還有的人，心理素質比較差，意誌比較弱，碰到什麼事，剛開始還能堅持自己的立場，但經過別人三言兩語一說，馬上就把自己的原則拋到九霄雲外，其實做人就應該當機立斷，不要顧及到每個人麵子或是利益，你對別人太好，別人可能會笑你一廂情願，根本就不領情，你也不可能顧及到每個人的，每個人的需要不同，你越是想讓人滿足，別人可能越不滿足，甚至還會認為你有什麼陰謀。
有的人以為堅持自我的特點，是很難處好人際關係的，其實這是種誤解。因為別人樂意與你相處、與你交往正是你的特點在吸引著他。如果一個人，別人要求他怎麼樣他就怎麼樣的話，那將失去自我，也就失去了平等自由的人際關係和生活方式。實際上，最受歡迎的人恰恰是那些獨特的人，是那些不被別人所左右，獨立自主而完整的人。
找借口還是找方法
很多人總愛找一大堆理由來掩飾自己的失誤，很少有人在失誤時敢坦然承認是自己的錯而不去找借口。每當失敗時，往往先抱怨環境的不如意，而不是先從自己身上去發現缺點。我們往往不屑於別人的失誤，卻不知那可能導致我們重複犯錯誤。
“隻為成功想辦法，不為失敗找借口。”在生活中，麵對困難，要積極行動起來想辦法解決。我們要堅強地麵對生活，並通過堅持不懈的努力，克服困難，取得成功。有時我們總是很輕易地原諒自己，為沒有做到的事情找出一大堆借口，因而導致最終的不成功。
不管做什麼事，都不要找借口。因為借口太多，我們的原則就容易被放棄；借口太多，我們的意誌就會越來越薄弱；借口太多，我們就越容易放縱自己。當我們發現成功遲遲不來，那是因為我們的借口太多。
沒有借口是一種涵養。大凡成功的人，都不會為自己的過失找借口，因為他們理智。如果這也有借口，那也有借口，我們的涵養就易丟失。勇敢麵對自己的缺點或失誤，深刻剖析自己，查找自身的不足，為以後工作和生活提供借鑒，從而避免重蹈覆轍。
沒有借口是成熟的表現，沒有借口是成功的開始。
曾經有一個年輕的大學生小王，畢業後分配到地區水利局工作，擔任施工員，由於他工作認真、勤奮好學、有知識有水平，主管工程技術的副局長非常信任他，很快把他提拔為工程技術科的副科長，工程的技術問題都交給他負責。可有一次，在一個小型的水利工程中，由於忙著和戀人約會，小王對水灰比的數據沒有進行最後的細致核查，就匆忙簽字通過，結果使攔水堤壩發生坍塌。局長責成下來，小王卻準備了數條理由為自己辯解，說得頭頭是道。其實局長是學水利專業的，對於水利工程技術十分了解。局長看到自己欣賞的小王不肯承認自己的錯誤，反而推卸責任，心裏既痛心失望又十分窩火，最後不得不把他下放到水利局下屬最邊遠的一個水電站去工作。
我們在工作和生活中發現，和小王類似的人不少，在失敗麵前，為自己找借口，說失敗是因為別人扯了後腿、是因為沒有人幫忙、是因為身體不適、甚至時運不佳等等，一堆的借口無非是想告訴自己或別人：一次次的失敗是可以原諒的。
為失敗找借口，是一種推卸責任的表現，是一種不重視自己前程發展的心態，顯得十分愚蠢。
俗話說：人非聖賢，孰能無過？一個人有了錯誤並不可怕，可怕的是不承認錯誤，不彌補錯誤。當我們麵對失敗時，千萬不要尋找借口，而應該實事求是找出失敗的真正原因，這樣才能進一步完善自己，提升自己，發展自己。
在每個人的生活和工作中，都會經曆很多次失敗，也正是因為有這些失敗，才能使一個人由天真幼稚變得成熟穩重，經曆的失敗越多，經驗就會越豐富，考慮事情也就會越周到。
有句話說得好：成功者找方法，失敗者找借口！失敗並不可怕，但要勇敢地承認失敗，麵對失敗，找出失敗的根本原因，吸取失敗的教訓，這才是最重要的，也隻有這樣才能通向成功。