有的人一心想成功，一心想我要什麼，可就是不問別人想要什麼，政治家一心想的是人民對社會管理的需要，商人一心想的是消費者對商品的需要，各行各業的人都在尋找別人想要什麼，一心隻想自己的人，成什麼功？當你有了服務的思路，當你找到為之投入所有時間、金錢、精力的服務也就成功了。一個人之所以成功也就是因為他服務的人數眾多，要想成功就必須服務更多人群，你必須把這個觀念深深刻在腦海裏。當你能服務到1萬顧客、10萬顧客時，你想象那是什麼結果吧，你想不成功都不可能，你的內在價值和外在的聲名、地位都在服務中提升，都在服務中傳播。
而分享心態就是希望有人與自己共享勞動成果的心理狀態。
一個人究竟能讓另一個人分享什麼呢？他可以把他自己所擁有的最富足的也最具活力的東西諸如生命、時間等都奉獻給他人，但這並不一定意味著他一定要為別人獻出自己的生命，而是他應該把他內在的有生命力的東西作為一種財富與人一起享受。主要以快樂、興趣、知識、理解、幽默、創造，以及情感之類的東西為主，是思維活動的財富，而不是分享物質財富。分享不僅在對方身上喚起更高人格意識，而且也會喚起自身更多充滿智慧的東西，尤其是價值感。分享與給予並不完全相同，可以把給予看成分享的一種特殊形式。
最大分享是創造性成果的分享。創造基本上是個體行為，但如果你的創造不能拿出來讓眾人分享的話，不僅顯示不出創造的價值，還有可能使創造的喜悅變成痛苦，就像撿到寶的人生怕別人知道一樣，最終“寶”會要了他的命。分享就是這麼奇特，把快樂與人分享，一份變成兩份，把憂傷與人訴說，痛苦減輕一半。 別人因為你的傑出解決之道而獲利，你也需要他們的構想與見解，最終使你實現的價值更大化。如果你不願與人分享，你所擁有的就會縮小和減少。
通過以上的各種心態從而達到雙贏狀態。合作原則是成功的原則之一。由於資源分配的不平均，你要成功就必須與人合作，利用別人的資源，利用別人的智慧，同時奉獻自己的資源，奉獻自己的智慧。在合作中會出現以下幾種利益模式：
利人利己——雙贏；
損人利己——贏/輸；
損己利人——輸/贏；
損人不利己——輸/輸；
獨善其身——輸？贏？
雙贏心態就是利己利人的心態，就是為自己著想的同時又不忘他人的權益，使雙方都能受益。為雙贏而謀求兩全其美之策這種出發點是令人滿意的，雙贏心態是良性循環，會帶來長久的意想不到的利益。利人利己者把生活看作是一個合作的舞台，而不是一個角鬥場，他有高度的合作性，但並不是不辨是非的好好先生。李嘉誠做生意的一個根本心態就是雙贏，他一針見血地說，“商人談判談的不是語言，而是利益，你首先要想到對方的利益，你要說服他跟自己合作雙方都有錢賺。”
雙贏心態是達到合作的必有心態，也是走向成功的必由之路。
四、良好的心態有助成功
命運對每個人而言都是公平的，所以我們不要對上天有所抱怨，生活讓每個人都有自己的煩惱和壓力。我們不要被煩惱和壓力所控製，而是要學會去控製壓力和煩惱。如果我們不給自己煩惱，別人也永遠不可能給煩惱我們的，因為內心是由自己所控製的，而不是由別人所主宰的……
猶太人說，如果我們改變不了事實，那麼我們就去改變自己，改變心態吧。當你哭著沒有鞋子穿的時候，你要想一下這個世界上還有人沒有腳。
當你處於人生最低潮的時候，想一下比自己還要慘的人吧……讓自己的心靈得到慰藉。當你走在人生最高峰的時候，那麼想一下走在自己前麵的人吧，讓自己的心靈不會滿足……
當你在痛苦哭的時候，有人在快樂地笑，那麼讓他盡情的笑吧，因為你的痛苦不會是永恒的，他的快樂也不會是永恒的。
生活中，很多事情我們所看到的隻是表麵現象。在我國古代時期，有一位老人，有一天他家養的一匹馬跑了，鄰居來安慰他，說：“跑掉一匹馬的確很可惜。”這位老人卻說：“你怎麼知道，這匹馬跑掉不是一件好事？”過了沒幾天，跑掉的那匹馬回來了，還帶回了一群野馬，鄰居又來恭喜他，他卻說：“你怎麼知道這不是一件壞事？”後來，他的兒子騎了一匹野馬出去，結果腿被摔斷了。鄰居又來安慰他，他說：“你怎麼知道這不是一件好事？”過了幾天開始打仗了，四處抓人去當兵，因為他的兒子腿摔斷了所以沒有被抓去，這就是有名的寓言故事——塞翁失馬，焉知非福。
生活中，無論任何時候，無論做什麼事情，無論麵對怎樣的環境，無論現實多麼的殘酷，這些都並不可怕，可怕的是沒有一個良好的心態。心態決定一切……讓我們的心不再壓抑，讓它得到解脫吧。讓心靈自由地飛翔吧……
(本章完)