企業中的中層主管主要與員工打交道，如何正確地管好下屬，成了擺在他們麵前的首要問題。管人不到位，後果很麻煩。為避免中層管理者由於管人的失誤和偏差，造成“吃力不討好”的結果，本書以八堂管人課的形式，針對目前人事管理中普遍存在的問題對症下藥，提出行之有效的辦法，以指導中層管理者在實踐中做得更好。
用戶評價
書迷閱讀狂
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書友31872831
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