就餐管理
防火宣傳教育管理
(1)用各種形式進行防火宣傳和防火知識的教育，提高員工的消防意識和業務水平。
(2)對新工人和變換工種的工人，都要進行消防安全三級教育，經考試合格後方能上崗位工作。
(3)對火災危險性大的重點工種的工人要進行專業性消防訓練，一年進行一次考核。
(4)通過教育和訓練，使職工做到“三會”即：會報警、會使用滅火器材、會撲救初起火災。
(5)對發生火災事故的單位與個人，按“三不放過”的原則，進行認真教育。
(6)對違章動火用電的單位和個人，當場進行針對性的教育和處罰。
(7)對違章吸煙者，當場進行教育處罰。
(8)各單位在定期的安全活動中，要組織職工認真學習消防法規和消防知識。
(9)各單位要根據各崗位實際情況，製定各崗位工種的崗位防火責任製。用文字形式掛於崗位，使每個職工都能認真貫徹執行。
防火安全檢查管理
(1)企業級防火安全檢查，重大節日和每季進行一次全企業性的消防安全大檢查。
(2)專業防火檢查，每月進行一次。
(3)各單位防火檢查，有一名主管領導參加，每周進行一次。班組防火檢查，當班進行一次。
(4)安全防火員日常檢查要做到每日檢查、隨時記錄。
(5)對檢查發現的火險隱患，能當場整改的，要做到當場整改，暫時改不了的，要有臨時措施，對隱患要立案、登記、逐級上報，當天要書麵報有關單位及消防隊。
用火、用電管理
(1)固定動火區、動火、火爐、電爐的審批要嚴格執行有關規定。固定動火區要設明顯標記牌，動火時，動火人員要隨身攜帶動火證。火爐、電爐的動火許可證要張貼於牆。
(2)凡一切電氣設備及線路的安裝、檢修必須由電工進行，其他人員不準亂動。在安裝檢修時，必須按電氣安裝、檢修規程辦事。特殊情況下的安裝、檢修，應按電氣安裝檢修規程辦理嚴格的審批手續。
易燃、易爆危險品管理
易燃、易爆危險品的管理要嚴格執行相關管理規定。
消防器材、設施管理
(1)建立健全消防器材、設施台賬，由專人管理。
(2)消防器材、設施不準非消防使用，否則根據情節輕重給予處罰，直至追究責任。
(3)凡損壞、丟失消防器材、設施的單位和個人，根據情節輕重給予罰款，直至追究責任。對被使用、損壞、丟失的消防器材，發現後立即上報消防隊，及時換領補缺。
火警、火災事故處理
(1)不論單位或個人發生火災都要立即報警。
(2)做好火災事故的調查、處理工作。事故處理按照“三不放過”的原則進行。
(3)火災事故分析、統計要做到數字準確、分析有據。
集體宿舍管理
工傷事故是員工在生產過程中受到意外傷亡而造成的事故，或雖不在生產和工作崗位上，但由於企業的機械設備、衛生設施等勞動條件不良，使人體受到打擊或侵襲而引起的傷亡事故。
企業加強對工傷事故的預防及管理的中間力量主要是班組長。值班長等基層管理人員，而事故發生的頻率和班組長的安全意識。責任心又有很大的關係。因此，對於工傷事故的預防及處理是班組長的重要工作內容之一。