下麵的事例一定可以給大家一些啟發。
A同學說他不會同B同學合作。大家很驚訝：大家都是同學，生意上又可互惠互利，為什麼呀？A同學說：“這麼多年了他還是一點長進都沒有，我聽著他嚼口香糖的聲音就想吐。還有，我拉他去跟人家談判，他的形體語言太誇張了，時而搖頭晃腦，時而拍手大笑，讓對方覺著我們跟人家不在一個層麵上，怎麼做生意啊？”
事實上，B同學人不錯，也有不少其他優點，但修養、禮儀上的這些小問題竟然給他帶來如此大的負麵影響，真是出乎人的意料。但又似乎可以理解，畢竟這些舉動給人帶來不快，甚至無形中耽誤了正事。
細想一下，社會上確實不乏這樣不注意小節的人。有些耳癢的人，隻要他看見什麼可以用，就會隨手取來掏耳朵，尤其是在餐室，大家正在飲茶、吃東西的時候，其掏耳朵的小動作，往往令旁觀者感到惡心，這個小動作實在不雅，而且失禮。有些頭皮屑多的人，在社交場合也忍耐不住皮屑刺激，隨時隨地搔起頭來，頭皮屑亂飛，不僅難看，而且令旁人大感不快，試想，如果你是老板，看到這樣的員工會不會感到丟臉？並且覺得此人不穩重，而不可托付大事呢？還有的人也許腰纏萬貫，但卻言辭不雅，舉手投足好像個下裏巴人；有的人口袋裏沒幾個錢，衣著也非名牌，但舉止大方，氣度不凡，讓人不敢小瞧。比如說走路這樣一個再平常不過的行為，有的人走路時低頭駝背，無精打采，有的人則挺胸抬頭，氣度軒昂；有的人左搖右晃或連蹦帶跳，有的人則端莊大方，沉穩幹練，等等。同樣的道理，站姿、坐姿、吃相、著裝等無一不向別人傳遞著你的修養品味、性格學識等多方麵的信息。
禮儀無小事，社交中要注意從小處入手，從舉手、投足等日常行為方麵有意識地鍛煉自己，養成良好的站、坐、行姿態，做到舉止端莊，優雅得體，風度翩翩。樹立自己良好的形象，全方位地完善自我。
一家飯店剛剛建成，招聘各類服務人員300名，有七百多名男女青年懷著對這家合資企業的向往，很早便排起“長龍”等候應聘。7點30分，第一關——目測在眾多人的期待中開始了。一位應聘的女郎，穿著前衛，濃妝豔抹，滿臉自信，昂然而入，來到了麵試官麵前。話不過三句，麵試官眉心輕皺，彬彬有禮地連聲說“謝謝”！女青年心下明白，這就是被淘汰了……一位20出頭的男青年，氣宇軒昂，非常自信，會兩門外語，有許多獎勵證書，麵試官以禮相待，連說“請坐”！這位男青年可能是才高氣傲，隻見他如入無人之境，屁股落座，二郎腿一蹺，渾身悠然自得地顛了起來……麵試官見狀，忙說“謝謝”！而有的應聘者不懂禮貌，人家說“請坐”，他卻理也不理，揚臉朝天，旁若無人，把證件往桌子上一扔；還有的應聘者有的留著八字胡；有的叼著煙卷；有的嚼著口香糖……
這天，七百多名應聘者，僅麵試第一關，就被“刷掉”80％，而其中不講文明禮貌者竟占十之六七！麵試官滿臉憂慮地說：“麵試過程中我們可能也錯過了不少人才。可有些人連起碼的文明禮貌都不懂，站沒站相，坐沒坐相，說話粗俗，‘哥們兒’等稱謂掛在嘴上，‘他媽的’脫口而出；有的青年身份是：待業’，可衣著是高檔名牌，裝飾品、化妝品是名牌高檔，與其身份大不相稱。我們‘養不起’這樣的人！我們是做生意的，服務人員如果不懂起碼的文明禮貌，是會把顧客嚇跑的。而服務人員最講細節，這些人都大而化之，肯定幹不好工作。”
當這些被視為“生活小節”的行為作為單位招聘硬性條件的時候，人們不大不小被震動了一下，尤其是那些自認為才大誌高的應聘者更是沒想到，還沒到大江大河中去施展呢，竟先在這小溝裏翻了船。有些比較固執的人可能會說，以貌取人，沒有道理，此處不留爺，自有留爺處，而沒有想到要改正自己的不良習慣，學習文明的待人禮儀。我們可以換位思考一下，如果一家賓館的門口站著這樣兩位門童：一位穿著前衛，爆炸發型，耳朵上有無數個耳環；另一位穿著不誇張，但亂七八糟，而且不幹淨，指甲也留的很長。我想沒有人會進去。因為，人們從這兩位門童的形象就可看出這家賓館服務不夠規範。看來，禮儀的作用是無形的，而且還很重要，應聘者應該調整心態，不要抱怨招聘者吹毛求疵。
其實，講文明懂禮貌是一種良好的品格，是做人的起碼常識，人人都應努力具備。這不僅是社會對其成員、國家對其公民的一種合理要求，也是擇業者應具備的起碼條件。
忽略細節會讓你與好工作失之交臂