第25章 員工培訓與發展(2)(2 / 3)

1月日至

月日止天職稱:

姓名:

2月日至

月日止天職稱:

姓名:

3月日至

月日止天職稱:

姓名:

4月日至

月日止天職稱:

姓名:

5月日至

月日止天職稱:

姓名:

6月日至

月日止天職稱:

姓名:

經理:審核:擬定:

表5-4年度訓練計劃彙總表

部門班次人數時間費用(元)備注

教育訓練部主管經辦

附表5-4團體培訓申請表

培訓名稱時間

培訓執行人培訓地點

受訓部門培訓方式

預定參加人員

培訓目標

培訓內容及課程概述

培訓所需經費預估

核姓名日期姓名日期姓名日期

附表5-5個人訓練/教學記錄表

個人訓練記錄

入廠前訓練課程時間(年、月)共計(小時)地點

入廠後

入廠後個人教學記錄

訓練課程時間(年、月)共計(小時)地點

姓名工會部門職位

附表5-6在職員工培訓測驗成績表

部門:培訓課程:測驗日期:

編號姓名分數簽到編號姓名分數簽到

人力資源部

附表5-7新員工培訓成果檢測

○企業的經營理念第1次評價第2次評價

□1.了解公司的經營理念

□2.隨口能背出經營理念

□3.會逐漸喜歡經營理念

□4.以經營理念為榮

□5.以經營理念為主題,寫出感想

○企業的存在意義

□1.了解企業的社會存在意義

□2.了解本公司的社會使命

□3.了解何謂利益

□4.了解創造利益的重要

□5.了解什麼是工資與福利

○公司的組織、特征

□1.以簡單的圖解表示出公司的組織

□2.了解各部門的主要業務

□3.了解公司的產品

□4.能說出公司產品的特征

□5.能說出公司的資本額、市場比例等數字

○熱愛公司的精神

□1.了解公司的曆史概況

□2.了解公司創業者的信念

□3.了解公司的傳統

□4.喜歡公司的代表顏色或標誌

□5.由內心產生熱愛公司的熱忱

○業界的理解

□1.能說出公司所屬的業界

□2.了解業界的現狀

□3.了解公司在業界的地位

□4.能提出如何提高公司在業界的地位

□5.強烈地關心業界的整體動向

□1.服裝整體而言有幹淨整潔、穩重的感覺

□2.(女性)不濃妝豔抹,(男性)得水不擦太濃

□3.服飾配件或手表等搭配不會不對稱、或過於華麗

□4.頭發不會髒亂、不隨便染發

□5.鞋子不會肮髒

○上班、下班的規則

□1.比上班時間更早到公司

□2.早晨的問候很清脆、有精神

□3.不會在下班時間之前就收拾準備回家

□4.整理收拾桌上或周圍東西後才下班

□5.下班時的招呼也都確實做到

○公司的組織、特征

□1.以簡單的圖解表示出公司的組織

□2.了解各部門的主要業務

□3.了解公司的產品

□4.能說出公司產品的特征

□5.能說出公司的資本額、市場比例等數字

○問候、措詞

□1.與上司或同事打招呼應清脆、愉快

□2.措詞不會像學生時代那樣草率

□3.確實地回答是、不是

□4.了解敬稱的用法

□5.上班中不閑聊

○致力於工作的態度

□1.充滿幹勁

□2.表現出對新工作的關心與興趣

□3.早一天學會工作進展方法的態度

□4.不會毫無理由隨便離開座位

□5.有時間觀念

○電話、會客的方式

□1.接電話時不會膽怯

□2.接電話時,一定準備紙、筆

□3.了解會議或洽商的重要

□4.了解會議或洽商時應有的態度

□5.了解工作上完成期限或交貨期的重要