像傑克他們為什麼會牢騷滿腹、怨天尤人？真的是工作枯燥乏味、薪酬體製不合理、甚至低得不能養家糊口、自己真的沒有被重視嗎？不是，是因為他們沒有搞清楚在為誰工作。這個最基本的出發點如果發生了偏差，那得到的結果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和認真這兩種工作態度一樣，敷衍的結果就是像故事中的魯西一樣自己為自己造一所粗製濫造的房子；而認真的結果則得到的同樣會是一座精美的別墅。
在剛踏入社會、剛進入職場時就應該明確這一點：你工作是為了你自己。否則，一開始就弄不清這個問題，不調整好自己的心態，那大好的時光和青春的年華就將在漫無目的中虛度，最終與成功無緣。
我的一個朋友馬克在一家貿易公司工作了1年，由於不滿意自己的工作，他忿忿地對我說：“我在公司裏的工資是最低的，老板也不把我放在眼裏，如果再這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然後辭職不幹。”“你把那家貿易公司的業務都弄清楚了嗎?做國際貿易的竅門完全弄懂了嗎?”我問他。“還沒有!”我對他說：“君子報仇十年不晚!我建議你先靜下心來，認認真真地工作，把他們的一切貿易技巧、商業文書和公司組織完全搞通，甚至包括如何書寫合同等具體細節都弄懂了之後，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎?”
馬克聽從了我的建議，一改往日的散漫習慣，開始認認真真地工作起來，甚至下班之後，還常常留在辦公室裏研究商業文書的寫法。
一年之後，我偶然遇到他，“現在你大概都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？”馬克說：“可是，我發現近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職、又加薪。說實話，不僅僅是老板，公司裏的其他人都開始敬重我了!”
馬克是幸運的，他隻用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：隻有抱著“為自己工作”的心態，承認並接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質報酬，贏得社會的尊重，實現自身的價值。但是遺憾的是，許多人直到職業生涯的盡頭，也沒能很好地回答“你在為誰工作”這個問題，沒有意識到為他人工作的同時，也是在為自己工作。
職場中人應該明白這樣一個事實：公司是他們成長中的另一所學校，現在的努力並不完全是為了現在的回報，更是為了未來；老板可以控製他們的工資，可是卻無法控製他們提升獲得更高待遇的工作能力。
無論遇到什麼情況，他們都不應該為自己尋找抱怨、偷懶、瀆職的借口，因為他們不僅僅是在為老板工作、為工資工作，更是在為自己工作、為自己的未來工作，應該把它當作一種屬於自己的事業，用心去做、去經營。
努力工作吧，因為工作不僅給我們帶來了薪酬，豐富了你們的經驗、提升了你們的能力，而且會使你們下一步的發展創造更多的機遇。
相信隻有認真工作，才會贏得一個美好的人生！