韓非子主張，君主除了保持高深莫測的神秘感來製造威懾力之外，還有把握上下級之間的距離分寸，有必要擺起官架子，製造距離感。官架子似乎就很是讓人討厭，有脫離群眾的表現，但實際上，它既然存在，就必然有其內在的理由或者說合理性，成為許多人領導和管理下屬的一種十分有效的藝術性方法。
許多領導正是通過有意識地保持與下屬的距離，使下屬認識到權力等級的存在，感受到領導的支配力和權威。而這種權威對於領導鞏固自己的地位、推行自己的政策和主張是絕對必須的。如果領導過分隨和，不注意樹立對下屬的權威，下屬很可能就會因為輕慢領導的權威而怠惰、拖延甚至是故意進行破壞。所以，領導通過“架子”來顯示自己的權力，進而有效地行使權力是無可非議的，對於領導很好地履行自己的職責也是必要的。
“擺架子”會給領導帶來威嚴感，會給下屬這樣一種印象：即他可以隨時行使他的權力來達到自己的目的。威嚴感會使領導形成一種威懾力，使下屬感到“服從也許是最好的選擇”，而“不服從則會給自己造成不利”。
有“架子”的領導就仿佛是一座雲霧繚繞、幻象紛呈的大山，看上去高深莫測，不可捉摸。其實，這種效果正是樹立權威的需要。因為領導處於各種利益、各種矛盾的焦點上，他若想實現自己的目的，就必須懂得掩藏自己，使〖〗上固閉內扃，從室視庭。
——《韓非子·揚權》〖〗〖〗自己的心機不被窺破。如果下屬很容易就揣摸到領導的心思，他就很可能利用它來達到自己的某種目的，從而危及或破壞領導意圖的實現。而不暴露自己的最好辦法，莫過於與下屬保持一定的距離，減少接觸，使自己保持一種神秘莫測的狀態。
領導的“架子”絕不僅僅是為了炫耀，而是一種因為害怕下屬而采取的防範性措施。“架子”產生的距離感不僅會給領導帶來心理上的安全感受，而且還為他處理人際關係及政務提供了一個回旋的餘地。許多領導正是靠著這種距離感的調整來實現著自己的目的。隻要做得不過分，它無疑會使領導顯得更有魅力。
〖〗城隍爺不跟小鬼稱兄弟。
——民間諺語沒有神秘就不可能有威信，因為對於一個人太熟悉了，就會產生輕蔑之感。沒有威信就不會有權威，而除非他與人保持距離，他才會有威信。所以，領導的“架子”絕非是一個簡單的道德問題，它還包含相當的領導藝術的奧妙，更有著心理學上的微妙含意。
聖人孔子說過一句話：“臨之以莊，則敬。”這句話意思是說，領導者不要和下屬過分親近，要與他們保持一定的距離，給下屬一個莊重的麵孔，這樣就可以獲得他們的尊敬。作為一名領導，要善於把握與下屬之間的遠近親疏，使自己的領導職能得以充分發揮其應有的作用，這一點非常重要。