第六卷 1.城府極深的老板
一個心地不純正的人，即使有幾分好處，人家在稱讚他的時候，總不免帶著幾分惋惜，因為那樣的好處也就等於是邪惡的幫手。
——柏拉圖
城府極深的老板，對不如意的事情喜歡報複，對不如意的人想辦法鏟除。這樣的老板喜怒往往不形於色，最生氣的時候卻有喜悅的假相，令你防不勝防。
總之，這種老板絕對不會采用直接報複的手段，往往使用計謀。假如你的老板，不幸正是陰險的人，你隻能如履薄冰，兢兢業業，一切惟老板的馬首是瞻，賣盡你的力氣，把你的智慧藏起來。
賣力容易獲得老板的歡心，隱智容易使老板輕視你，輕視你自然不會防備你，輕視你也不會嫉妒你。這樣一來，可能會相安無事。可是，這種地方絕不能久留，你若想在事業上獲得發展，應該早一點另謀他處。
碰到這種情況，你除了循規蹈矩之外，還應該有意無意地提醒老板注意你的優點。在工作中要謹小慎微，盡量不犯錯誤。如果犯了錯誤，要做到老板指責你的時候不作申辯，免得加深老板對你的不滿。
碰到這樣的老板你要考慮的是，有沒有繼續替老板效力的必要，如果老板除了給你支付薪水以外一無是處，那你不要委屈自己，應該另謀高就。假如他在怒氣平息以後，非常重視你並且給你發揮能力的機會，那麼你無需放在心上。
所以，你應該加深對工作的認識，豐富知識麵，讓老板知道你對公司有一定的貢獻，在權衡了利弊以後，老板就會另選替罪羊了。
城府較深的老板希望雇傭有能力的人替他工作，可是生怕能力強的員工功高震主。這種老板的態度使他對下屬的行為處處掣肘，使下屬感到壓力很大。你如果有這樣一個老板，為了安穩老板的心，在適當的時候應該學會裝傻，以襯托出他的精明。
與這種老板相處，要注意從以下幾個方麵入手：
①以笑迎笑。
他既然笑容滿麵，好像在製造一種親善的氛圍，你就應該將計就計，以笑迎笑。
在工作中經常麵帶笑容，對老板彬彬有禮，隻要心裏有數就行了。不能做出戒備森嚴的樣子，免得引起老板的警覺，采取“殺人滅口”的措施。
②有效保護自身的利益。
他在竊取你一次勞動利益之後，常常會變本加厲。
你妥協退讓隻會讓老板認為你軟弱可欺，你隻能用某種方式來保護你的利益。
你應該說：“你的做法我也懂，請日後別這樣做！”老板為了維護他在人們麵前的“美好”形象，也不便與你胡來。
③保持適當距離。
當這種老板對你表示特別有好感的時候，你絕不能把心裏的話說出來，應該保持一定的距離。