第七十六章門戶開放原則(2 / 2)

石山原以為雲琛或多或少會埋怨他幾句,沒想到他一個字的怨言都沒有,反倒回過頭來掏心挖肺地向自己傳授如何應對危機的技巧和善後事宜,就衝這份情誼,他石山不賣命地給他拉犁,甭說別人能戳斷他的脊梁骨,他自己都會打心底瞧不起自己。

人類是世界上思想最為複雜多變的動物,一個優秀的資本運作者不會以單純的KPI(Key Performaor關鍵績效指標)來考量一切,他深諳人性的弱點,深知人的惰性與生俱來,要想讓員工盡其所能的調動起百分之二百的工作熱情為企業創造財富,攻心術必不可少。

駕馭人心,知人善任,是一個資本運作者必須掌握的一項基礎技能,如何讓員工心甘情願地拿出百分之二百的心力去完美完成自己的工作,報答老板對自己的慧眼識才,還是隻用百分之八十的心力去應對上司交代下來的任務,亦或是僅用百分之五十的心力去敷衍了事,完全取決於資本運作者的胸襟和馭人手腕,這是一門深奧的學問。

章野見事態平息,把大哥大遞給雲琛,說道:“雲總,安翻譯來過兩次電話了,說是讓你得空往她姐辦公室回個電話。”為了自保,他毫不含糊地貪汙了至關重要的一個情節——安然在那頭直哭。殺了他也沒那個膽量告訴他這一點,告訴他估計自己就該哭了。

雲琛幽深岑寂的眸色瞬間柔了下來,安然很少在上班時間給他打電話,難得這個傻丫頭有這份心思主動打過來,不由得心情大好。

石山在一旁催促道:“趕緊打,我估摸著安然是找你有急事,你趕緊給她回一個過去,別讓她再往這邊打了。”

“下午上班是我親自送的她,應該沒什麼事,可能是沒事跑到我姨姐辦公室過把專線癮。” 雲琛摁下幾個數字,把大哥大放到耳邊,鈴聲剛一響起,電話被接了起來,“雲琛,你怎麼才回電話,你去哪兒啊?”

雲琛聽著她夾雜著絲絲焦慮的軟糯詰問,眼底的笑意越來越深,安然真是孩子心性,鬧不好從打出第一個電話的時候,就守在話機旁等他的回電了,溫聲說道:“我過揚帆這邊找三哥說點事,等急了吧?”

“嗯,那你現在和三哥說完事了嗎?”

“說完了,開始往外走了,有事?”

“你能不能過來一趟啊?”

雲琛敏銳地捕捉到她聲音有些不太對勁,低聲問道:“小然,出什麼事了?是不是誰欺負你了?”

“我……”安然似是受了莫大的委屈般,毫無預兆地在電話那頭抽抽搭搭地哭起來。

雲琛胸口一窒,頓時周身戾氣畢現,耐著性子勸哄道:“你先等會兒再哭,告訴我到底出什麼事了?或者你把電話給姐……”