成功的秘訣在於永不改變既定之目標。滴水穿石，在於落下的每一滴水，都是向著同一個方向，落在同一個定點上，它們方向明確，目標專一。如果它們不是這樣做，恐怕穿石之功也就無從談起了。在我們確立目標之前一定要作深入細致的思考，權衡各種利弊，考慮各種內外因素，從眾多可選擇的目標中確立一個。很多時候，不是我們不能成功，而是我們沒有一個專一的目標，要想取得成功，就要有一個明確的目標並執著地追求。
同樣，我們在為遠大理想奮鬥的過程中確立一個目標，然後忠於它，為它而努力奮鬥，絕不能見異思遷，這就是成功者的做法。他們明確自己追求的目標，為之付出一切，從不動搖和改變。而多數人恰恰相反，很少有明確的追求目標，即使有，也往往是朝秦暮楚，開始時還能專心致誌，一旦小有成績就開始飄飄然起來，覺得成功沒有什麼了不起，開始尋找新的刺激，尋找新的目標。朝秦暮楚看似機會很多，但是這樣浮躁的心態注定你什麼都把握不住，忙來忙去，隻落個碌碌無為。
許多年輕人大學畢業之後就輕鬆找到了工作，不能否認他們是幸運兒。應該說，找到工作也就解決了畢業後的頭等大事。找到工作的大學生雖然可以暫時鬆一口氣，可是，也有很大一部分人很難靜下心來好好兒地工作，耐心尋找自己的職場定位。一旦遇上點小麻煩，他們就想換個工作，開始抱怨目前的工作“和想象中的工作一點不相符”“簡直累死人”“一點沒有發展空間”“工資太低，不夠用”等，這些都是很表麵的理由，他們從來沒有進行深入的思考，隻是夢想著有更好的工作在等著自己。這樣朝秦暮楚是不會有好的發展的，沒有正確定位的人不會有真正的成功。
想要擁有更大的發展空間，我們就要認準一個目標，並使自己不斷向著鎖定的目標前進。盡量在自己最喜歡、最熟悉的領域裏努力做好自己最擅長的事情，好好兒把握機會，向目標挺進。朝秦暮楚隻會讓我們錯失良機，一事無成。
有一幅著名的漫畫名叫《挖井》，它形象地描述了這樣一個故事：有一個年輕人挖井找水，一連挖了四個深淺不一的坑都沒有出水，正要挖第五口“井”。漫畫到這裏就結束了，可能他還會挖第六個、第七個……畫麵下的文字是這樣的：這下麵沒有水，再換個地方挖。這反映了他的心思。然而，原來那些“井”再挖深一些，就會有豐富的水源了，可是他並沒有堅持下去。他幻想著眼前的井挖不出水來，換個地方一定行，可是他頻繁地換地方就是沒能在一個地方堅持挖下去，最終也沒有得到水。朝秦暮楚的思想堅決不能要，要想找到成功之源，除了準確定位外，還要目標專一、持之以恒、堅持不懈，淺嚐輒止、朝秦暮楚是不會成功的。唯有專一才能獲得真正的成功。
在競爭激烈的職場中，有些人做的事情很多，但是沒有在任何一個領域裏獲得成功，這是因為他們朝秦暮楚，想要的太多，沒有一樣做得精，到頭來才什麼成就也沒有。這類人有個通病，就是：他們經常確立目標，經常變換目標。要知道，一個人在太多的領域內都付出努力，就難免會分散精力，最終一無所成。所以說，心中設定一個目標，然後堅定地走下去，把所有的精力都集中在這個目標上，這樣你每一步才走得踏實，成功也會向你招手。
小趙原來隻是一家軟件公司的普通職員。從大學剛畢業走進公司的第一天起，他就為自己定了一個目標：兩年內成為產品開發部的經理。從那天起，他就盯著這個目標不斷地努力，對自己要求非常嚴格。在公司，他往往要比其他職員多做許多工作，休息時也要參加許多相關的專業培訓課程。他就是這樣執著於自己的目標，專注的工作態度讓他每天都充滿了激情。雖然有些累，但勞累過後，看著自己的優秀業績，他便體會到了更深的幸福和快樂。
不到一年，小趙的努力已有成效了，他的快速進步和認真的工作態度得到了領導的賞識，他被提拔到了主管的崗位。小趙工作起來更加努力了，雖然為此犧牲了許多娛樂和休閑的時間。他專注於自己的目標，當看見目標即將實現時，他感覺工作的勞累其實是一種享受。小趙的工作能力和工作業績不斷得到公司的肯定，在當上主管後不到半年的時間，他又被提拔為部門經理，成了公司裏晉升最快、年紀最輕的品牌經理。
正是因為小趙設立了清晰的目標，並為自己的目標努力奮鬥著，沒有朝秦暮楚，所以最終他達到了自己的目標，同時也超越了自己。成功在於專注的態度，一個人要想在某個領域真正做出優秀的成績來，靠一時的小聰明是做不到的。有的人由於自己的聰明和機遇可能會做出一定的成績，但那絕不是最終的輝煌。一個人要想在自己所選擇的領域裏創造出輝煌的業績，沒有幾十年甚至畢生的努力很難實現。如果我們要走向成功，就不能朝秦暮楚，必須要有一個明確的目標，然後為之努力，方能取得效果。
今天的職場裏，每個人都追求成功，但是，有的人成功了，有的人卻以失敗而告終，這是為什麼呢？很簡單，就是因為成功者自始至終忠誠於自己的目標，而失敗者卻是在追求過程中不斷地變換自己的目標，甚至沒有一個明確的目標。在生活中、工作中，不管你是否犯過朝秦暮楚的錯誤，隻要你現在安下心來，認定一個正確的目標，專一而不懈地努力，你就一定會獲得成功。無論是任何人，做任何事，隻要有一個專一的目標，具有堅持不懈、決不放棄的心態，就會有成功的那一天。
第八節 給自己一個評語
大多數剛剛進入職場的人，對職場和自我的看法不成熟、不穩定，他們比別人更容易激動，更容易孤獨，也更容易自卑，所以在這個時候學會認識、分析自己，正確地評價自己，就顯得尤為重要。很多時候，我們發現對自己的現狀——現實的我是不滿意的，往往會“幻想”一個更讓自己滿意的“我”——理想的我。在兩者之間，有的是可以通過努力來實現的，有的卻需要自己心平氣和地接受。人生最可怕的事情莫過於不能正確看待自己，而一個人要想成功，就必須正確認識和評價自己，包括自己的優點、缺點、能力、氣質、性格和興趣等。
如果能對自己有一個正確的評價，對自己的能力有充分的了解，做起事來還有什麼不能成功的呢？給自己一個合適的評語，就是給自己一個正確的定位。那麼如何給自己下一個評語呢？有位作家說得好：自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。說服了、感動了、征服了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸，就有信心把握好自己的方向。
我們可以經常對自己的心理、行為進行分析，使自我評價逐步接近客觀實際。同時要學會從別人的眼中看自己，人人都會通過同伴對自己的評價來認識自己，當然他人的評價比自己的主觀認識具有更大的客觀性。如果自我評價與周圍人給你的評語很接近，則表明你的自我認識能力較好、較成熟；如果客觀評價與你自己的評價相差過大，則表明你需要作一些調整，可能你並不了解自己，或是你的表現和真實的你之間有偏差。對待別人的評價，也要有認知上的完整性，不可以因為自己的心理需要而隻注意某一方麵的評價，應全麵聽取、綜合分析，恰如其分地對自己作出評價和調節，從而合理地定位。
一名電子信息學院的大學生，成績不錯，英語口語也非常好，自己也非常努力，年年獲得學校特等獎學金。他想去電信公司工作，這符合他學的專業，但由於學曆不夠，無法跨進電信公司的“門檻”。由於家庭原因，他希望早點工作，幫助家庭分擔困難。情急之下他找到了他的就業指導老師，老師幫他分析他的現狀：“我認為既然電子信息類的工作對學曆要求比較高，你可以重新給自己定位。你英語好，尤其是口語不錯，這是你的優勢，你又是一個性格開朗的人，所以去外企做市場工作可能比枯燥的電子行業更適合你。”這位同學回家後仔細分析了自己的性格特點以及自己的專長，覺得老師的話很有道理，自己學的是電子信息專業，而且擅長英語，這是自己的優勢，必須充分利用，如果選擇一家電子行業的外企做市場工作的話，就能充分把自己的英語優勢和所學專業結合起來。於是他按照這個方向努力。不久，他去了某著名跨國電子集團做了市場助理，這個職位對他來說再適合不過了，因此他工作起來遊刃有餘。可見給自己一個準確的評價、中肯的評語有多重要，它能幫助我們認識自己擅長什麼，特點是什麼，短處在哪裏，如何揚長避短。
德國唯物主義哲學家費爾巴哈說過：“誰能夠正確地認識自我，他也就在心中點燃了一盞光芒普照的明燈。”一個人隻有對自己作出實事求是的評價，才能形成正確的自我觀念，從而做到自尊、自愛、自信、自強，並保持一種樂觀進取、積極向上的健康心態。客觀地認識自己當然是困難的，然而作為一個想做一番事業的人，對自己有一個正確的認識，難道不應當是一個起碼的要求嗎？在工作中，有不少人不知道自己的能力到底有多大，要麼誇大，要麼貶低，做事情總是不能成功。而有的人之所以成功，是因為他們既不誇大、也不貶低自己的能力，認定一個相對可靠的目標，實事求是地量力而行。
小張是一個不太自信的年輕人。盡管他已經大學畢業，並找到了一份還算體麵的工作，但他還是覺得周圍的人都比自己強。他出生在一個偏僻的小山村，家境十分貧困，靠著救濟金才讀完了從小學到大學的課程，而他的同學、朋友個個都比他家庭條件好。他總覺得自己的各個方麵沒有一個能優於別人，自己是一個沒有自信也沒什麼才能的人。由於他的自我評價是什麼都不如別人，所以自卑的他到了30多歲還不敢談女朋友，總擔心女孩子瞧不起他，也覺得自己配不上那些時尚、驕傲的女孩子。他經常責備自己是個懦夫，對自己的言談舉止、思考問題的方式和觀點總感到十分不滿，但又沒有改變的勇氣，總是覺得自己低人一等。總之，小張一直生活在苦惱之中。
雖然小張給自己的評語是“什麼都不如別人”，是“懦夫”，但他的同事們卻認為他是優秀的。其實他的確是一個很優秀的年輕人，工作踏實認真，思考問題全麵，思維敏捷，人很謙虛。同事們和領導都很喜歡他。一次意外的談話中，小張了解到了同事們眼中的自己，以前他並沒有認識到自己身上的這些優點，因為他對自己的認識總是停留在自己是個貧窮的山裏小夥子上，結果不僅給他的心理造成了困惑，更影響到了他的工作和生活。這些都源於他沒有形成客觀的自我評價，沒有給自己一個正確的評語。從那時起，小張給自己的評語是：我是個有能力實現自己理想的人，我要充分發揮自己的優勢實現它。於是他找回了自信，抬起頭沿著成功之路大步向前走。
每個人都應該是自己命運的主宰，做自己人生的導航員。沒有誰比你自己更能決定你的命運。給自己一個正確的評語有助於我們做自己適合做的事。人在生活中有成功也有失敗。倘若一個人失敗的次數多了，就容易把自己想得一無是處。其實多次經曆失敗的人身上都存在著長處，可能你的失敗隻是暫時的，可能你沒有找到那條適合自己的路，但並不是永遠找不到，在找到正確的道路以前一定會在失敗的路上進行摸索，然後才能看見正確的路標在何方。如果你隻盯著失敗，那麼你就會把自己定義為一個失敗的人，忽略了自己的長處，你的失敗可能是永久的。所以在給出自己評語時一定要小心謹慎、全麵考慮，正確的評語可幫助我們定位人生，而錯誤的、偏離實際的評語會打擊我們的信心。
人生最大的挑戰就是自己。不能客觀地評價自己、給自己一個正確的評語，是人生道路上一堵阻隔成功的牆。一個人如果不能正確地認識自己，給自己一個客觀公正的評價，那麼他的人生道路一定會彎彎曲曲，而且不知道何去何從，甚至會經常迷路。一個人的發展在某種程度上取決於自己對自己的評價，你在心中把自己定位成什麼就是什麼。所以說，給自己一個正確的評語，從而實現自我發展、自我完善，這才是通往成功之路的關鍵。
第九節 傾聽自己內心的需求
一個人要想獲得成功，就要遵循自己內心的需求，找準自己的方向，要相信自己。世間的道理沒有任何規矩可言，沒有成套的、既定的說法。也許某種既定的說法是對的，但未必適合你，一定要傾聽自己內心的聲音。在喧囂熱鬧的環境中受太多因素影響，我們很容易迷失自己。其實，一個人無論他身在何處，永遠能夠傾聽到的首先是他內心的聲音，首先應該聽從的也是這種聲音，這才是成功者最有力、最可依賴的根本。
人作為一種生命個體，在不同時期有著不同需求。工作與創造的願望是在巨大社會壓力之下形成並被無限放大的。也就是說，我們必須承認這並不是我們內心深處唯一的願望。很多時候我們都自認為很了解自己，忙碌中無暇傾聽自己內心的聲音，殊不知最容易被欺騙的恰恰是自己。我們總善於為自己編織很多自欺欺人的借口，披上很多自我保護的外衣，結果一陣紛亂之後被打倒的竟是自己。此時我們需要發現自己內心所指向的真正方向。
被稱為“英語專業戶”“英語瘋子”的陳春輝，在一開始接觸英語的時候就為之著迷，他渴望記住每一個單詞，弄清每一條語法，背下每一篇文章，英語成績自然也遙遙領先於其他同學，英語也為他帶來更多自信。他當時並沒有感覺到英語就是自己心中真正想要的，甚至是自己未來所從事的職業。有一次，他在書店亂逛，隻見那些枯燥、單調的英語輔導書在眼前晃來晃去。他正要失望地離開書店時，隨手翻開一本英語雜誌，內容是英漢雙譯的，雙色紙使文字看起來很有活力，裏麵的詩歌、散文、新聞、歌曲、電影像是一個個新朋友在向他熱情地招手，這種情景再次點燃了他對英語的好奇和熱情。他清楚地記得，當他回到家塞上耳機時，悠揚的背景音樂和富有感情的語音語調讓他深深地愛上了英語。這時，他恍然大悟，自己對英語的喜愛不僅是為了考試成績，而是自己內心最需要的。
遵從著自己內心的召喚，陳春輝在大學時代就開始參加各種英語演講比賽，雖然曆程艱辛，但他沒有放棄，不斷地嚐試，最後在全國大學生英語演講賽和辯論賽中代表山東隊取得銀牌。在回憶那時的情景時他說：“當我站在領獎台上，戴上全國英語教育專家楊治中教授頒發的獎牌時，曾經艱苦訓練的日日夜夜再次浮現在我眼前，一路走來，自己收獲了很多，成熟了很多，但這一切都是我發自內心想這麼做的，所以我的辛苦和努力都是快樂的，也是值得的。”
善於傾聽自己內心的聲音，是成功定位的一個前提。人不是機器，會產生多種願望，發出多種聲音，而很多聲音可能是微弱的、轉瞬即逝的聲音。一些由於工作過勞而導致焦慮的人士，則可能忽略了這些聲音，或者是粗暴對待這些聲音，最後導致冷漠、沮喪，對工作毫無興趣。其實職場生涯充滿浮浮沉沉是再正常不過了，在社會的洪流中為名利權力而追逐，表麵的光鮮與浮華掩蓋不了有時來自內心的那一份孤寂與迷茫。所以要學會從浮沉中走出來，給自己一個獨處的空間與自由，與自己的靈魂對話，傾聽來自內心深處的聲音，讓浮躁繁雜的內心得到平靜，沉澱出屬於自己的純粹，這樣方能知道自己真正需要什麼，在迷茫中找到方向。
真正聰明的人總是清楚地知道自己想要什麼，因為他知道自己是誰，從哪裏來，要到哪裏去。李開複就是這樣的人，他總是把“選擇的權利”掌握在自己的手中。在他五歲的時候，他厭倦了幼兒園單調和沒有什麼內容的學習。有一天，他問媽媽可不可以直接上小學？最終，他的名字出現在一年級的招生名單上。而在那之後，李開複一直是自己掌握主動選擇的機會。在哥倫比亞大學，他放棄學了一年多的法律專業而轉投計算機係，他知道自己內心更喜歡計算機專業。大學畢業後，他在卡內基·梅隆大學任教，但是他覺得這個職業不是他內心渴望的，即使勉強堅持著也不能在工作中得到快樂，於是他毅然決然地選擇離開卡內基·梅隆大學，到蘋果公司去從事自己熱愛的計算機事業。在以後的職業生涯中，他總是遵從自己內心的召喚，慢慢找那個更適合自己的天地。從蘋果公司到SGI公司，從SGI公司到微軟公司，從微軟公司再到Google公司，他從未間斷過主動選擇，而這些選擇不是盲目的，是從自己的內心出發，經過深思熟慮的。2009年，他選擇離開Google公司，他用蘋果公司創始人喬布斯的名言作為結束語：“最重要的，是擁有跟隨內心與直覺的勇氣，你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什麼樣的人。任何其他事物都是次要的。”這一路走來，他的奮鬥是幸福快樂的，因為他在聽從內心真正的召喚。
許多人都在為如何進行職業規劃而四處問詢，看得出來，他們正對此進行著認真的思考。但事實上，別人的建議終歸隻是一種參考，問題關鍵不在於答案本身，而在於要知道自己的心在哪裏跳動。也許目前你是弱小的，內心對某些事情感到很恐懼、很不安，沒有信心，你會聽到別人對你的評論和批評，但你必須告訴自己：對你而言，你自己才是最重要的，相信你自己，一切從自己出發。這樣你才能不斷設計出一條適合你自己的道路。
具有“現代舞之母”之稱的伊莎多拉·鄧肯，其舞蹈生涯雖跌宕起伏，但絢爛多姿。小時候，她被送到名師那裏去學習每個女孩都渴望學習的芭蕾舞，因為芭蕾舞是那麼高雅、優美，翩翩的舞姿讓人們著迷。但是鄧肯隻上了幾節課就厭倦了，她厭惡芭蕾舞的程式化，厭惡那種約束人的舞鞋和束身衣。這和她自己內心對舞蹈的認識完全不同，她覺得舞蹈一定要表現人類的精神與靈魂。
於是，她徹底拋棄了傳統的舞鞋和舞衣，改穿寬鬆裙袍或透明紗衣，赤著雙足，自由擺動，自由起舞。她的觀點驚世駭俗，她跳舞的方式更是驚世駭俗。當時的舞蹈界並沒有接受她的表演方式，人們視其為異類。為給自己的舞蹈爭得一席之地，她百折不撓，經曆無數的坎坷波折，依然聽從內心的聲音，依然跨大步伐，跳前跳後，跳起跳落，高仰著頭，揮動臂膀。聽從內心的聲音，給了她異乎尋常的生存勇氣，終於使她的舞蹈大放異彩，轟動世界，她以振奮人心、難以超越的舞蹈思想和舞蹈動作，影響了世界舞蹈的發展進程。
我們每個人的內心都埋藏了無限潛能，這種力量本來就蘊涵於我們身體中，或者說，是我們容易遺忘的能量。潛能不會自動顯現，就像泉水沒有壓力不會噴出地表，你必須有意識地喚醒並激發它。而在激發潛能之前，你必須聽到內心的聲音，遵循它的引導，隻有這樣，潛能才會有流動的空間。
其實在漫長的一生中，你總會有怦然心動的一刻，這個具有決定意義的瞬間不會無緣無故來找你，如果它驀然降臨在你麵前，你要相信自己就是它一直在尋找的人，千萬別錯過。也正是從這一刻起，你的心緒被一種難言的力量所牽引，雖然那時的你還無法確切知道未來到底會走上什麼路，但你要有一種直覺，隻要有一線機會，你一定會有不一樣的人生。