在一般人的眼裏，漢夫雷·戴維肯定不是命運的寵兒。由於出身貧寒，他接受教育和獲得科學知識的機會都很有限。然而，他是一個真正有著勤奮刻苦精神的年輕人。當他在藥店工作時，他甚至把舊的平底鍋、燒水壺和各種各樣的瓶子都用來做實驗，鍥而不舍地追求著科學的真理。後來，他以電化學創始人的身份出任英國皇家學會的會長。
年輕的約翰·沃納梅克每天都要徒步四英裏到費城，在那裏的一家書店裏工作，每周的報酬是1.25美元，但他勤奮刻苦的精神讓人感動。後來，他又轉到一家製衣店工作，每周多加了25美分的工資。從這樣的一個起點開始，他勤奮刻苦地工作，不斷地向上攀登，最終成為了美國最富有的商人之一。1889年，他被哈裏森總統任命為郵政總局局長。
即使你從事著最卑微的工作，隻要你著手勞動了，你的整個靈魂必將化為一種真實的和諧。疑慮、欲望、憂傷、懊悔、憤怒、失望等都將不複存在，那麼你離成功也就不會太遠了。
從事農業生產是一個很平凡的工作，但在古羅馬，人們卻非常地尊敬這一職業，那些凱旋回來的士兵和將軍都要去務農。這個國度推崇勤勞的品質，古羅馬人把勤奮和功績作為他們的箴言，甚至連古羅馬皇帝臨終前留下來的遺言竟然都是“讓我們勤奮工作！”
成功需要刻苦的工作。作為企業中的員工，你更要相信，勤奮是檢驗成功的試金石。即使你天資一般，隻要勤奮工作，就能彌補自身的缺陷，取得優異的成績，最終能以自己的行動為他人做出榜樣。
優秀員工的成績都是來自勤奮，勤奮出天才。當然，並不是說，如果缺乏天賦，或者沒有一定的基礎，僅僅靠勤奮本身就能夠創造出天才。另一方麵，這裏不僅強調勤奮，而且還要做其他人的榜樣，這樣的員工才是優秀的員工。
起一個表率作用，共同走向成功
任何時候，你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什麼情況，你都應該負起責任來，與公司共命運，全心全意做好你的工作，力爭起到一個表率作用，與同事一同走向成功。
在從我做起，以身作則的員工眼裏，公司興亡個人有責。公司不好，他自己也沒有麵子，因此他們會從各個方麵要求自己，力爭起到一個表率作用，與公司的全體同仁共同走向成功。
一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船，操作這艘船需要很多的人力物力，為了保證這艘船能正常的前進，船長（也就是你的老板）需要無數的人來充當他的助手。而這些人必須隻有一個共同的任務和目的：把自己分內的工作做到最好、最正確，並且盡力幫助同伴，共同協助船長，努力將這艘船安全平穩地駛向目的地。如果你對工作不負責任，這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海，所有的人都將因為你而葬身魚腹。因此，任何時候，你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什麼情況，你都應該負起責任來，與公司共命運，全心全意做好你的工作，力爭起到一個表率作用，與同事一同走向成功。
以身作則，用自己的行動為他人樹立榜樣的員工，他們在對待公司、工作、同事時，都會力求起到一個表率作用，他們認為一名優秀的員工必須要認識到以下幾點：
第一，如果公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。員工與老板的關係，並不隻是常人眼裏的雇用與被雇用的關係。不論是誰給你薪水，最後分析起來，其實你的老板就是你自己，你就是你自己的老板。如果每個人都能夠認識到這一點，那麼工作在我們的眼裏將不會變得那麼枯燥無味。