第030章
市府換屆前
仿佛沒有事情發生過一般，一切風平浪靜，連前段時間一直說要追查碧波公路施工質量問題的吳城市吳中區區長王文遠忽然好像忘記了這件事一般，把近咫尺的碧波路質量問題完全無視了。
進入五月中旬，市府換屆選舉終於進入實質『性』『操』作階段。
正式向省委提名候選考察對象前，省委組織部決定各個省轄市先搞一次民主推薦，廣泛征求一下意見。
又是省委組織部關處長，第一時間把信息提前通知了王和。
據說，關處長提拔副部長已經部務會討論，正待省委常委會研究通過，就算走完程序。
這次接聽關處長的電話，王市長沒有避開黃平。那邊的聲音雖然低沉，可坐王市長對麵的黃平卻聽得真真切切。電話響時，這邊兩人正商量事情。知道是關處長電話，黃平起身想回避，卻被王市長手勢攔住。近一段時間，有關換屆方麵的事宜，王和不僅不再避開黃平，而且還有意讓他多參與掌握些情況。
“馬上進入衝刺階段，你要主動介入，量多地熟悉情況，可能需要你多挑些擔子。”王市長不止一次對黃平如是說。而每說一次，黃平便會感覺自己肩頭一沉，那種無形擔起的分量，似乎比真的挑起千斤重擔還要沉墜。
多虧有個關處長，總是關鍵時刻及時打來電話。他提供的那些的絕密信息，使王和能夠比別人多早知道內情，也充分地做好應對準備。這和戰爭年代的打仗完全是一個道理，誰搶先擁有了第一手情報，誰就可以知彼於先，贏得主動，占有勝機。
關處長電話裏透『露』，由他帶領的省委組織部一個五人小組，十天之後將悄悄進駐吳城，采取組織推薦與個人推薦相結合的辦法，開展為期一周的民主推薦工作。
組織推薦當然以市委、市府主要領導的意見為主，特別是市委書記的看法。個人的範圍則比較廣，既有市裏幾套班子的成員，也有機關部門主要負責人，可能還要征求一些老同誌的意見，采取的方式包括召開座談會、個別走訪、集中測評等等。
這次的市『政府』換屆，果然如兩個多月前省委常委會議定的那樣，按照省委向書記的指示，進行了一些重要調整與改變。
其中，有關市長候選人的條件，年齡由原來的一般不超過五十，放寬到五十三歲；學曆由大學本科降低到大專；任職經曆方麵，也不再要求同級黨委常委、『政府』副職上任期不低於五年。這樣一來，吳城市委、市府兩套班子裏，除了王和這個常務副市長，副書記嶽邦為年僅四十三歲、副市長趙介民三十九歲，甚至另一位老資曆的副書記杜秋聲也正好隻有五十二歲，另外還有一批人均可順利入圍。
雖然不是五年一次的班子大換屆，並不同時涉及人大、『政府』、政協及檢察、法院幾套班子，但這次換屆調整據說省委十分重視，甚至有消息說省委對這次調整也是爭得不可開交，還有人傳出消息說向陽書記和王省長、遊副書記的意見相左而又各不相讓……所以表麵上動靜會顯得特別大，波及的範圍也特別廣。
可事實上，內行的人都能看明白，幾套班子裏，『政府』那一塊才是真正的重中之重，而有懸念、具競爭『性』的一個崗位，則是市長。因此，這次推薦的核心，是吳城市長人選，別的不過是例行公事。這個推薦工作，如果不出意外，將產生未來吳城市長的人選，其重要意義不言自明。
按照關處長的判斷，吳城市長應該會本地現有班子成員中產生，上邊空降或異地交流的可能極小。理由是：吳城作為全省經濟的第一大市，雖然政治地位尚不能同省會金寧相匹敵，但無論經濟總量、地理位置，還是整個經濟社會的發展勢頭與潛力，都是全省排號第一的地區，各類榮譽也是應有有。隨便進市府大門一看，就能看見一溜兒的錦旗排開：國家衛生城市、全國文明城市工作先進市、全國社會治安綜合治理優秀城市、全國科技進步先進市、全國雙擁模範城、國家環境保護模範城市、華夏優秀旅遊城市、國家園林城市、全國園林綠化先進城市、華夏人居環境範例獎、全國文化模範市、全國兒童工作先進市、實施暢通工程模範管理城市、全國首批科技強警示範城市、全國無障礙設施建設示範城市、全國社區建設示範市、全國“雙基”工作先進地區、華夏文化扶貧成就獎、全國人民防空先進城市、全國推行廠務公開工作先進單位、全國婚育風進萬家活動十佳紅旗單位……
可是，近幾年吳城官員的政治命運，卻一直與這種強勢地位極不相稱。早十多年前，王和跟的那一任市委書記，曾被提拔到省裏擔任常委、秘書長，此後這麼多年，竟然再無書記、市長走此好運。蕭書記、任市長前邊的幾任，大多吳城就地轉到人大、政協任職，或者調到省城平級安排一個廳長，多也不過人大、政協副秘書長之類。
蕭書記才來吳城暫且不說，他的前任董書記，本來前幾年就已經盛傳要進省府班子，前任省委張書記任三年多了，後仍是隻聽打雷不見下雨，眼看著就要跨過年齡的“三八線”，不料還居然出了醫療事故，一命歸西了，這才有了蕭書記的突然異地空降而來。
市長任選平今年其實不過四十七歲，並不是鐵定了換屆時隻能去人大、政協養老的人，不是提拔無望。但任選平作為一個曾經官路亨通年輕有為的政治明星，連續兩次爭奪市委書記失敗，第一次敗給董書記，是因為董書記“老成持重”，那也就算了。這一次敗給蕭宸卻讓他把一肚子豪情壯誌輸了個幹幹淨淨。這也不奇怪，他一直以自己年輕有為而自傲，卻不想省委居然派下來一個三十歲都還差一線的年輕書記，他有力的優勢人家蕭書記麵前完全成了笑話，他有豈能不灰心喪氣？吳城官員的這種“連陰”現象，當今華夏官場其實並不鮮見，也不是什麼奇怪現象。年輕幹部的逐漸提拔，或者說幹部任職年齡的往下放寬，似乎成了中央的一個既定政策，據小道消息說，這原本就是鄭老和蕭老決定的，而現是中央打算開始為顧挽瀾副『主席』兩年多以後的上位鋪路……
如今政壇有一種風氣盛行——某位官員一旦這主政一方，掌握了某一層級的生殺予奪大權，很快便帶起一批同學、同鄉、故舊，產生“龍卷風效應”。省會金寧市便是明證——向書記前邊兩任省委書記皆出自金寧，如今省裏從四套班子到重要廳局，到處可以聽到軟糯的金寧方言，若不是向書記從中央空降下來，按照某些人調侃的說法：江東就真的是金寧人的江東了。
而像吳城這般，多年無人晉升，日久便產生了遲滯效應，牽連一群人原地踏步，使之越發成為被人遺忘的角落。可是，凡事又都暗合了對立統一觀，具有相反相成的兩麵『性』。
吳城近年官運不旺，時下卻又有了一個好處，按照當今官場某種潛規則，任吳城市長必由當地產生無疑，這既是對吳城方麵的某種安慰，也顯示了得失、苦甜間的某種平衡。說直白一些，即使堂堂省委，也絕不會讓吳城官員有太過失落的感覺。於此而論，大可不必擔憂會由外來官員搶了市長這個位置，畢竟市委書記已然給了一個“外人”，沒道理市長也輪不到吳城本地人，何況吳城人的本地意識本來就很強。
具體到吳城市長的合適人選，關處長認為，常務副市長的勝算當別的常委、副市長之上。關處長擺弄幹部調配多年，自然諳熟華夏官場的各種規則。華夏官場排序中，雖說市委、人大、『政府』、政協都是廳局一級，可實際地位、作用、影響力卻形同天壤。
作為執政黨組織的一級市委，自然是統領一切的龍頭，其常委班子成員是第一方陣，而書記、副書記又居於前列，底下才是一眾兼職常委。他看來，若是再早幾年，市長人選鐵定是先多位市委副書記中選拔。可是近年情況又有不同。
前些年，中央出於提高行政效率與執政能力的考慮，大力削減了副書記職數與權力，強化了兼職常委的實際職權。目前各個市委班子裏，碩果僅存的兩個專職副書記，其職權大多虛化，地位與作用也明顯弱化，負責分管黨務的杜秋聲副書記還好一點，嶽邦為這個中央派下來鍛煉的主管經濟副書記，強大的“吳城”市府壓製下，幾乎成了擺設。倒是那些專職常委們，各人把守一個方麵，有職有權，威風八麵。特別是身兼常委的常務副市長，實際職權已經成為僅次於書記、市長之後的三號人物，就連杜秋聲副書記，平時的權限也比不得王和顯赫。至於市委之外的其餘幾套班子裏，是無人能與常務副市長匹敵。
……
“但是——”關處長一個轉折，語氣明顯加重：“這次的民主推薦，因為有了上述條件的放寬，向書記又希望借機把幹部任用這潭水攪活，所以就帶有撒開大網撈魚的『性』質，局麵肯定不會很單一，吳城的情況我不敢說，北邊有些市估計會『亂』得不成樣子。你老兄也要早作準備，絕對不可掉以輕心。再說，即使推薦上了，進入了候選名單，底下還有考察一關，工作務必做前頭，而且一定要做細做透。不過你心裏還要有另外一個考量，就是……向書記那裏，有些事也不一定說一不二。江東的水，不是那麼容易就能被攪渾的。”關處長的話已經講得相當到位了。作為組織部官員，該說和不該說的他都說了，這朋友情麵上，也已經做到仁至義了。而且關處長的話還有些誅心，已然隱約提到了中央對江東“乾坤一統”、水潑不進的局麵感到不滿，開始通過上任的向書記把手伸進來。同時，江東這邊也不會束手就擒，哪怕蕭老已然撒手不管這些他看來是“細枝末節”的事情，但江東的營盤經營了這麼多年，這個場子豈是那麼容易被砸爛的？
放下電話，王市長神情嚴肅。沉默間，他右腮上那塊咬嚼肌又快速滾動，好似含著一塊滾燙的鋼球，眉間的川字是刀削般陡峭，頓時令人感覺波濤洶湧。
“對我們來說，形勢有些嚴峻！”王市長說。