在與人交談時，有些年輕人很喜歡同對方進行爭論：對素不相識、了解不深的人隻因一言不合就反唇相譏，動不動就全盤否定家人的想法和觀點，或者僅憑本能就習慣性地反駁朋友、同事的意見。一般來說，這三種情況會引發三種不同的後果：
與萍水相逢的陌生人發生爭執，由於平時在工作和生活中缺少“交集”，意見不合之後就天各一方，很難再發生麵對麵的碰撞；與家人的觀點不同，因為彼此存在血緣、親情關係，很快就重歸於好，較少會讓矛盾升級；然而，當你與朋友、同事或領導之間出現不同的立場和看法時，如果你下意識地就開始進行反駁、否定或譏諷，引起你來我往的唇槍舌戰，將普通、隨性的談話演變成一次小規模的“辯論賽”，麻煩就會比較大了。
對於多數人來說，朋友感情建立在長時間交往和互幫互助的基礎上，但也有可能因為一時的意氣用事和爭鋒相對大傷和氣，從此變得形同陌路；而同事和領導每天都朝夕相對，出現爭執或矛盾後仍然會在一起共事，這種特別的關係會使彼此間的情感相對比較脆弱，出現的情感裂痕比較難以愈合，情感創傷也較難以平複，不滿和敵意難以消除，會給夥伴間的人際環境長時間地籠罩一層陰影。所以，與朋友、同事、領導、客戶交談時，最忌諱動輒爭論。
唐文是一位推銷員，他經常和顧客為某件小事而爭辯不休。假如客戶嫌他的產品不好，或故意挑毛病，他馬上就會暴跳如雷，大聲反駁對方的說法。由於口齒伶俐，他常常會說得客戶啞口無言。每次他走出客戶的房間時，心裏總會暗自得意，“怎麼樣，還是我比較有道理吧！”的確，在口頭上唐文贏了，但是他推銷的產品卻沒有賣出去一件。
我們不應該把任何人都當做爭辯或鬥智的對象。交談的目的，是為了討論事情和促進交流，應當成為良性的溝通。當你把它看作一場戰爭時，盡管你在口頭上占盡上風，但也到了失去他們的時刻。因此，年輕人應當盡量避免與人發生爭論。那麼，究竟應該如何來做呢？
別為“無謂”的事情起爭執。
與人交談需要掌握分寸，不能傷害他人、損害對方的情感。我們可以談論需要考慮或值得商榷的問題，但不必為一些雞毛蒜皮的小事情爭得麵紅耳赤。每個人考慮問題的方式，往往由自己的是非判斷和情感好惡所決定。何況，對有些人來說，感覺就是事實。如果別人和你的感覺不同，那麼，跟他的感覺爭辯你就永遠贏不了。
俗話說：“萬事以和為貴。”在交談的過程中，年輕人應該盡量表現出隨和的態度，通過熱情和真誠來感化人，千萬不要試圖通過爭辯來說服他人。在非原則問題上不斤斤計較，在必要時給對方留個台階下，也就是給自己留麵子。尤其是對於比較感性的人，盡量尋找雙方的共同點才可能讓交談友好地繼續進行。