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說話其實可以套公式(新版)
作者：
上官海丹
西方奇幻
9 萬字
連載
《說話其實可以套公式(新版)》正文
前言
領導做事不當，應該這樣說
希望同事了解你的立場時
想說服與自己立場完全相反的人時
自定話題，輕鬆掌握話語權
想讓聽眾認真聽你演講時
想要吸引對方注意力時
想讓領導讚同你的觀點時
想要說服別人時
想讓手中項目順利進行時
讀心策略，及時看透對手
想要說服明確拒絕自己的人時
類比式變焦，讓人從側麵理解正麵接受
比喻式變焦，讓領導接受你的觀點
當你為聽眾介紹公司產品時
在公眾場合被問到興趣愛好時
想要避開敏感話題時
需要居中協調時
希望化解職場中的對立情況時
說話有重點，但不會表達照樣吃虧
想在公眾場合表達完美時
表達無重點，領導不會欣賞你
希望升職加薪時，超好用的三個方法
想讓演講達到高潮時
想在領導麵前推銷自己時
用精彩的開頭吸引聽眾
想強烈表達自己的意見時
即使是批評，對方也樂於接受
想要提出領導能接受的建議時
提建議時，別否定上司的想法
當你在公司大會上講話時
在演講中設置一個令人驚訝的情節
雙關對比，巧妙表達你的想法
巧用反語對比，讓領導心悅誠服地納諫
向客戶推銷自己的產品時
說話表意明確，避免引發歧義
與領導交談，巧用重複公式
想為自己的產品做宣傳時
在演講中使用亮點公式
想要請他人接受你的讚美時
被朋友要求安慰時
想要表現自己自信時
希望成為受歡迎的人時
談判中，想要說服客戶時
想讓對方跟著你的思路走時
想委婉地拒絕別人的請求時
想要說服別人替你辦事時
希望自己與對方能相互信任時
勸說互有矛盾的領導時，把握好說話的分寸
與異性朋友產生誤會時
話到嘴邊，要留下哪半句
領導為什麼不喜歡聽你講話
和領導溝通時，這三點你必須注意
希望在電話中說服“看門人”時
謊言也能打破僵局
當別人打探你的隱私時