第七章 感恩造就卓越 讓感恩之心常青 感恩同事，共同打造優秀團隊
大家好才是真的好，團隊贏才能個人贏！
一個人的成功是多方麵的因素造就的，缺了哪一個都不可能成功。在眾多因素中，團隊合作是十分重要的，一個人有一個好的團隊，不保證他能成功，但成功的人都一定有一個好的團隊。
個人的力量總是渺小的，要在激烈的競爭中勝出，還是要依靠團隊的力量，團結誕生興旺，大家共同奮鬥，才能創造輝煌的業績。世界上沒有完美的個人，隻有完美的團隊。是的，每個人都有自己的缺點，沒有缺點的完人是不存在的，但是我們可以通過團隊合作的方式，互相彌補個人的缺點，發揮每個人的所長，從而創造一個完美的團隊。團隊精神在一個公司、一個人的職業發展中都是不容忽視的。因此，我們必須學會感恩自己的同事，加強與同事的合作，如此才能共同打造一支優秀的團隊，才能實現我們個人的人生價值。
現在公司招聘都看重員工的團隊精神，“就招聘員工而言，我們有一套很嚴格的標準，最重要的是團隊精神。”微軟公司張亞勤博士說：“如果一個人是天才，但其團隊精神比較差，這樣的人微軟堅決不要。微軟需要的不是某個人鶴立雞群，而是攜手前進。中國IT業有很多年輕聰明的人才，但團隊精神不夠，所以每個簡單的程序都能編得很好，但編大型程序就不行了。微軟開發Windows XP時有500名工程師奮鬥了2年，有5000萬行編碼。軟件開發需要協調不同類型、不同性格的人員共同奮鬥，缺乏領軍型的人才、缺乏合作精神是難以成功的。”
無論我們現在身處哪家公司，在哪個部門，幹著什麼具體的工作，如果沒有其他同事的協作，自己單打獨鬥，孤軍奮戰，肯定是完成不了工作任務的，也實現不了個人的價值。同事就是你一起打拚的好戰友，是你成功路上的好搭檔。對於幫助我們成功的人，我們當然應該感恩。
懂得知恩圖報、懂得感恩的人，才可能得到別人源源不斷的關心和幫助。拋開這種合作共贏的關係，朝夕相處的同事之間，也有一份親情和友誼。所以，感恩那些關心和幫助過我們的同事吧，因為他們的風雨同舟，使我們獲得更多的智慧和更大的力量。
感恩同事，才能打造優秀的團隊，才能在團隊中獲得成功。一個失敗的團隊中是沒有勝利者的。感恩同事要在工作中多多用心，要做到以下幾點：
1．與人方便
感恩同事，要與人方便。在團隊之中，你必須為他人的利益著想。如果隻顧自己而不顧別人，那麼你會受到排擠、攻擊。與人方便，與己方便，不給他人方便的人，自己也難有好的結果。不愛他人等於不愛自己。一個團隊中如果沒有了關懷和愛心，同事之間相互盯防，逮著別人小錯，就上綱上線，這樣何來團隊精神。
墨子說：“戀人者，人必從戀之；害人者，人必從害之。”一個人要構建和平的心境，設身處地給予他人方便，也是自己得到方便的根源。
公司是一個龐大的有機體，是一個小型的社會，形形色色的人都有，每個人都不可避免地受到他人的影響，同時也影響著他人，沒有人可以脫離團隊而單獨存在。充分發揮自己的能量去溫暖他人。在你溫暖別人的同時，別人也會對你感恩，並向你敞開方便之門。這樣，人與人之間的關係會更加和諧，工作起來也會更順手。