文 / 隋 穎
這個標題有兩層意思：淺一層，汪漪遊走在諸多傳奇人物之間，在風雲變幻間藏匿了她的身影；深一層，她自身的經曆，也頗傳奇，平和親切的她，是隱在你我身邊的傳奇。
和汪漪初見，聽其談起工作經曆，有人有物有情有景，細致而生動，提及諸多頗有地位身價的人，分外提神。
汪漪大學畢業後，於事業單位供職，後進入企業，再一年，進入人力資源領域。她是麥肯錫在超大型國際一流金融企業進行人力資源管理改革的協作者，她是與行業風雲人物共同創業的職業人，她是被跨國企業牢牢緊盯的HR經理，她是頂尖*的核心企業籌建者，她是吸納眾多行業精英擔綱重要崗位的招聘負責人。更難得的是，舉重若輕，大象無形，坐在我對麵，率真，家常，平和。
汪漪一路走來，說順利，確實得到過很多珍貴的機會；說挫折，也有落寞或迷茫的時刻。然而不管怎樣，終歸憑著自己的努力，得來一心的充實與欣慰。
汪漪肯為工作付出，成就不是白來的。
在和老總一起創業的日子裏，汪漪幾乎周六日都在加班。加班，不是為了完成工作，而是為了提前完成工作——把事情想在老總前麵。
曾有一次，開會商討薪資方案，第二天，老總要飛到國外出差。為了能夠把方案及時讓老總過目、審批，直到淩晨三點，汪漪辦公室的燈一直亮著。而回家短短休息之後，她又早早來到辦公室——如果老總對方案有異議，可以及時調整。老總候機時打來電話，讓她把方案發過去的時候，得知方案淩晨時已發到自己的郵箱，汪漪且已候命多時，既吃驚又高興。方案很快確定，工作順利開展。
這樣的事一件件一樁樁，最後形成的局麵，汪漪的看法，老總都會尊重。信任，默契，不是天生的投緣，而得自工作中辛苦的磨合。
汪漪關注細節，有著極高的職業敏感度。
比如，汪漪談到在吳士宏家作客，甚至極自然地提起吳家保姆如何注意到她，怎麼跟她說話，這個人有什麼特點，什麼來曆。回憶起，某位老總與其一手栽培起來的助手(關鍵時刻提出離職)在談話時，她隔著玻璃看到的情景與感受到的氣氛，以及如何體會老總的心情，汪漪沒有主動去證實自己的猜測，而是默默地做著應變的準備，把各種損失和負麵影響降低到最小。
有著這樣的敏感，才能發現工作、發現機會、發現資源。
汪漪能力強，思路清晰，善於溝通。
汪漪將麥肯錫體係的理解運用在日常工作中，這項當時龐大、複雜、超前的體係，使她職業生涯深受裨益。這些理念，對於她的人力資源工作生涯有著深遠的影響。
不管是在國企還是外企，汪漪獲得了很多認可，不止是領導，也不止是公司內部，更不止是熟悉的人。她曾在某次大會間歇，與吳士宏秘書通電話的時候，被一位SALES注意到，一位初出茅廬而敏銳聰穎的年輕人。閉會後的第二天，她在公司裏收到這個年輕人一大束漂亮的鮮花，和一個請她幫忙介紹客戶的電話。她得到這個年輕人的信任，也給予這個年輕人幫助，包括職業生涯的規劃甚至個人關於愛情和生活的考慮。而今，這位職業發展非常順利的年輕人，已經成長為某知名公司的副總裁。