第25章 員工培訓與發展(2)(3 / 3)

附表5-8在職訓練結報表

部門:部單位年月日

課程名稱課程編號

項目舉辦日期訓練時數參加人數

計劃

實際

項目預算金額實際金額異常說明

訓講師費

練費教材費

用其他

合計

練學員意見

檢查及講師意見

呈核會計部教育訓練部

附表5-9員工培訓記錄表

部門:年度:

姓名123費用

合計

培訓名稱期間費用培訓名稱期間費用培訓名稱期間費用

附表5-10從業人員在職訓練資曆表

項次訓練時

職位訓練課程名稱課程編號訓練

日期時數累積

時數成績評核

記錄

1

2

3

……

附表5-11在職訓練實施結果表

課程名稱:申請年月日

部門項目班次人數時間費用魯注

預定

實際

預定

實際

預定

實際

預定

實際

預定

實際

附表5-12在職員工受訓意見調查表

培訓課程:__

主辦部門:__

說明:

1.本表請受訓學員詳實填寫,並請於結訓時交予主辦部門

2.請交選答項目號碼勾在方框欄內。

3.請你給予率直的反應及批評,這樣可以幫助我們對訓練計劃將來有所改進。

(1)課程內容如何?

1.△優2.△好3.△尚可4.△劣

(2)教學方法如何?

1.△優2.△好3.△尚可4.△劣

(3)講習時間是否適當?

1.△優2.△好3.△尚可4.△劣5.△適合6.△不足

(4)參加此次講習感到有哪些受益?

1.獲得適用的新知識。

2.可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技術。

3.將幫助我改變我的工作態度。

4.幫助我印證了某些觀念。

5.給我一個很好的機會,客觀地觀察我自己以及我的工作。

(5)訓練設備安排感到如何:

1.△優2.△好3.△尚可4.△劣

(6)將來如有類似的班次,你還願意參加嗎?

1.△是2.△否3.△不確定

(7)其他建議事項:__

附表5-13員工培訓報告書

培訓名稱及編號參加人員姓名

培訓時間培訓地點

培訓方式使用資料

導師姓名及簡介主辦單位

培訓後的檢討培訓人員意

見受訓心得(值得應用於本公司的建議)

對下次派員參加本訓練課程的建議事項

主辦單位意見

總經理:經(副)理:主辦單位:

副總經理:廠(副)長:

附表5-14員工培訓檔案

編號:人力資源部製

姓名性別出生年月身份證號碼

學曆專業所屬部門職位

培訓時間培訓內容培訓機構取得證書所在部門所在崗位備注

人力資源部評語:

簽名:

年月日所在部門評語:

簽名:

年月日

附表5-15訓練成效調查表

一、本部已舉辦過如下在職訓練:

二、請各單位主管就所屬學員參加訓練以後,已經注意到的有些什麼改變,於調查表所示各項目之適當欄打“√”,並請於月日前交教育訓練部。

績效標準很好略好無改變略壞很壞不知道

1.生產的數量(工作量的提高)

2.生產的質量(工作的質量)

3.工作安全

4.環境維護

5.員工的態度及士氣

6.員工出勤情況

7.……

填表部門:填表人:

附表5-16個人外部訓練申請表

姓名工號部門職位

受訓機構受訓課程

備注

我個人希望參加上項機構所舉辦的訓練,訓練課程細目如下,所需經費希由公司負擔,此項訓練必須增加我未來的工作效率,其中課程訓練時間,如有任何改變,我必得依照公司規則通知有關部門。受訓練時間個人如觸犯任何公司訓練規則,願意由公司扣除本人工資以抵繳公司代付的學費。

課程內容名稱日期起日期訖學費

審核姓名日期姓名日期