後來，曾國藩中了舉人，那個同學知道了，大怒道：“這屋子的風水本來是我的，反叫你奪去了！”其他的同學都替曾國藩打抱不平，但是曾國藩自己卻和顏悅色，毫不在意，勸住同學，安慰同室，沒事人一樣。
曾國藩的一生都保持著低調的態度，麵對同學的無理取鬧，他就像個從容大度的看客一般，不但沒有生氣，而且還滿足了同學的無理要求，這更體現了他的大度，也使那位同學的胡攪蠻纏變成了一種自取其辱。
對付小人，首先我們要控製好自己的情緒，千萬不能因為對方的卑劣行徑而使自己情緒大亂。《中庸》說：“喜怒哀樂之未發謂之中，發而皆中節謂之和”。人在沒有產生喜怒哀樂等這些情感的時候，心中沒有受到外物的侵擾，是平和自然的，這樣的狀態就是“中”。在處理各類事務的時候，不可避免地要在心理上產生反應，發生各種各樣的情緒變化，並且在表情、行動、語言等方麵表現出來。如果表現出來的情緒恰到好處，既不過分，也無不足，而且還符合當事人的身份、不違背情理、適時適度、切合場合，這樣就達到了“和”的境界。
控製情緒不等於壓抑自己的情緒，不是麵對一些小人的卑劣行徑，我們一概裝作沒看見，自己生悶氣，更不是沒有原則地放任自流。在必要時，我們必須堅持自己的立場，鏗鏘有力地表達自己的意願。
牛津大學的威廉弗沙博士是當今知名的心理學家，他說：“你有什麼需要，不妨大膽提出來。如果對方做了些你不喜歡的事情，告訴他，若你覺得很生氣，須保持冷靜。”不要讓他人剝奪你快樂的權利是保護自己權益的先決條件。
此外，我們還可以采取其他的方法來對付小人的卑劣。
1. 適當還擊。比如在職場，總有人仗著自己的老資格，欺負新來的員工。在工作時，他們挑挑揀揀；爭功時，他們則大包大攬。麵對這樣的小人，除了忍讓，還需要適當反擊，讓他們知道適可而止。其實，他們也不是有恃無恐的，隻是把你的忍讓當成一種軟弱可欺。不妨打開天窗說亮話，理屈詞窮後他自會有所收斂。
2. 置之不理。有些人愛搬弄是非，在別人背後蜚短流長。麵對這樣的小人，最好的對付方法就是置之不理。清者自清，他們的說辭本身就是道聽途說、添枝加葉捏造出來的，你的辯解對他來說就變成了欲蓋彌彰，隻會助長他們的囂張氣焰。
3. 分清界線。對那些心術不正，品行不端的人，你不必和他們爭辯，也不用忍氣吞聲，直接和他們劃清界限是最好的方法。這樣的人即使你不招惹他們，他們都會到處等著揪你的小辮子，打擊別人以滿足自卑帶來的變態虛榮心。所以，和這樣的人要堅決分清立場，不給他們任何機會。
特別要提示的是，不管什麼時候，都不要與人爭論，更不要與人爭吵，因為爭論永遠沒有贏家。首先，它會讓自己的心情失控；其次，你會憑一腔義憤填膺之氣，徒逞一時之快，往往會得罪人；第三，爭論解決不了問題，還會把問題弄得更糟。因此，你完全可以敞開胸懷接受不同的意見，來豐富自己的認識，而沒有必要一定要讓對方臣服自己，也沒有必要將自己的觀點強加給別人。
小人就像鞋裏的沙子，很小很不起眼，但如果不清理出來，就會感覺硌腳。因此，感到硌腳倒出來也就罷了，沒必要再一腳踩進土裏。因為，你的目標是邁向成功的漫漫征程，你的對手是有競爭力的人。所以，應該把眼光放長遠一些，在這樣的“小人”身上浪費時間和精力是得不償失的。