第二部分 小故事的啟迪 “最重要的事是把最重要的事當成最重要的事”
斯蒂芬?柯維在他的《高效能人士的七個習慣》講述了七個習慣分別是：積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效（協作增效）、不斷更新。如今，“雙贏”一詞變得流行起來，主要就來自於柯維的運用和傳播。柯維指出，所有組織的成功都取決於個人的行為。他還創造了一些充滿智慧的格言，比如：“我們多數人在緊急的事情上花費了太多時間，在重要的事情上花費的時間卻不夠”；“最重要的事是把最重要的事當成最重要的事”。
企業的領導者們通常缺乏工作與生活的平衡，但如果真要做到不要再把時間浪費在無謂的人和事上，估算工作占用的時間，一定可以降低工作在生活中的比重，形成一種較為合理的平衡。
《高效能人士的七個習慣》，給了我們一次機會，而不僅僅是一種指導。他以其卓越的洞察力為我們提供了一個了解自己和了解自己對他人的影響的機會。他使你敞開心扉去麵對生命中一些永恒的東西——金錢、家族、人際關係、生命價值。