如果你的電話總是沒有動靜，你不妨嚐試著打出去，不管是領導、同事，還是客戶、朋友。很多時候，電話也能給你帶來意想不到的收獲。它並不是窗台上的花瓶，不能僅僅成為一種可有可無的擺設。
善於抓住機會，處處留心皆人脈。
如果你想為一名成功的職場精英，必須學會把握時機，抓住一切可能的機會，主動地培育人脈資源與人際關係。
在公司內部，你應該珍惜與上司、老板、同事單獨相處的機會，比如陪同上司開會、出差，跟老板聊天、喝茶等，這都是強化人脈的絕佳良機，你千萬不能錯過。平時，你應該盡早做好充分的準備，再加上臨場的適當表現。
參加商務宴會，你可以提早到場，你會發現認識更多陌生人的機會；在外出旅行的過程中，同樣要善於主動與他人進行溝通。
切忌自我封閉，多多參與社團活動。
為了擴展公司、單位以外的人脈，擴大交友範圍，年輕人還要學會借助團隊的力量，通過社團活動的開拓來經營人際關係。
換在平時，太過主動地接近陌生人，容易引起對方的反感和警惕心，很容易遭到拒絕。然而，通過參與社團活動，人際交往會更加順利，可以在自然的狀態下與他人建立互動關係，擴展自己的人脈網絡。在參加各種活動中，你可以多與他人交換名片，利用休會的間隙多閑聊。這是因為，人與人之間的交往，在自然的情況下發生往往有助於建立起情感和信任。
另外，如果參加某個社團組織，最好能獲得一個組織者、領導者的位置，比如理事長、會長、秘書長等等。這樣，你就得到一個為他人服務的機會。在此過程中，自然就增加你與他人聯係、交流、了解的空間，人脈之路也就在自然而然中不斷延伸。
年輕人應該懂得，在職場能夠幫助你、提攜你的人，從來就不會突如其來地從天而降。守株待兔、一味守候隻會讓你錯失良機，絕對不可能使你建立良好的人際關係。佛經上所說：“佛法無邊，不度無緣之人。”緣，需要我們自己去交結：天上不會掉餡餅，神佛也不會亂結緣。人際關係，也就是人緣，誰也不會生來就有，也要靠我們主動去創造。
雖然誰會成為對你有幫助的人際關係，他身上並沒有貼標簽，你也許不能將其一眼認出，但是，他存在於你生命的每個階段，需要你用心地尋找和發現，積極主動地投入和參與。隻有積極、努力地多去結交朋友，打造好牢靠固的人脈網，你才能順利衝出事業與生活的桎梏。