現在很多人都說80後女性越來越現實，因為她們不再被傳統的說教和偏見所影響，她們不像前輩那樣嫁雞隨雞，嫁狗隨狗，過那種自己無法掌控的生活，她們要爭取自己的權力，她們有自己的追求和理想。平心而論，誰不想找一個事業有成的男人？誰不想找一個對自己好的男人？誰不想過上體麵的生活？誰不想擁有一個美滿的家庭？如果一個男人暫時不具備條件，無法給自己心愛的女人想要的一切，那麼至少要讓自己心愛的女人看到希望，要麼讓她心甘情願地去等待，要麼帶她一起去打拚，共同走過艱難的歲月，去迎接明天的輝煌。人不是生活在真空裏，每天都要過日子，不可能整天風花雪月。一個男人僅僅心眼好是遠遠不夠的，一個男人僅僅對自己心愛的女人好也是遠遠不夠的，一個男人有義務承擔起家庭的責任，對自己負責，對家庭負責，對後代負責。所以說，如果一個男人找不到老婆，要麼努力奮鬥改變現狀，要麼自暴自棄，接受現實，湊合著活。這是很多人不得不麵對的現實。
有人說，時下房產價格高漲是丈母娘推動的，因為很多80後女性的父母堅持要男方先有住房，再娶新娘。盡管這種要求表麵上看有點過分（如果是租房算作有房的話就沒有問題），但是卻是可以理解的，因為每一個父母都希望自己的獨生女兒能過上好日子，過去由父母照料，將來希望女婿能照料好自己的女兒。但是，對於工作沒有幾年的絕大多數80後來說，靠自己的努力不到30歲就想擁有自己的商品房是不太現實的，即使是在發達國家，也沒有多少20多歲的年輕人能買得起房子。現在很多80後買房都借助於父母的資助，否則難以實現有房有車的夢想，畢竟現在的房產價格高得離譜，對絕大多數80後來說難以承受。當然，這種情況也孕育著機會，如果有遠見的房地產開發商能旗幟鮮明地為80後建房，根據80後的特點和需求去建房，就會實現雙贏。目前買房的主力依然是60後和70後，所以開發商熱衷於大戶型和豪宅，熱衷於利潤高的高端項目。但是60後和70後的購房需求已經過了頂峰，將來必定下滑，原因是該買房、買得起房子的60後和70後已經買得差不多了，加上國家的宏觀調控政策，必將抑製投資性和投機性購房。俗話說，識時務者為俊傑，現在是房地產開發商重新思考，重新規劃未來的時候了。
人們越來越現實，這是很正常的現象，所以企業家和經理人在製定各種製度時必須假定每一個人都是非常現實的，是利益驅動的，否則就很容易出問題。就拿不久前我買一樣“美標”產品為例，很容易說明問題。商店裏賣產品的人與上門負責安裝的人利益不一致，賣的人千方百計把產品賣給客戶，這樣他們才有提成，而上門安裝的人卻千方百計說服客戶退貨，因為他嫌麻煩，覺得幹這個活太費時間，後麵還有幾家有安裝工作要去做，他僅僅是抱著完成任務的思想應付公事。一個整天負責安裝此類產品的人，遇到困難就說沒法裝，顯然是找借口，他說出一大堆理由，告訴我缺這個，少那個，他不知道我是工程師出身，對這些水暖五金的事略有所知，以為說買不到我就罷休了。後來我到附近的一家非常小的五金店去買，什麼配件都有，一會就買回來了。
當我向商店裏賣產品的人投訴時才被告知，賣的人與安裝的人不是一家人，分屬不同的公司，商店的人無權管理安裝的人，最關鍵的一點是上門安裝的人是拿固定工資的，不是靠安裝提成來獲得收入的，所以一旦遇到一點點問題，他們就不想幹，不願幹。大家試想一下，如果負責安裝的人每安裝完成一個項目就獲得一份提成，他會這樣嗎？絕對不會，他會千方百計想辦法把產品安裝好，因為隻有安裝好了才能獲得提成。這就是我反複強調的、非常簡單的利益驅動問題。大家今後不管遇到什麼問題，隻要從利益的角度下手去分析，就能找到根源，因為在市場經濟環境中，分配是極其重要的生產力，分配設計合理了，很多問題都會迎刃而解。如果分配出了問題，從微觀層麵上講，企業可能出問題，從宏觀層麵上講，社會可能出問題，縱觀過去上百年的曆史不難發現，發達國家的每一次經濟危機都是分配不合理導致的。