第一，要學會換位思考，也就是站在對方的角度上去思考問題，站在對方的角度去理解他的心情，然後站在對方的角度提出意見讓他接受。其實在現實生活中，每個人都會遇到各種各樣的問題，碰到各種各樣的煩心事，有著各種各樣的矛盾，工作中也是如此，所以，在不順心的時候，和同事有紛爭的時候，往往會有一些過激的語言或行動。FBI接觸到的犯人當中，他們犯罪的原因很可能隻是因為意見上的衝突，或者僅僅是被別人的話語所激怒，即使很可能對方是有著良好本意的。
但是，如果他們能夠站到對方的立場上想一想，從對方的角度來思考同一件事情，想象一下對方真正需要的是什麼，然後給出意見，而不是一味地用自己的經驗和心理去給對方提自認為正確的意見，並且強迫對方接受，事情就會好很多。否則，如果雙方都比較強勢的話，很明顯就會引起一場爭論，甚至是引發不愉快的事件。
第二，說服他人接受自己的意見時，不僅要從對方的角度提出意見，在敘述的時候還要曉之以理動之以情。此時，嚴密的邏輯是必備的，動之以情也是不可缺少的。如果不能夠喚起對方的共鳴，不管意見多麼合理，多麼自圓其說，也都是白搭。FBI研究認為，一個人作出某個決定，90%是以情感為基礎的。隻有主觀上認同了這個決定後，才會再去尋找合理的邏輯加以證明，以說明自己的決定和行為是有道理的，合乎實際的。所以，如果提出的意見隻用嚴格的邏輯和大道理去忽悠人，使對方接受的可能性就不會大。
第三，在提出意見的時候，不要引起對方的逆反心理。這裏有幾個方麵，一個是不能傷害對方的自尊心。每個人都有自己的自尊心，希望被人尊重。如果某個建議在提出的時候，傷害到了他人的自尊心，那麼這個建議不管有多好，都可能被斃掉，這是人們自尊心作祟的結果。還有就是不能強迫對方。人都不喜歡被別人支配，在作出一些決定的時候也希望是自己拿主意，而不是完全被對方牽著鼻子走。如果在提出意見和建議的時候，能設法使對方相信那是出自對方的手筆，或者至少是受到對方啟發而出現的結果，對方很可能就會更容易接受。在這一點上，告訴對方，提出的這個新建議，和對方為人處世的一貫套路是一致的，或者提醒對方，對方此前做過的哪些事情跟現在的建議所提出的做法沒啥區別，那麼很可能對方就會因為跟自己有關而接受建議和意見。也就是說，在提建議的時候，避免給對方造成迫使他接受別人想法的感覺，規避對方可能會產生的逆反心理，是非常值得注意的一點。
可以說，在勸說別人接受自己的意見和建議的時候，讓對方在心理上對這個意見和建議采取接納的態度，而且對於提出者的想法產生共鳴，就在成功說服對方的路上邁出了極大的一步。