第六章(3 / 3)

一個星期後,公司要求格溫去進行第二場麵試,她被錄用了。七個月後,公司的一個經理走了。格溫的工作負擔增加了一倍,她的職責之一是撰寫公司內部刊物、資料編目、網站材料,以及時間管理小冊子。她不僅熱愛廣告文案,還展現了自己在這方麵的天分。五個月之後她被提拔為市場公關專員兼廣告策劃。“我簡直不能相信自己能夠獨立管理一個百萬美元大公司的廣告團隊。我很幸運自己有機會向老板展示自己的寫作才能。”

(《麗人》雜誌,1998年8月,125-126頁,翻印許可)

難道說她的成功僅僅是“運氣”?讓我們看看格溫都采取了哪些行動,創造出屬於她自己的幸運:

她更換居所開始新的生活。

她聯係上了過去的老板幫助她找了個新的工作。

她盡全力充分利用了每個工作機會。

她想要改變自己的應聘計劃。

一旦她感覺到自己的工作變得例行公事,她就想要改變,換個新工作。。

她將應聘過程當成一次冒險,而沒有高估自身。

盡管有自我懷疑,她還是申請了一份新工作。

當機會來臨時,她接手了新的工作任務。

麵對拒絕也要堅持下去

你的堅持可能會打擾到他人,但是這樣做對你卻大有好處。鮑勃的故事就是一個經典的例子。

缺少經驗?去找點吧!

盡管鮑勃被哈佛大學法學院錄取了,他還是選擇去做新聞記者這一行。他非常想到《華盛頓郵報》去工作。這家報紙的編輯對雇傭像他這麼資曆短淺的人缺乏興趣。但是鮑勃請他允許自己免費做兩個星期,看看自己行不行。

兩個星期結束的時候,鮑勃沒有任何新聞見報。主編認為鮑勃這人不錯,就是缺少做新聞記者的經驗。他告訴鮑勃如果要培訓他將會花太多精力。他建議鮑勃去積攢點經驗,一年以後再回來試試看。

鮑勃就照這樣做了。他在郵報的競爭對手處找了份工作,沒花多長時間,他的新聞就開始見報了,並打敗了郵報的記者。幾個月後,鮑勃又開始給郵報打電話,但是主編沒有接他的電話。鮑勃找到了主編的家庭電話,在一個星期六的早晨給他去了電話。當這個主編向自己的妻子抱怨這個新人老是纏著他的時候,他的妻子回答道:“他不就是你總說要找的人嗎?”

主編同意這一點,於是他雇傭了鮑勃,這個下賭注在周六早晨給《華盛頓郵報》的主編打電話的家夥。這件事情的進展也許不如他期望的那樣順利,他把這位主編估計成了那種喜歡有闖勁的記者的人物。鮑勃·伍得沃德已經成為世界知名的記者,並且是捅破了導致理查得·尼克鬆總統辭職的水門事件的人物。你需要自己衡量每次的情況以決定是否值得冒險去賭一把。

想想其他方式,促成對自己有利的偶發事件

本章節裏麵的故事描寫了幾種行為方式,故事的主人公通過這些方式創造了對自己有利的偶發事件。最近新西蘭一場研討會的參與者提出一係列其他的行為方式——有些列在了下麵。我們將這些方式分別列舉如下,希望對您有用。

行動的準備

將你的行動寫下來,列一個活動步驟清單。

小步驟行動,使自己感覺安全。

做好計劃安排,以便你能及時出席下一次宴會等活動。

說“可以”,然後計劃做事的方法。

告訴自己“我今天要做一樣不同尋常的事情”,然後實現它。

想想你的行動對其他人的好處,而不隻是對你自己的好處。

研究一下現在工作中的問題,然後想辦法解決它。

跨越行動中的障礙

用幽默的眼光去看待我們生活中荒唐的事物。

不要因為被拒絕就放棄——起來再試試。

想清楚這一點,即使你的行動失敗了,總好過什麼都不幹。

學習如何麵對壓力——放鬆自己的身心。

為自己每個小的勝利慶祝。

做些增強自信心的事情,例如美美地接受別人的誇獎。

別再為拖延行動找借口。

可以和好朋友通過角色扮演的遊戲嚐試一下自己想做的事情。

行動起來Ⅰ:和各種各樣的朋友交談

通過網絡、社交建立人際關係

在每次聚會或者活動儀式上,找到三個新人與他們聊天。

找些對自己的工作充滿熱情的人,問問他們熱情的原因。

和一位朋友談談你在工作中比較關心的事情。

和你遇到的大多數人談論你在工作中比較關心的事情。

和一位通常你會回避的,讓你感覺害怕的人聊聊天。

在簽名售書儀式上或其他地點和一位名人聊聊天。

行動起來Ⅱ:不斷學習

研究自己感興趣的領域。

從圖書館裏借點書。

給名人發電子郵件,問些能夠激起他們興趣的關於他們工作方麵的問題。

參加一門能夠提高自己的課程,例如:主持人會議、社區學院課程。

上網查閱一些自己感興趣的話題方麵的新信息。

行動起來Ⅲ:嚐試新的活動

回家的時候換條線路。

嚐試一項新愛好或者運動。

參加一個能激發你興趣的組織的誌願活動。

在宴會上,問些有挑戰性的問題,例如:“要是你中了彩票大獎,你準備幹些什麼?”

為那些有相似愛好的人在網上建立一個開放的在線聊天群。

買個吉他,或者租架鋼琴,或者開始學習其他樂器。

行動起來Ⅳ:把自己投入一個活動項目

加入一個俱樂部、協會或者興趣小組。

幫助組織一場活動。

為解決某個特定問題召集大家提出一個有創意的提案。

製作你自己的名片。

找份臨時過渡的工作。

在某個感興趣的領域裏麵用小步驟的方式開始嚐試。

製作一個有創意的視頻或者宣傳手冊來提高你自己。

開始一項低風險的商業活動,例如,幫別人遛狗。

做一次培訓、演講,或者與別人分享你的知識。

行動起來Ⅴ:開創你自己工作上的好運

下麵列出了一些你可以在本章中學到的重要技巧:

每次隻邁一小步

相信成功始於現在

及時抓住機會

工作一定要盡力,盡管回報可能來得晚點

想做就開口

在絕望時,想想那些你曾經幫助過的人

不要自我懷疑,放棄嚐試

麵對拒絕也要堅持下去

想想其他方式,促成對自己有利的偶發事件

說得夠多了,現在該行動了

現在是做點事情的時候

1 首先對自己的工作提出一個希望。在下麵的空格裏麵填上自己的希望:我希望

能夠打電話給我對我說“ ”

2 如果你什麼也不做,你認為希望實現的可能性有多少?

0% 25% 50% 75% 100%

3 那麼讓我們行動起來,提高成功率吧(沒有什麼是保險的!)再寫一遍你想要打電話給你的人的名字:

4 現在,找到這個人的電話號碼(靈活點,可以使用電話號碼簿,這個人工作單位的名稱,利用網絡上的搜索引擎,可能知道的其他人……),把他的電話寫在這裏:

5 現在撥通這個電話。

6 如果找到了想要找的人,用你自己的話表達下麵的觀點:“你好, 先生/太太,我是 的 ,我想要在您現在做的事情中做些 方麵的事情,我隻想要表現我的能力,我不代表任何人。我希望找個時間跟您談談,我想在您的事情中我能助上一臂之力。您覺得 天後約個時間談合適嗎?”

7 如果沒有找到要找的人,留個口信或者問清楚什麼時間方便再打。自己打過去,別指望人家會主動打過來。

充分利用偶發事件

人們常常守株待兔,希望好運氣來主動敲門。等待沒有任何作用。我們希望你自己去敲門。你會迅速地發現有這麼多的機會等著你。你不必在申請一個新的工作之前就預先學會所有需要的技能,我們將在下一章討論這個問題。