領導者有責任將公司做大做強，要想做到這點僅僅靠自己的能力是遠遠不夠的，還需要將“家人的意識”融入到管理的團隊裏，將團隊的利益與成員的利益緊緊綁在一起，從而打造一個優質的團隊。隻有讓下屬歸屬團隊才能夠更好地歸屬於自己，才能夠讓公司健康穩定快速地發展。