第三章 張敬懷的新秘書
卜奎到省委報到了。這是由辦公廳單主任通知他的，說是讓他給臨時幫助張敬懷做一段工作。
此前，組織部長曾經向張敬懷提出建議：讓卜奎先在辦公廳作為一般的秘書，考驗一段，看看他的能力，如果稱職，再作張敬懷的秘書不遲。可是張敬懷堅持，馬上把卜奎調到他的身邊當秘書。以至張敬懷說出這樣的話來：“你們給我配秘書，我相不中；我相中了的，你們又提出這樣那樣的建議，咱們到底誰聽誰的呀！”大有我意己決，勿庸再言的氣勢。組織部長還是堅持：“給您當秘書，按任用幹部原則，是要經過嚴格考核的。”張敬懷說：“他不在我身邊，我怎麼考核他？”但張敬懷也退了一步，目前不算正式秘書，要半年試用期。。
卜奎到了省委，先向辦公廳領導報到。然後由單主任和他談工作。總務科長在張敬懷辦公室隔壁給他騰了一間小屋，安了一張床，既是辦公室，又是住室。省委後院就是省委的大食堂。吃飯極其方便。張敬懷又讓在自己院子中的西廂房，騰出一間屋，也安了一張床。他也可以住在張敬懷家裏。這樣，張敬懷有什麼事，無論在什麼時候，可以隨叫隨到。張敬懷還告訴卜奎，你如果願意，也可我家裏吃飯。
此時卜奎的心情非常複雜，他不知道自己能不能把工作做好，是不是會辜負張敬懷的信任。他沒有想到，他寫那篇文章時，不過是心中有話，不吐不快，沒有想到，這篇文章竟然在改變他的命運中，起了這麼大的作用，他隻有好好工作，來報答張敬懷了。
可是，辦公廳單明主任對這個小青年一直不放心。給張敬懷當秘書，是一個多麼重要的崗位呀！他必須開導開導他。如果工作中出了一點紕漏，他這個辦公廳主任是有責任的。
在卜奎報到的第三天，單主任和卜奎認真作了一次長談。
單主任是一位老辦公廳主任了。對工作要求嚴格，一絲不苟。管好省委領導的秘書們，他是有責任的。不允許出現任何庇漏。
首次和卜奎個別談，他先說了些歡迎之類的話，然後對卜奎說：“卜奎同誌，你過去在地區工作，表現很好。可是你應該知道，在地區和省委，位置不同，工作要求也是有很大區別的。”
“我知道，我很怕工作不稱職，做不好，造成損失。”卜奎低著頭，感到負擔沉重。
“你有了這個想法很好。特別是給張敬懷當秘書，稍有不慎，就會出現紕漏，不僅給你個人，還會給張敬懷造成不良影響。”
接著單主任對他諄諄教導說：“先說這工作能力：因為張敬懷管的是本省的或者是有關國家的大事。大事可多了：東、南、西、北、中，黨、政、軍、民、學，農、林、牧、副、漁，文、教、衛、財、貿，秘書雖然不能盡通，但方針、政策方麵的基本知識是必須明白的。 “第二是文字水平：因為要替張敬懷起草發言稿，講話稿，工作總結，對上的報告，對下的批示，有時候又要得很急，如果說張敬懷明天要去開什麼會議，做什麼報告，你就得馬上準備，有時還要帶許多資料。不僅秘書要是“筆杆子”，還得是快手。有時需要一夜之間，熬出上萬字的草稿，這種稿子的文筆，既要符合黨的方針政策，又要符合當時的需要。這要先請示張敬懷，根據張敬懷指示的精神，再經過自己的思考，寫出的稿子，才能符合張敬懷的意圖和要求。
“第三，還必須有很強的綜合、平衡能力。張敬懷管的方方麵麵的事很多。就說每天上邊發下來的，下邊報上來的文件，群眾來信，不要說堆積如山，用尺量是可以說的。張敬懷不會有時間全看或者細看，這就需要秘書分類整理、歸納，在文件上貼簽，寫出內容提要，供張敬懷批閱。你不能漏掉重要的，也不能把本來屬於秘書自己可以處理的，再‘端’給張敬懷，浪費張敬懷的時間。
“第四，秘書和張敬懷是領導與被領導關係，但政治上是同誌關係，組織上必須服從領導，可是領導也不可能事事都絕對清楚。秘書要服從，而不能盲從。秘書要代替張敬懷做許多輔助性質的工作，但不能‘越位’，大事不請示張敬懷，擅自做主是絕對不行的。秘書不僅要做自己業務範圍內的工作，還要關心張敬懷的生活、健康。關心而不是阿諛奉承，……要正確處理這些關係，有許多矛盾和辯證法。
“第五，秘書常常接觸黨的最高機密，對這些機密，要有“上不傳父母，下不傳子女”的精神，搞自由主義是要犯大錯誤的。
“第六，當張敬懷在省裏開會時，張敬懷的秘書們，也就有聚在一起的機會了。當沒有事的時候，難免談天說地。一般說來，在領導班子間，有些分歧或者矛盾，是正常現象，絕對的團結是沒有的。有時張敬懷難免對秘書無意間，流露出某些情緒。所以，在秘書們聚在一起談天說地的時候，隨便議論張敬懷和“傳話”，是最忌諱的，否則要涉及領導團結的大局。做到這一點，要用黨性來保證……，
“不能細說了，這種嚴格的工作要求和複雜的互相關係，有些是隻可意會，不可言傳的，要靠在實踐中體會……以後有什麼問題，你可以找我，隨時彙報。不要怕我麻煩……。當秘書的責任和學問，不是幾句話能夠說清楚的。以後在實踐中你會慢慢理解吧。”
卜奎感謝單主任的關懷，並且表示一定按照單主任指示精神，好好工作。
“就談到這裏吧。”
卜奎懷著感激的心情全心全意地投入到工作中了。他時常想念老母親，但是，有他姐姐照顧，而且母親轉為城市戶口，吃商品糧。當時叫“農轉非”這是比登天還難的事。這種大恩大德，他怎麼報答呢？所以，他不僅擔當了秘書的責任，同時也負起了張敬懷的家庭生活責任。張敬懷夫人的身體不好，他陪夫人到醫院看病。張敬懷的小女兒勝美，已經進了幼兒園，每天接送勝美，也是他主動承擔的任務。有時張敬懷的廚師來不及采買，他也提著籃子主動到市場上去。
使張敬懷覺得十分滿意的，還是他細致而又有條理的工作作風。張敬懷每天都會收到數十份文件。經過他整理分類：必須張敬懷親自批閱的，他用曲別針別在一起。此類文件，如果涉及到黨的重大方針政策，他都把有關這方麵的文件，擺在前邊，供張敬懷閱讀；凡是不太重要的文件，他也歸類在一起，寫上“內容提要”，讓張敬懷一目了然。有些群眾來信，該轉給有關方麵的，他別在一起，注明：“建議轉某某單位處理”。有些需要張敬懷去講話的重要會議，他先請示張敬懷講話的內容提要，然後起草講話稿，讓張敬懷修改。有些不太重要的會議需要張敬懷講話，他就先起草個講話提要，供張敬懷參考。有時，遇到什麼問題，張敬懷也先征求他的意見。在張敬懷不太忙的時候，張敬懷也和他談天說地。
這樣過了不到三個月，他已經成了張敬懷的不可離開的助手甚至成為忘年交的朋友了。
由於張敬懷不替夫人說話，艾榮的職務和待遇問題，一直得不到解決。哪怕他向組織部說一句：“你們考慮一下艾榮同誌的工作安排問題。”組織部門也會心領神會，一下問題就解決了。“舉賢不避親”嘛！可是張敬懷就是不肯說這句話。
自從女兒下生之後，他幾乎沒有抱過她，親過她。連進省委幼兒園，也是艾榮去聯係的。所以，女兒對這個爸爸也沒有感情。張敬懷白天上班開會，晚上回家批閱文件，哪有時間去親親女兒？因此，父女之間沒有親情。
有一個星期六，卜秘書去幼兒園接勝美。幼兒園離張敬懷的家裏，有四、五站路，還需要換一次車。平常隻要勝美見到卜秘書去接她，馬上叫著“卜叔叔”，就撲到他的懷裏，跟他回家。可是那天小勝美哭得象淚人似的，就是不跟他走。卜奎問幼兒園阿姨，出了什麼事？阿姨說：“剛才幾個小朋友在一起議論：看誰的爸爸媽媽官大。有的孩子是吉普車來接，有的孩子是小臥車來接。他們說，用吉普車接自己的，爸爸媽媽不如用小臥車接孩子的官大。有的孩子對勝美說，你爸爸的官肯定不如我爸爸官大。小勝美不服，說，不對！我爸爸的官比你爸爸官大。那孩子說，你爸爸要是比我爸爸官大，你讓他用小臥車來接你，我才信呢？所以她等著小臥車來接她。”
卜秘書勸著勝美：“好孩子，跟叔叔走吧。”說著去拉她的手。
小勝美打著滴溜，哭著不肯走。阿姨怎麼勸也不行。沒有辦法，卜秘書隻好給車庫打電話。誰知張敬懷因為有會議，車子不在家。這樣一直等到晚上七點多鍾，才來了車子，把勝美接了回去。
一進門，夫人艾榮問：“怎麼這麼晚才回來呀！”
卜秘書說了細情。張敬懷也聽到了，大發脾氣：“誰讓你用我的車子去接她了？下不為例！”