無論是在職場上還是生活中，都避免不了和別人打交道，而打交道最直接和最常用的方式就是語言溝通。不過，說話是需要掌握一定分寸的，如果超出了一定的範圍，就會給自己帶來一些不好的影響，“禍從口出”就說明了這個道理。“禍從口出”的根源，大部分和一個人喜歡背地裏說別人的壞話有關係。一個喜歡八卦，議論他人是非的人，永遠不會受到歡迎。
辦公室裏有一名叫小郝的員工，為人比較熱情，工作也十分努力，但是他有一個壞毛病：經常把別人的是非當成笑話講，比如小李被老婆罰跪了，老王和一個年輕姑娘逛商場了，錢菲菲結婚後不孝敬公婆了……談起這些話題來，小郝可謂是眉飛色舞，神氣活現，好像身臨其境一樣。曾經有一天，他正在辦公室裏議論小李“妻管嚴”的事，恰好被小李聽到了，就狠狠地把他教訓了一頓。可是，小郝好了傷疤忘了疼，說人是非的毛病就是改不了，好像不做“長舌婦”心裏就不舒服似的。他原以為別人會對他的話感興趣，但是卻發現同事們對他越來越反感了。時間一長，小郝的人緣一落千丈，在辦公室裏幾乎成為了“過街老鼠”。
無論何時何地，長舌的人永遠不會受到別人的歡迎。小郝說別人的是非可能是隻圖一時痛快，並沒有什麼惡意，但是在別人看來卻覺得受到了侮辱，因此就對他產生痛恨和厭惡的情緒。俗話說：隔牆有耳。所以我們要做到“寧在人前罵人，不在背後說人”。萬萬不能養成背後說別人是非的習慣，否則的話，不僅會讓被說的人討厭你，同時也會讓聽者所深惡痛絕。
有句話說：“靜坐常思己過，閑談莫論人非”，無論什麼時候，一個喜歡搬弄是非的人都是不會受到別人歡迎的。因為，你當著一個人的麵去說別人是非的時候，對方就會想你也很可能在背後說他的是非，從而就對你產生戒備之心，在心理上就將你拒於千裏之外。再者，“世上沒有不透風的牆”，你背地裏說某人的是非，早晚有一天會傳到他的耳朵裏，從而讓人對你產生輕視和憤怒，最終你也將會搬起石頭砸自己的腳。
小孫畢業之後在一家報社做編輯。她在工作上非常努力，並且在編輯工作方麵有著很高的天分，因此單位領導對她十分重視，並且多次在眾人麵前要求每個人都向她學習。後來，領導們就把一些比較重要的工作交給了她，這讓她感到十分興奮。
後來單位又招聘了一個新的員工——小陳。小陳無論是天分還是工作態度，都遠遠超過了小孫。漸漸的，公司領導就越來越重視她了，而對小孫的表揚也一次次的減少。那些原本圍繞在小孫旁邊的同事看到小陳更有前途，就紛紛把那些羨慕的眼光、讚美的詞語轉移到了小陳的身上。小孫感覺受到了冷落，覺得小陳是自己的威脅，因此心裏十分妒忌她。從此之後，她就不能再安心工作，整天想著把小陳排擠出去，重返往日的輝煌。於是，她每天都挖空心思、想方設法無所不用其極地對小陳進行栽贓陷害，傳播流言蜚語。
後來，她從別人那裏聽說小陳在上大學的時候曾經做過“第三者”的事，如獲至寶，於是就背著小陳在辦公室裏神秘兮兮地向同事們宣揚這個秘密。同事們知道這個消息之後，紛紛對小陳指指點點，小陳實在受不了這種打擊，隻好遞交了辭職信，離開了報社。
小孫終於如願以償了。當她看到小陳收拾東西離開辦公室的時候，心裏有著一種說不出的喜悅。她以為，從此之後，她的好日子又要回來了，但是事情並不是她想象中的那樣。以前那些要好的同事對她變得越來越冷淡，見到她的時候要麼裝作沒看見，要麼就是擺出一張冷冰冰的臉，工作上遇到了什麼問題，誰也不願意來向她求教，當她有困難的時候，再也沒有人主動幫忙。領導們對她表現出了很大的不滿，嚴厲地警告她說：“以後再在別人身後搬動是非的話，就不要在報社裏呆著了！”小孫聽了，欲哭無淚，後悔莫及。
無論是出於什麼居心，在說話的時候一定要注意，不能拿別人的是非作為聊天的談資，更不能作為傷害別人的利器。無論是有口無心也好，別有用心也罷，說別人的是非，都是一種不道德的表現，再給別人帶來傷害的同時，還會嚴重地影響自己的名聲，不利於個人的工作和生活。
背後說別人的是非的人往往會被別人稱為“小人”，也很容易讓人把他和“口蜜腹劍”、“陽奉陰違”、“兩麵三刀”這些成語聯係在一起，給他一個惡劣的評價。因此，二十幾歲的年輕人，無論是出於閑談的目的還是競爭的需要，在說話上一定要掌握好必要的分寸，千萬不要讓自己成為人見人恨的小人。