如同把公司比作是一艘航行於驚濤駭浪中的船，那麼，老板就是船長，員工則是水手，一旦上了這艘船，員工的命運和老板的命運就拴在一起了。老板和員工有著共同的前進方向，有著共同的目的地，船的命運就是所有人的命運！
《這是你的船》一書的作者邁克爾，阿伯拉肖夫原本是美國導彈驅逐艦本福爾德號的艦長。1997年6月，當邁克爾，阿伯拉肖夫接管本福爾德號的時候，船上的水兵士氣消沉，很多人都討厭待在這艘船上，甚至想趕緊退役。但是，兩年之後，這種情況徹底發生了改變。全體官兵上下一心，整個團隊士氣高昂，本福爾德號變鹹了美國海軍的一艘王牌驅逐艦。
邁克爾，阿伯拉肖夫用什麼魔法使得本福爾德號發生了這樣翻天覆地的變化呢？概括起來就是一句話：“這是你的船！”
邁克爾，阿伯拉肖夫對士兵說：“這是你的船，所以你要對它負責，你要讓它變鹹最好的，你要與這艘船共命運，你要與這艘船上的官兵共命運。所有屬於你的事，你都要自己來決定，你必須對自己的行為負責。”
從那以後，“這是你的船”就鹹了本福爾德號的口號。所有的水兵都覺得管理好本福爾德號就是自己的職責所在。
同樣，作為公司的一員，不管你是司機、推銷員、會計，還是庫管員；也不管你是技術開發人員，還是部門經理，哪怕你僅僅是一名清潔工，隻要你在公司這艘船上，你就必須和公司共命運。
隻要你是公司的員工，你就是公司這艘船的主人。公司的事就是你的事。你必須以主人的心態來管理照料這艘船，而不是以一種乘客的心態而背離自己的責任。
邁克是紐約一家廣告公司的職員，他的老板瓊斯是世界著名的廣告策劃人，邁克從自己的老板身上學到了很多管理和經營方麵的知識。
邁克剛進入公司時，公司運轉正常，邁克的工作也開展得很順利。這時，公司承擔了一個大項目的策劃——在城市的各條街道做廣告。全體員工對此驚喜萬分，全身心地投入到工作中去。全市的每個街道都要做100多個廣告，全市至少兀幾千個廣告，這給公司帶來的經濟利益和社會效應是十分可觀的。
老板瓊斯在發工資那天召集全體員工開會：“公司承擔的這個項目很大，光準備工作就耗資幾百萬元，公司資金暫時緊張。所以，該月工資就放到下月一起發放，請你們諒解一下公司。工資早晚都是你們的，隻要我們把項目搞好，大家一起來共享利潤。”所有的員工都對老板的話表示讚同。邁克這時產生了這樣的想法：公司現在正是資金大流動的時候，我們所有的員工應該集資投入到大項目中去。
可是，半年以後風雲突變。經過員工們辛苦奔波，全套審批手續批下來的時候，公司卻因資金缺乏，完全陷入停滯狀態。別說給員工發工資，就連日常的費用也隻有向銀行伸出求援之手。公司前景暗淡，欠款數目巨大，銀行也不給予他們答複。