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高效能領導的20個習慣
作者：
童良煊
其他類型
19 萬字
連載
《高效能領導的20個習慣》正文
前言
習慣一 修煉品格好品格是最佳的起點，也是最終的依托
習慣二 塑造形象內外結合，把形象打造成個人品牌
習慣三 信念堅定傑出還是平庸，取決於你成功信念的強弱
習慣四 充滿熱忱保持進取的激情，贏得競爭的主動權
習慣五 勇於自製自我約束，讓領導力卓有成效地發揮
習慣六 胸懷豁達能容下多少人，就能贏得多少人
習慣七 樹立威信提升個人影響力，讓下屬心悅誠服地追隨你
習慣八 目標明確為下屬指明方向，讓下屬為可以預期的遠景打拚
習慣九 善於決策能決善斷，領導就是敢於拍板的人
習慣十 知人善用人盡其才，把合適的人放在合適的位置上
習慣十一 充分授權把握領導藝術，把權力授予有能力的下屬
習慣十二 架構關係上下兼顧，建立雙贏的人際關係
習慣十三 有效溝通運用出色的溝通技巧，輕鬆化解工作難題
習慣十四 妙用激勵適度激勵，調動起員工的衝天幹勁
習慣十五 抓住重點巧於規劃，使工作效率達到最大化
習慣十六 重視細節在細節上下工夫，在穩健中求突破
習慣十七 終生學習人生的高度，取決於學習的深度
習慣十八 前瞻意識立足當前，為企業的未來勾畫藍圖
習慣十九 持續創新突破舊框架，才能走進新的輝煌
習慣二十 正視危機把危機當契機，在逆境中尋求成功