奇怪的是，盡管大多數人都已經忙昏了，每天為了“該選擇做什麼”覺得無所適從，但絕大多數的人還是認為自己“不夠”。這是最常聽見的說法：“我如果有更多的時間就好了”，“我如果能賺更多的錢就好了”。好像很少聽到有人說：“我已經夠了，我想要的更少！”
一年前，周先生和朋友合夥創業，目前是一家電腦網絡行銷公司的負責人。
在員工眼中，周先生這個年紀還不到三十歲的老板，某些“行徑”實在頗為特殊。譬如：他常年吃齋，每年固定閉關替自己“清倉”；還有，他從來不戴手表，理由是“不願意被時間控製，而是由自己來掌控時間”。
現代人每天都在與時間奮戰，一個不戴手表的生意人，如何在激烈的竟爭環境中存活？周先生倒從來不擔心自己會因此而誤事。他解釋說，所有的事情“重要”與“不重要”，都隻是表麵的假相，人生的優先順序完全存乎一“心”而已。
周先生是個喜歡用“心”勝過用“腦”的人。在他的邏輯裏，腦是理智的，心則是情感的。多數人都是用“理智”來決定人生的優先順序，在某個階段該做什麼、不該做什麼，隻選擇對自己最有利的事來做。但是，周先生卻有不同的觀點，他往往是隨著“感覺”起舞，隻要“感覺”對了就去做。
周先生解釋說：這種感覺猶如一種“化學反應”，是自然形成的“磁場”，也就是對周圍事抱著隨緣、隨喜的心態，當有事情找上門，不預設結局的媧壞，而是全然地接納，不心煩氣躁，也不計較利害得失。
周先生認為：現代人不快樂的原因，多半是認為自己“不夠”，缺錢、缺地位、缺名聲、缺時間……因為拚命想填補“不夠”，才會把自己弄得疲憊不堪。
周先生承認，自己一度也對人生感到困惑，搞不清楚自己的定位，也不知道自己究竟要什麼。他甚至花了兩年的時間，一個人背著行囊浪跡異鄉，企圖到天涯海角去尋找人生的真諦。一路上，他愈找愈迷茫，回來以後，才終於悟出答案：就是因為“不夠”，所以才會痛苦，一切隨緣就好。
如果你的生活也不自覺地陷入這種境地，想不想來個“清理門戶”行動？你可以有三種選擇：第一，麵麵俱到。對每一件事都采取行動，直到把自己累死為止。第二，重新整理。改變事情的優先順序，重要的先做，不重要的慢慢再說。第三，丟棄。你會發現，丟掉的某些東西，其實你一輩子都不會再需要他們。
當你發現自己被四麵八方的各種瑣事捆綁得動彈不得的時候，想想看握誰造成今天這個局麵？是誰讓你昏睡不已？是你，不是別人。所以，是你劉它們負責，而不是要它們來對你負責。
懂得割舍的人，就能清醒地活著，才能享受更大的自由。每一個人都要學會不斷的放棄，要放棄舊的觀念，包括心智模式和不需要的物品，而且這種放棄應該是定期的、循環的，它是清道夫，是整理者。
不要一頭載下去
很多人在戀愛的時候都有過“一頭栽下去”的經驗。你可知道，就像愛情一樣，工作也能讓人在不知不覺中陷入“無法自拔”的境地。
你每天真的隻工作八小時嗎？未必。雖然說，一般認為上班族的工作時間是早上九點到下午五點，但是不遵守“規定”的大有人在。你隻要放眼望去，隨處都可以發現許多的企業老板、律師、會計師、專業人員、中介經理人甚至自由工作者，在他們的時間表裏絕對沒有所謂的“準時下班”。
在這個以工作為導向的社會裏，製造了無數對工作狂熱的人。他們沒日沒夜地工作，整日把自己壓縮在高度的緊張狀態中，每天隻要張開眼睛，就有一大堆工作等著他。
要判定一個人是不是“工作狂”，最直接的方法就是放假。據說，有很多工作狂最討厭節日，尤其是休長假，對他們而言，簡直就是一種折磨，隻要一閑下來，他們就會悶得發慌，恨不得趕緊逃回辦公室裏。
其實，工作狂不光是指做事的狀態，也是一種心理的狀態。心理研究人員分析，具有工作狂特質的人大都是目標導向的完善主義者，一切以原則掛帥。他們企圖從工作中獲得主宰權、成就感與滿足感，任由生活完全受工作支配，他們相信隻有工作才是一切意義的所在，至於其他的活動和人際關係都是次要的。
某公司代理處經理馮先生心裏隻有一個目標——希望自己在30歲的時候能掙得一個好的位置。由於急於求表現，他幾乎是拚了命工作，別人要求一百分，他非要做到一百二十分不可，總是超過別人的預期。
29歲那年，馮先生果真坐到主管的位置，比他預期的時間還提早了一年。不過，他並沒有因此而放慢腳步，反而認為是衝向另一個階段的開始，工作態度變得更“狂”了。
那段時間，馮先生整個心思完全放在工作上，不論吃飯、走路、睡覺幾乎都在想工作，其他的事一概不過問。對他而言，下班回家，隻不過是轉換另一個工作場所而已。