有人的地方往往就會有矛盾，作為一個企業的領導者，每天都需要處理這樣或者那樣的事情，下屬的矛盾是其難以避免的。特別是當部屬產生嚴重矛盾的時候，會弄得領導者焦頭爛額，如果處理不得當還會將自己帶入矛盾的漩渦之中。那麼麵對矛盾，領導者究竟該怎樣做好維穩工作呢？