第56章 成就篇(7)(1 / 3)

4.建立完善黨員發展和教育培訓機製,黨員隊伍的規模不斷擴大、素質明顯提升

黨員隊伍的素質直接影響著學校各項工作的水平和質量,完善的教育培訓機製是決定黨員隊伍素質的重要因素和根本環節。

大力發展黨員,尤其加大在大學生中發展黨員的力度。學校製定並落實了有關學生黨員發展和學生黨支部建設的文件,堅持發展黨員談話和黨員發展材料審核製度,在保證質量的同時,擴大了黨員隊伍的規模,建校至今共發展黨員17000餘名,黨組織和黨員隊伍的規模從第一次校黨代會時的36個支部、467名黨員發展到現在的497個黨支部、8588名黨員。其中學生黨支部375個,學生黨員6369名,黨員學生比例24.2%,已經實現了一年級班有黨員,二年級班有黨小組,高年級班有黨支部。

切實抓好黨員和入黨積極分子的教育培訓。學校根據黨所麵臨的具體形勢和任務在不斷變化和調整,黨員同誌的工作和業務領域也在不斷變換和拓展,對黨員始終堅持與時俱進的教育培訓。自2003年以來,共組織黨支部書記集中培訓455人次,新生黨員集中培訓202人次,並多次邀請專家、領導為廣大黨員講專題黨課。學校定期組織好入黨積極分子集中培訓,著力提高培訓質量,讓基本素質好、入黨願望強烈的青年學生和教師,係統有效地學習黨的基本理論和基本知識,進一步堅定了理想信念。自1987年黨校成立以來,培訓入黨積極分子共計24000餘人。

5.構建保障激勵機製,黨員意識不斷增強

在全體黨員增強黨員意識、切實發揮作用的過程中,學校樹立典型,宣傳先進,建立了優秀共產黨員表彰獎勵製度,在強調精神獎勵的同時,加大物質獎勵力度。從1980年開展“創先爭優”活動以來,共表彰先進黨總支20個、先進黨支部139個、優秀共產黨員365名,其中學生優秀共產黨員30名。同時,學校推薦的2個先進黨總支、8個先進黨支部,27名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者受到省教育工作委員會的表彰。

6.認真開展保持共產黨員先進性教育活動,探索建立長效機製

學校通過保持共產黨員先進性教育活動,使全體黨員受到了一次馬克思主義的普遍教育,進一步堅定了理想信念,也找準抓住了影響學校發展、關係師生切身利益和黨建自身存在的問題,深刻剖析了原因,製定了切實的整改措施。同時,還初步探索了先進性的長效機製,為黨員長期受教育、永葆先進性奠定了基礎。

在探索建立長效機製方麵,學校對校院兩級領導班子的先進性建設、黨支部的先進性建設及黨員先鋒模範作用的發揮、進一步加強黨風廉政建設、黨組織密切聯係群眾以及更好開展群眾工作的長效機製進行了探索和實踐。同時,為了加強黨建工作長效機製的理論研究,學校劃撥專項經費,從2006年開始設立了“哲學社會科學研究基金”,並率先啟動了黨建及思想政治工作領域的研究。

上述成績的取得,使我校的幹部隊伍建設和黨建工作得到上級領導部門的肯定。1993年,學校被四川省委組織部、宣傳部、教育工作委員會授予“黨建和思想政治工作先進普通高校”的榮譽稱號。2001年和2004年,校黨委書記胡樹祥同誌分別在由中央組織部、中央宣傳部和教育部黨組聯合召開的第十次和第十三次全國高校黨建工作會議上作了有關領導班子和幹部隊伍建設的大會發言。2003年,四川省委組織部、宣傳部和教育工作委員會授予我校“2000-2003年四川省黨的建設和思想政治工作先進學校”的榮譽稱號,電子工程學院電子工程係黨支部等基層黨組織榮獲“2000-2003年四川省黨的建設和思想政治工作先進基層黨組織”,胡樹祥、雷平、胡新弟榮獲“2000-2003年四川省黨的建設和思想政治工作先進工作者”。2006年,電子工程學院微波工程係黨支部榮獲“全國先進基層黨組織”光榮稱號。

三、幹部隊伍建設和黨建工作的基本經驗

電子科技大學的幹部隊伍建設和黨建工作經過數代人50年的不斷實踐,逐步探索出一條符合黨和國家要求、適合自身發展需要的工作製度。總結50年的曆程,尤其是改革開放以來的工作,我們的基本經驗是:

(1)始終堅持解放思想。堅持把實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀、建設高水平研究型大學作為學校最大的政治,注意把貫徹落實黨的路線方針政策與學校發展實際結合起來,積極探索具有特色的發展道路。