在職場中，小到保住工作“飯碗”，大到升職加薪，類似的種種事情都離不開上級對你的評價和態度。因此，每個年輕人都會盡量給上司留個好印象，希望可以得到上司的賞識和青睞。有些人還認為如果自己能夠跟上司拉上交情，成為朋友，自然會得到更多關照和好處。然而，這是一種錯誤的認識。因為，上下級關係之間存在著許多敏感“雷區”，一旦你不小心碰上，就很可能會惹上大麻煩，甚至影響你的事業和前途。
雷區一：上司就是上司，在辦公室裏別忽視了敬畏和恭維。
年輕人應當記住，不管什麼時候，上下級總有著職務高低和地位尊卑的天然差別，即便你們之間的關係非同一般，你在他麵前也不能忽視了敬畏和恭維。可是，有些人因為平時跟上司關係太好，彼此走得太近，就忘記了這一點，從而影響了自己的職業發展。
沈瑜同她的女上司黎嘉慧非常合得來，她們不僅在工作上合作默契，而且連個人愛好也有許多相似的地方。平時，她們都喜歡用雅詩蘭黛的化妝品，喜歡穿香奈兒的套裝，喜歡去上島喝咖啡，喜歡聽王菲的歌……由於這些原因，她們在一起的時間也就格外多一些。
有一天，兩人不約而同地穿了一件款式相近、貼身合體的過膝長裙。當她們在洗手間裏相遇時，彼此嬉笑打鬧了一番。從此，沈瑜在私底下就稱黎嘉慧為“大美人”（嘉慧比沈瑜大四歲），黎慧也樂著回一句“小美人”。
可是，她們的親密關係很快就招惹了一大堆非議。嘉慧就留了心，她打算慢慢同沈瑜拉開距離，但沈瑜卻毫無察覺。
一次，嘉慧在辦公室裏單獨跟一位客戶談生意。沈瑜敲門後進來，以為沒有別人就衝著嘉慧問：“大美人，周六晚上去聽音樂會吧！我手上現在有兩張票。”嘉慧的臉色立即變得很不自在，帶著一絲威嚴說：“現在是辦公時間，有什麼私事下班後再說。”沈瑜這才發現在拐角處的沙發上，坐著一位神情肅穆的中年人。
一周後，沈瑜被調到銷售部做業務員，離開了這個人人羨慕的工作崗位。
職員同上司有親近、密切的關係，非但不一定會成為他們的保護傘和擋風的“大樹”，而且有時候還可能帶來一些意想不到的負麵影響。這可能也是沈瑜在剛開始走近黎嘉慧時萬萬沒有意料到的。
雷區二：分擔上司的隱私，會給你帶來無窮後患。
與上司距離拉近了，雙方之間的了解自然就會加深。對於朋友來說，彼此的相知相識會增進情感；然而，如果對方是你的上級領導，這就未必是一件好事了。尤其是當你無意間知道或者好心分擔上司的隱私時，隻會給你帶來一大堆的麻煩。
市場部的向嵐和部門主管薑靖，由於上下班經常同路而行，平時的交流自然多一些。從上個月開始，向嵐開始搭薑靖的車回家。有一次，薑靖忍不住大罵了副總幾句。“這個不學無術的人仗著後台硬，平時無所事事，還每次都把我的策劃方案批得一無是處。”
不久，向嵐發現薑靖對她的態度變得非常冷淡，這讓她十分費解，直到無意中聽同事們說起副總指責薑靖在外麵散播流言蜚語，她這才意識到薑靖可能認為是自己泄了密。向嵐雖然感到非常冤枉，但她知道當麵辯解隻會越描越黑，還會讓對方覺得這是“此地無銀三百兩”。每天麵對薑靖冷冷的目光，向嵐實在是無言以對，誰讓她聽見不該聽的事情呢？
年輕人應當知道，對上司的生活和隱私太多熟悉，會給自己帶來很大的隱患。一旦他們的事情曝光了，你當然難以置身事外。因此，即使在下班後，也盡量不要跟上司靠得太近，這也是職場的生存法則之一。