第52章 講究謀略(2)(3 / 3)

隻有傻子才願意引狼入室。也隻有傻子才願意搬起石頭砸自己的腳。A君在某鋼廠宣傳處工作,有一天,處長突然叫他整理一個勞動模範的先進事跡。據知情人士透露,這其實是一次考試,它將關係到A君是否還能繼續在機關呆下去。本來對這樣的材料,他並不感到為難,但有了無形的壓力,便不得不上用心。花了一個通宵,寫好後又反複推敲,又抄得工工整整。第二天一上班,就把它送到了處長的桌子上。

處長當然高興,快嘛,字又寫得遒勁、悅目,而且在內容、結構上也沒有什麼可挑剔的。可是,處長越看到最後,笑容越收緊了。末了,他把文稿退回,讓A君再認真修改修改,滿臉的嚴肅,真叫人搞不清什麼地方出了差錯。A君轉身剛要邁步,處長像突然想起了什麼似的說:“對,對,那個‘副廠長’的‘副’字不能寫成‘付’,改過來,改過來就行了。”

這麼簡單!處長又恢複了先前高興的樣子,一個勁地誇道:“來得快,不錯。”考試自然過關,還是優秀哩!

顯然,從這件事中,我們可能得到這樣的啟示:處理上司交辦的事情,一定要盡可能地爭取時間快速完成,而不要過分糾纏於辦事的細節和技巧。因為如果你把事情處理得過於圓滿而讓人挑不出一點毛病的話,那就顯示不出領導比你高明的地方。否則,當上司的就會感到有“功高蓋主”的危險。

所以,善於處世的人,常常故意在明顯的地方留一點兒瑕疵,讓人一眼就看見他“連這麼簡單的都搞錯了。”這樣一來,盡管你出人頭地,木秀於林,別人也不會對你敬而遠之,他一旦發現“原來你也有錯”的時候,反而會縮短與你之間的距離。

其實,適當地把自己安置得低一點兒,就等於把別人抬高了許多。當被人抬舉的時候,誰還有放置不下的敵意呢?就像那位處長,當終於發現一個錯別字的時候,他不是立即又多雲轉睛了嗎?要知道,隻有當他對別人諄諄以教的時候,他的自尊與威信才能很恰當地表現出來,這個時候,他的虛榮心才能得到滿足。

上司交辦一件事,你辦得無可挑剔,似乎顯得比上司還高明。你的上司可能就會感到自身的地位岌岌可危,你的同事們可能會認為你愛表現、逞能。置身於這樣的氛圍,你會覺得輕鬆嗎?

如果換一種做法,對於上司交辦的事,你三下五除二就處理完畢,你的上司會首先對你旺盛的精力感到吃驚,效率高嘛。而因為快,你雖然完成了任務但不一定完美,這時上司會指點一二,從而顯示他到底高你一籌。這就好比把主席台的中心位置給領導留著,單等著他來作“最高指示”。並且因為快,同事們也許會覺得你並不怎麼特別,無非“毛”一點兒。同事們認同了你的缺點,就等於在感情上容納了你,把你同他自己是一般看齊的。

利用別人的同情心

您想不想知道一句富有魔力的話,借助於它可以杜絕爭吵,消除隔閡並使他人認真聽您的講話。這句話是:“您認為就該這樣,關於這一點我絲毫不責怪您。如果我處在您的位置上,我也會這樣認為。”這樣回答可使最愛吵架的人態度溫和下來。講這些話時態度要真誠,因為如果您處於他的位置上,您的感受確實會像他那樣。