第537章 用人之道(三)!(1 / 2)

其實,還真有人撞在魏大鵬的槍口上過,那是大鵬綠實的一名員工,那人是大鵬綠實的一名采購,估計在以前的時候就手腳不是很幹淨,喜歡貪便宜。

這人是負責原料采購業務的,在這個世界,因為也是買方社會,所以采購這個職業依然是很吃香的,當然了大鵬綠實有明文規定,是不允許員工私下裏接受客戶的回扣,一旦發現就會嚴厲處置。

這小子可好,許是在之前的單位,也是拿慣手了的,來到大鵬綠實之後,起先因為還摸不清公司的套路,還是有所收斂的,並沒有什麼小動作。

可所謂狗改不了吃屎,很快他的老毛病就犯了,從開始的時候偷偷地接受客戶的一些諸如充值卡、購物卡之類的小禮品,到開始收人家的紅包回扣,直到最後因為被別人捏著脈門,提出讓這小子給提供大鵬綠實的公司內情。

到了這個時候,因為對方手裏有自己接受回扣的把柄,這家夥也沒有辦法,就想著法兒地想要偷取公司的機密,然後出賣給對方。

好在大鵬綠實的防損部門,在這方麵警惕性比較高,在這小子幾次鬼鬼祟祟進出公司機要室之後,發現了對方的疑點,然後將他控製住,一番詢問下,這小子就都招了出來。

為了這個事情,還驚動了魏大鵬,對於這種出賣自己公司機密,無視公司規章製度的混蛋,魏大鵬二話不說,當即召開了全公司大會,將這小子當即開除,並移交了司法機關,按照受賄和泄密提起了訴訟,最後讓這小子吃了兩年半的官司。

魏大鵬的這種態度,也是很大程度地給出了一個訊號,那就是不要有什麼別樣的心思,你要是對老子不義,那就休怪老子不仁。

可以說,在獎罰分明之下,大鵬集團下麵的所有公司員工的麵貌煥然一新,也沒有人會再想要去觸這個黴頭了。

當然了,魏大鵬知道,高壓並不能永遠保證不出問題,該要來的還是會來,畢竟很多隱秘的東西,自己也不可能完全看到,自己這麼忙,要忙著發展業務,也要忙著玩兒,哪裏有那麼多時間去當公司“警察”,天天去盯著人犯錯?

不過魏大鵬也不是沒有辦法,他可不是一般人,他的腦子中還有一個神奇的係統呢,經過這麼多時間,魏大鵬又獲得了相當多的聲望值,所以又將係統升了一級,這次升級後,能夠兌換的東西自然又多了許多。

在這其中,魏大鵬找到了自己想要的道具:

【忠誠度預警機】:特殊類道具,使用後可以檢測特定範圍內人員對宿主的忠誠度情況,綠色範圍內為“忠誠”,黃色範圍內為“情況不明”,紅色範圍內“背離”。

使用該道具,需要消耗一定的聲望值,檢測的人數越多消耗越多。

這個神奇的道具,魏大鵬也有使用過,還別說,這玩意兒相當的好用,魏大鵬隨機抽取了大、中、小,三個人群,少的十個人,中的五十個人,大的一百個人,然後觀察了一下檢測的過程需要多少時間,然後需要耗費多少的聲望值。