第二，從一般的戒治到專業的戒毒。勞教戒毒從零星收容到吸毒勞教人員占勞教人員總數的70%以上，從混關、混管發展成為有上百個專業戒毒勞教所，上千個專業戒毒大隊。從一般的戒治到專業的戒毒都發生在短短的18年間，它體現了勞教人民警察的智慧，見證了一段曆史。廣西戒毒勞教所的“六步康複治療法”，就是一個具有勞教戒毒專業性質的戒毒康複治療法。它集藥物脫毒、教育康複、心理矯治、勞動磨煉、行為養成、職業培訓為一體，是勞教戒毒有效的戒毒模式。它的主要方法是：
第一步：藥物脫毒，時間為10—15天。新入所的勞教人員凡有戒斷症狀的一律在所醫院檢查登記住院，使用國家衛生部門推薦的美沙酮替代遞減療法或用丁丙諾啡替代遞減療法，對嚴重者同時使用的綜合療法。
第二步：教育康複，時間為1—2個月，已脫毒的勞教人員全脫產進行學習。
第三步：心理矯治。各大隊都成立了心理谘詢室，定期邀請心理學專家、教授來所，對幹警進行培訓，並對全所上千多名戒毒勞教人員進行心理缺陷程度和心理健康狀況測試，對重點人員，根據其心理檔案確定治療方法和治療方案。
第四步：勞動磨煉。戒毒勞教人員在教育大隊學習所有課程並考核合格、心理檔案建立完畢後，開始進入“勞動療法”階段，一直到解教前3個月。
第五步：行為養成。貫穿整個勞教期內。
第六步：職業培訓。主要集中進行為期1—6個月的全日製職業技術培訓。
該所又根據戒毒工作的實際，針對即將解教戒毒勞教人員預防複吸的需要，借鑒國內外一些成型的戒毒經驗、方法，引入行為學、心理學、醫學等理論，整編出了一套認知行為訓練方法，即抗複吸十步訓練法。第一步：認識毒癮，毒害識別法。第二步：改變現狀、立誌戒毒法。第三步：列出清單，個性修複法。第四步：談個人清單、尋求他人幫助法。第五步：懺悔道歉，傷害他人補償法。第六步：製訂計劃，改變生活方式法。第七步：提高警覺，毒癮複發感知法。第八步：巧妙回避，高危狀況避免法。第九步：果斷避開，毒品拒絕法。第十步：後續照管，團體互助法。
第三，從勞教模式探索的百花齊放到統一規範的戒毒模式，經曆了十年時間。此間，全國勞教工作幹警知難而進、大膽探索，先後推出了一係列有代表性的方法、模式，其中包括湖南的“社區治療（tc）”模式，雲南的“四期管理”模式，甘肅的“三層分治、四麵合圍、五方配合”模式，廣西的“六步治療康複法”，廣東的“三段遞進法”，四川的“三期九段戒治法”等等，勞教戒毒模式、方法“百花齊放”，有力地配合了全國的禁毒鬥爭，有力地維護了勞教場所的安全穩定，有力地促進了勞教戒毒工作的發展和提高。在此基礎上，司法部勞教局於2004年3月下發了《勞教戒毒基本模式（試行）》，主要內容是：
勞教戒毒基本模式的總體框架可概括為“相對封閉、分期管理、綜合矯治、後續照管”。具體就是根據戒毒工作的規律，戒毒勞教人員的具體情況和所處的不同戒毒階段，將勞教戒毒過程分為脫毒期、康複期、適應期、考察期四個時期，實行相應的動態管理、醫療戒護和有針對性的教育矯治，並對回歸社會的戒毒人員予以關注，提供幫助。整個過程中，各個時期各個環節緊密銜接，流動運行。
1.脫毒期：主要進行急性脫癮工作，以醫療戒護為主，同時輔以心理疏導，不參加習藝勞動，脫毒需15—30天。
在脫毒期實行全封閉管理，進行例行的身體檢查及性病艾滋病檢查和急性脫毒治療，並開展常規的入所教育，開展醫療評價，建立戒毒戒治檔案。通過脫毒期的工作使戒毒勞教人員平安渡過急性戒斷期，消除強烈的生理依賴，逐步恢複體能，為下一步康複打下基礎。
2.康複期：主要工作包括生理機能恢複，稽延性戒斷症狀治療和綜合性教育矯治等主要內容。康複期需要1年半左右。
在康複期實行相對封閉管理或半開放式管理。進行必要的醫學治療，治療稽延性戒斷症狀和其他疾病，開展遞增的軍事體育訓練和勞動鍛煉，進行規範的心理健康教育和心理治療，開展常規的教育和專項教育，進行吸毒動因調查分析，做好戒毒勞教人員家屬的工作。通過康複期的工作，使戒毒勞教人員生理、心理得到基本恢複，不良行為習慣得以矯正，逐步增強其適應社會和抵禦毒品的信心、意誌和能力。
3.適應期：主要工作包括拒毒訓練、職業培訓、過渡性適應、就業指導、社會安置銜接等內容，時間為3—6個月。
在適應期，實行半開放管理或開放式管理，實行準假、放假考核製度，獎懲製度；開展出所前的鞏固教育和拒毒訓練，增強對毒品的心理抵抗能力；重點抓好職業技術培訓，讓他們學會正當謀生的一技之長；邀請戒毒成功人士來所幫教、現身說法；開展生活技能訓練，開展回歸社會實習等。通過適應期的工作，增強他們適應社會的能力，為重返社會做好準備。