向本機關主要領導報告,使其能夠及時全麵掌握舉報中的問題線索情況。要善於發現問題,把舉報中有價值的問題線索充分挖掘出來,更好地為執紀審查工作服務。發現社會反映突出、群眾口碑較差的領導幹部情況要及時報告,對重要檢舉事項要集體研究。

第三,加強信訪舉報情況分析工作。信訪舉報具有數量大、內容豐富、時效性強的優勢,能夠及時提供深層次、高質量的信息,為重要決策提供參考,推動解決群眾反映強烈的突出問題。要加強綜合分析,重點針對違反政治紀律和政治規矩、落實“兩個責任”不到位、頂風違紀搞“四風”等問題,及時反映相關舉報情況。要加強形勢分析,深入研判黨員幹部隊伍和黨組織的基本態勢、主要特點和變化趨勢,提出具有前瞻性的意見建議。要加強專題分析,對典型問題進行深度挖掘,提出對策建議,形成有重要參考價值的分析報告,並督促有關地方和部門查找原因、認真解決。

第四,暢通信訪舉報渠道。黨的十八大以來,中央強力推動黨風廉政建設和反腐敗工作,信訪舉報量持續攀升。但實名舉報比重偏低,舉報質量參差不齊,舉報環境還有待改善。要進一步暢通舉報渠道,尊重和保護群眾信訪權利,對群眾來訪文明接待,對群眾來信認真負責地辦理。要加強宣傳引導,公布舉報渠道、通信方式和舉報人權利義務,公開信訪舉報法規製度和處理程序,引導群眾逐級舉報、歸口反映問題。要完善受理平台,改進電話舉報受理工作,確保線路暢通、有人接聽;加強舉報網站客戶端應用軟件建設開發,完善功能,提高覆蓋率,為群眾舉報提供更多便利。