第八章 讓感恩情懷成就你的一生 不懂感恩，讓你的能力大打折扣
感恩是能力的催化劑，感恩是能力的加強劑。懂得感恩，能力才能正確發揮。
感恩的人是真正有能力的人。感恩的人道德高尚；感恩的人心中有愛；感恩的人常懷謙卑之心。一個人道德高，心中有愛，為人謙卑，他的能力不用說一定是不凡的。反過來說，一個人不知感恩，遇事隻想自己，對他人全無友愛之心，為人專橫跋扈，他的能力必然也高不到哪裏去。感恩讓人的能力發揮到最大，感恩讓人的能力用對地方，感恩讓人的能力不斷提高。
感恩是最美麗的本能，是一種最成熟的心態，更是從業者最寶貴的素質。“人初性善，推己愛人”是中國最優秀的傳統美德，中國社會對人才的評判曆來首先重視道德的修養，一個人道德水平的高低往往決定著其人品、學識、能力、眼界乃至人生的境界。縱觀世界，無論是政壇領袖還是商海精英，或是普通的工、農、商、學、兵，大凡取得成功之人，大都對某人、某事、某時、某境給自己帶來的成功經驗或積極影響銘記終身。這便是感恩之心，因為感恩才無法忘記，因為受益才更加感恩，相輔相成，相依相助。感恩使人放鬆，使人愉快，使人更好地汲取成功的營養，去涵養由其衍生出的博愛與珍惜，真摯與忠誠，毅力和決心，拚搏和奮鬥等崇高品質，修煉出完美的道德素質。
對於優秀的員工，感恩就是“愛”，熱愛自己的崗位，熱愛自己的職責，有理想、有信心。現今社會，就業壓力大，成功的職業，不一定就是你心中的理想，但正是由於工作崗位的稀缺，才必須珍惜來之不易的工作機會，才必須忠誠於自己的工作崗位。困難在拚搏中化解，理想在苦幹中實現，對自己的工作負責，對自己的選擇負責，就是自尊，就是自愛。熱愛本職工作就必須在工作中努力培育優良的職業道德和百折不回的敬業精神，以積極心態投入，勉力進取，誌懷高遠；把自己置身於大局中去思考，理解個人前途和命運與公司發展是“皮之不存，毛將焉附”的關係，像老板一樣對的待工作；學會換位思考，切實增強責任意識和服務意識，視崗位如身體，尊團隊若家庭，時刻準備著為做好本職工作衝鋒陷陣，用高效的工作成績，回報自己，回饋崗位。
一位軟件公司的老板麥克斯先生重金聘請了一位叫約翰的副總裁，約翰非常有能力，但到公司一年多來，卻幾乎沒有創造什麼價值。
約翰的確是一個人才。從他的檔案上顯示，他畢業於哈佛大學，到麥克斯公司之前，曾經在矽穀的3家企業擔任高層主管。他非常擅長資本運作，曾經帶領一個5人團隊，用3年時間將一個20人的小企業發展成為員工上千人、年營業額五億多美元的中型企業，創造了令同行稱道的“約翰速度”；在2004年至2007年間，他更是叱吒華爾街，掀起一陣“約翰旋風”。
這樣出色的人才，怎麼會創造不了價值呢？麥克斯先生毫無辦法，隻能去向人力資源谘詢師請教。
“在個人能力方麵，我是絕對信任他的。”麥克斯先生說。
“你了解他具備哪些能力嗎？”一位人力資源谘詢師問他。
“當然了解，在請他來之前，我是非常慎重的，我請專業獵頭公司對他進行了全麵的能力測試，測試結果令我非常滿意。”麥克斯說，他還詳細列舉了約翰具備的各種能力，並舉出了約翰以前工作中的很多成功案例來佐證。
後來經過深入的溝通，那位谘詢師發現，約翰是一個勇於接受挑戰的人，工作的難度越大，越能激起他奮鬥的欲望，他隨時都有一種準備衝鋒陷陣的衝動。應該說，這樣的人才是企業的寶貴財富。