第五卷 7.站在老板的角度看待問題
以老板的心態工作，就可以坦然地麵對老板，因為你對公司盡了自己最大的努力；如果你以老板的心態對待公司，不久的將來，你一定會擁有你自己的事業。
一份工作可以讓你在社會上立足。工作是你日後的事業的基石。你要明白：當你還是公司的職員時，就要一心把公司的利益放在首位，時時想著公司的利益，設身處地地為老板著想。這樣的話，你就會被老板重用。
每個人都在從事兩種不同的工作：一是你正在做的工作，另外則是你真正想做的事。如果把該做的工作和想做的工作結合起來，兩者兼顧，那你不想成功都很難。你要明白，你正在為你的未來做準備，你正在學習的東西將使你可以超越自我，以至超越老板。當機會來臨之時，就是你的成功之際。
在你可以很好地做好分內工作時，不要滿足，更不能得意。你要再仔細考慮考慮，目前所做的工作是否還有改良的餘地。如果你能這樣去想和做，你的工作會在無形之中得到提高。這些原來都是老板考慮的事，但如果你能去設身處地地想想如何處理，那你不久也將成為老板。
如果你是老板，你是否對你今天的工作感到滿意？你要問問自己：“我有沒有全心全意地工作？”
如果你是老板，你難道不期望員工像你那樣，以公司為重，把公司利益放在首位，積極主動地為公司工作？因此，當你的老板對你提出上述要求時，你為什麼要拒絕？這不是很正常的嗎？
以老板的心態對待公司，這樣，你就會成為老板的得力助手，老板也會因為你的忠誠而器重你。以這樣的心態工作，就可以坦然地麵對老板，因為你對公司盡了自己最大的努力。如果你以老板的心態對待公司，不久的將來，你一定會擁有你自己的事業。
目前，許多管理嚴格的公司都在想辦法留住那些極負責任的員工，給他們股票。實證研究表明，作為公司所有者的員工工作更積極主動，更願意把自己的青春和熱血奉獻給公司。正如一句話所說的那樣，當你以老板的心態思考問題時，那麼，你已經成長為一名老板了。
如果你能處處為老板著想，替企業開源節流，那麼，公司也會投桃報李。當然，獎勵可能不在今天，也不在下星期，甚至明年也說不準，但是可以肯定，它一定會來，隻不過其方式不一定是現金。如果你能時刻為企業考慮，愛廠如家，那麼，老板肯定會器重你。
當然，有的時候回報與付出不成正比例，在這種狀況下，你不要怨天尤人，而要提醒自己：要把公司利益放在首位，我目前是在給公司做事情，代表的是公司的利益。