海明威說：“寫作，在最成功的時候，是一種孤寂的生涯。”他認為：“一個在稠人廣眾中成長起來的作家，自然可以免除孤苦寂寞之慮，但他的作品往往流於平庸。”
做一個“能把信送給加西亞的人”jf稍加留心就不難發現，那些才華出眾、做出驚人成績的人，大多具有默默無聞、精神專注、埋頭苦幹的優良品質。試想，隻有才華，沒有責任心，沒有敬業精神，沒有工作的主動性，怎麼能做出成績，又怎能獲得賞識和重用呢？
1898年，美國與西班牙之間發生了爭奪殖民地的戰爭。時任美國總統的麥金萊，急切地希望了解西班牙軍隊的部署情況，特別是盟軍古巴起義軍的情況。而古巴起義軍首領加西亞將軍在古巴叢林裏與西班牙軍隊作戰，沒有人知道他在什麼地方。“到哪裏可以找到一個把信送給加西亞的人？”麥金萊問情報局局長阿瑟·瓦格納，阿瑟·瓦格納毫不猶豫地推薦了羅文中尉。一小時後，麥金萊把一封寫給加西亞的信交給羅文，而羅文接信之後，沒提任何問題，便奔赴前線，開始了尋找加西亞的旅途。後來，羅文中尉憑著崇高的責任感、絕對的勇氣和不屈不撓的精神，終於把信送給了加西亞，並且帶回了答複。因出色的表現和突出的貢獻，他被授予傑出軍人勳章。
人生在世，要幹一番事業，就需要羅文這樣“能把信送給加西亞”的精神。可是，現實中這樣的人、這樣的精神卻很少。比如，有些人拈輕怕重，對領導交給的任務提出這樣那樣的條件，希望不費力氣就得到現成答案或辦法；有的人在任務麵前挑三揀四，甚至抱怨為什麼把這副擔子交給自己而沒有交給別人；有的人在領導麵前與背後不一樣，沒人催促就懈怠下來，沒有監督就不用心工作；有的人不熱愛本職工作，爭功諉過，給公司造成很大的損失。
稍加留心就不難發現，那些才華出眾、做出驚人成績的人，大多具有默默無聞、精神專注、埋頭苦幹的優良品質。試想，隻有才華，沒有責任心，沒有敬業精神，沒有工作的主動性，怎麼能做出成績，又怎能獲得賞識和重用呢？羅文中尉之所以能取得成功，最重要的因素並非因為他有傑出的軍事才能，而是在於他始終如一、鍥而不舍的優良品質。
在事業上要有所建樹，必須有很強的敬業精神，有不幹好工作不罷休的責任感和使命感。事實表明，責任感和對事業的高度忠誠一旦養成，你就會成為一個值得信賴的人，一個可以委以重任的人，一個永遠會被領導看重的人。而那些懶惰的、終日抱怨的人，即使獨立創業，為自己做事，也難以獲得成功。隻有像羅文這樣的人，不僅僅會做別人要求他們做的，而且會超越其他人的想象，追求完善。這樣的人和這樣的精神，正是我們國家、我們社會、我模仿是一種本事 要成功就要研究成功者為什麼成功，如何成功，他如何運用時間，他有什麼想法跟別人不一樣，他有什麼偉大的目標，他到底如何做計劃，他成功的策略是什麼，他有什麼樣的朋友，等等。
你會模仿嗎？或者，你重視模仿嗎？
也許，不起眼的模仿能夠給你帶來意想不到的機遇、財富和驚喜。
美國加利福尼亞州的大企業家約瑟夫原是牧場的牧羊童。小學畢業後因家境困難不允許他繼續升學，他就一邊牧羊，一邊想法讀書。但當他埋首讀書時，牲口卻常常撞倒鐵絲圍成的牧柵，成群跑到鄰近的田裏去損害農作物。後來他發覺有一段種著薔薇的牧柵從來沒有被破壞過。他疑惑地觀察原因。“對啦，因為薔薇有刺！”於是他砍了一些薔薇枝栽植在牧柵的旁邊。但他立刻領悟到：用薔薇作牧柵太費時了，少說也要兩三年，而他需要的是現在就能創造讀書的條件。幾天後，一種想法觸動了他：為何不模仿薔薇的刺做“鐵刺”纏在鐵絲柵上？他馬上行動，當天就完成了。這一發明果然奏效。就這樣，他發明了有刺鐵絲，後來他又對刺的裝法進行了改良。想不到意外的“模仿”卻給他帶來了機遇二一原先曾叱責他牧羊看書的老板眼看約瑟夫的發明受到各方麵人士的稱讚，就投資生產，而且訂貨單紛至遝來。約瑟夫因此獲得美國的發明專利權。這種刺鐵絲還引起美國陸軍總部的重視，把它利用為戰地防線，這給約瑟夫帶來一筆可觀的收入。
“如果我所見的比笛卡兒要遠一點，那是因為我是站在巨人肩上的緣故。”牛頓的這句話很多人都知道，但是不見得每個人都去實踐過。
現實的成功者身上往往具有成功者的優秀品質，而且很多是需要我們借鑒的。要想更好地把握機遇，贏得成功，學習身邊的成功者不失為一條捷徑。
模仿是你需要走的第一步。有的人以為模仿隻是幼年、童年或少年時代的事，到了成年就不再模仿了，甚至恥於模仿、反對模仿。這是因為他們還沒有從本質上認識模仿的意義。貝多芬的音樂創作對近代西洋音樂的發展有著深遠影響，但是你知道他的不朽作品是怎樣產生的嗎？他是繼承海頓、莫紮特的傳統，吸取法國大革命時期的音樂成果，集古典派的大成，從而再創出來的。特別是《第九交響曲》中的第四樂章<歡樂頌》的合唱，是模仿法國作曲家卡比尼所創作歌曲的結果。貝多芬在這裏的模仿，既有思想模仿，又有音樂風格模仿，還有作曲技法模仿。
在古今中外藝術史上，貝多芬的例子不是絕無僅有的。如：畢加索是從模仿法國後期印象派畫家塞尚等起步的；毛澤東的書法模仿了揚州八怪之一鄭板橋的作品；在郭沫若的書法中，我們可見柳公權字體的構架和顏真卿字體的風韻。又如京劇藝術中存在的各種流派唱腔，內行人隻要一聽便知道屬於梅派，或別的什麼派，這是因為京劇是模仿的藝術，雖然每個演員都有自己再創造的獨特風格，卻不能不留下師承的痕跡。
那些成功的人士之所以成功，一定有道理，一定有方法，也一定有原因。要做菜要先學做菜，要打網球，要先學打網球。要成功為什麼不先學成功學呢？
要成功就要研究成功者為什麼成功，如何成功，他如何運用時間，他有什麼想法跟別人不一樣，他有什麼偉大的目標，他到底如何做計劃，他成功的策略是什麼，他有什麼樣的朋友，等等。
所謂“三人行，必有我師”，有了內行人的指點，常能達事半功倍之效。你如果常參加各種研討座談會，聽聽各行各業的精英在會上現身說法，傳授他們的技巧和方法，就會感覺受益匪淺。
模仿是你搶占機遇的“捷徑”。舉個事例：大約20年前，美國製糖公司把方糖輸出到南美洲時，在海運中常發生方糖潮濕而致損失慘重的事件。公司為此邀請專家研究對策，但始終找不到一個良好的辦法。然而該公司一位工人卻有一個主意：在方糖包裝盒的角落戳個針孔，使它通風，以達到防潮的目的。方法雖然簡單，但十分有效。這個工人因這個“小發明”而獲得100萬美元的報酬。這個發明很快傳人日本。有位日本人被激起一股模仿心，於是專就“戳小孔”進行模仿。他到處戳孔試驗，結果發現在打火機的火芯蓋上鑽個小孔可以使通常灌一次氣隻能用10天延長到50天。他馬上向政府申請專利，並獲得50萬個訂貨。這裏的模仿便是在原基礎上的創新。
真正有成就的人，是不會計較與人分享心得的，這正是喬治·艾倫能成為舉世聞名的足球教練的原因。他們曾樂於提出成功的秘訣。我們應該積極和這些人接觸，無論是打電話請教，或是閱讀他們的著作，試著接近他們和他們交流。這些成功者的經驗和指導將會使你受益良多。有空鑽門學問 人活著，在本職之外確實還要有一點別的追求，這就像彈鋼琴一樣，有了和弦、伴奏就好聽得多。
題目這句話聽起來似乎把做學問看得太輕鬆了。是的，可是很多學問隻要潛下心來做，總是能做出點名堂的。
近日報刊紛紛轉載《中國青年報》上一篇報道：《漢字是位好老師》。這篇報道講的是蕭啟宏教授如何研究漢字的事。他把對漢字的理解與中國傳統文化聯係在一起，達到出神入化的地步。如對“羞恥”二字的解讀，羞：此事做得差（從羊），看起來醜（從醜）；恥：耳朵還沒聽見嗎（從耳），還不止住你的行為嗎（從止）?再如“公”和“私”，八私為公（私字去掉禾仍為私），八個人就組成了一個公的團體。它告訴人們，隻考慮公，不考慮私是不對的。而“公”和“頌”又聯係在一起，“頁”是腦，是思考的意思，一個自私自利的人是無論如何也頌不起來的。他研究了所有的常用漢字並得到了許多漢學家的認可。漢字，用蕭啟宏的話來說就是：“我們感受到了一種宏大精深的中華文化。知道了漢字不隻是方塊字，它還有情有義，有血有肉……”。一些學校已用他對漢字的注解進行教學。
然而蕭啟宏並非出身書香門第，也不是科班出身。他生在雲南省少數民族居多的山區，當時那裏連見一個漢字都難0 16歲時他參軍到昆明，看到到處是漢字特別興奮，特別親切。這樣在學習“毛著”中認識了大量的漢字，接著開始研究漢字，而所做的一切研究工作毫無疑問都是業餘的。作為軍代表，他曾和四川的大學老師一起搞漢字教學改革科研活動。改革開放後，他的研究取得了顯著成果，引起了國家教育部領導的重視。後來他調到北京，走上與之相關的專業道路，出版了《漢字啟示錄》等多部專著，聞名遐邇。
人活著，在本職之外確實還要有一點別的追求，這就像彈鋼琴一樣，有了和弦、伴奏就好聽得多。有人可能覺得鑽門學問不那麼容易。這是不能否認的，但是隻要當成樂趣，堅持做下來也不難。筆者有位朋友，自到政治機關當幹事起業餘研究明史，堅持了30多年，退休後連出三本明史專著，成為研究明史的專家。日前報上還有篇報道：北京80中學的高二學生孟奐，自小堅持用課餘時間研究天體，他以自己對流星的多年觀測研究寫就的論文，獲得英特爾國際科學工程大賽獎。最近國際天文學的有關組織將一顆小行星命名為“孟奐星”。這無疑又是一個利用業餘時間鑽門學問的成功範例。
學問的確不那麼好做，然而大學問做不了，小學問還我選擇，我熱愛j 有人曾開出一張“烹調”成功的秘方：把抱負放在努力的“鍋”中，用堅忍的小火“燉熬”，再加上判斷做“調料”o成功秘方關鍵在於堅忍不拔的努力。
熱愛你的事業，保持一種敬業精神，這是你取得成功的最起碼要求。從事任何事業都必須有一種敬業精神。荀子說：“百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之。”王充也說：“天下之事成於慎而敗於忽。”這裏講的是幹工作、做事情·定要有敬業精神。敬業是指專心從事學業和工作，宋代思想家朱熹說：“敬業者，專心致誌以事其業也。”
有了熱情，工作才有動力，才有“萬斤重擔一肩挑”的責任感和氣魄，始終做到衝鋒在前，負責到底。無論狂風暴雨、千難萬險，始終勇往直前，絕不退縮。
有句廣告詞家喻戶曉：我選擇，我喜歡。
其實對於你的事業來說，我們不妨炮製一句：我選擇，我熱愛。
如果你是一個經營者，除了有為社會造福的使命感之外，還應該熱愛你的企業，應有責任感，這是十分重要的。經營者負責，不僅表現在日常，更表現在生死存亡的緊要關頭。即使碰到了失敗，也要把失敗的責任一肩挑起來，不怨天尤人。當然，失敗的原因可能來自外界的大環境，也可能來自內部的其他人，但當此之時，作為企業靈魂人物的經營者，不應該尋找借口、推諉責任，而應該找自己未能及時調整以適應環境的責任，找自己用人不當、調整不力的責任。隻有這樣，並且在此基礎上深刻反省，認真調整，失敗才能成為成功之母。
一個企業，猶如大海行舟，經營者就是船長。在茫茫的大海上，大家靠船長指揮前進，信賴船長，依從船長。因此，麵對任何驚濤駭浪，船長都應該負責到底，哪怕是在船沉沒之前的一刻。如果能這樣做，船上的人不僅有了安全感，而且會覺得有所依賴；並且可以鼓起勇氣，協助船長揚帆遠航。
卡耐基說過：“除非喜愛自己所做的事，否則永遠也無法成功。”不論從事哪項工作，熱愛自己的工作，是走向成功的第一步，俗話說要幹一行愛一行，“三百六十行，行行出狀元”，每項工作都是有出息的。
怎樣才能做到對自己的事業感興趣呢？
熱愛自己的事業，對工作和生活充滿熱情，首先你要充分認識自己的工作在整個社會中的地位和作用，如果不是這樣，總是見異思遷，看不起自己的工作，就不會有工作的積極性和創造性，甚至磨洋工，玩忽職守，就會造成嚴重損失。應該認識到在我們的社會中，各行各業都是不可缺少的，每個從業人員都要熱愛本職工作，忠於職守。
熱愛自己的事業，還要樹立強烈的榮譽感。榮譽是由於認真履行社會義務而得到的社會讚許和褒獎，是社會對你行為的肯定評價。榮譽需要我們共同創造，共同維護。為了維護榮譽，要求我們要有優秀的品質，良好的作風，恪守信用。而熱愛你的事業，是取得事業成功的前提條件。
美國哲學家愛默生說：“沒有熱誠，不能成大事業。”
對你的事業感興趣，還需要你刻苦鑽研它。要做好本職工作，必須要有做好本職工作的本領。這就需要努力學習鑽研業務。各行各業都有自己的專業，都有一套特殊的業務和技能，以此來服務於社會，造福於人類。不懂得業務，不掌握技能，甘當門外漢，隻能貽誤自己，禍及社會。一個想有所作為的人，技術上應該精益求精，虛心向書本學習，向實踐學習，向同行學習，永不自滿，敢於創造，不斷發展。著名科學家愛因斯坦曾把事業成功的訣竅歸結為一個公式：“成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話”。
忠於職守，盡心盡力做好本職工作。敬業，就是要嚴肅認真、恭恭敬敬、專心致誌地對待工作。要謹慎處事，要全心全意。
要充分認識我們所承擔的社會責任和應盡的社會義務，腳踏實地地做好本職工作。要把崇高的誌向和遠大的理想與腳踏實地的實幹精神結合起來。缺乏誌向和理想