第16章 弘揚團隊精神實現團隊共贏(2)(1 / 3)

有這樣一個故事:一個人看見一隻幼蝶在繭中拚命掙紮了很久,覺得它太辛苦了,出於憐憫,就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些,讓它輕易地爬了出來,然而不久這隻幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙紮是生命過程中不可缺少的一部分,是為了讓身體更加結實、翅膀更加有力,而這種投機取巧的方法隻會讓其喪失生存和飛翔的能力。

同樣,在工作中投機取巧能讓你獲得一時的便利,但卻可能埋下隱患,從你工作的長遠發展來看,是有百害而無一利的。

投機取巧隻能令你日益墮落,隻有勤奮踏實、盡心盡力地工作才是最高尚的,才能給你帶來真正的幸福和快樂,才能助你成功。

生活中有很多實例生動地證明了這樣一個道理:無論事情大小,如果總是試圖投機取巧,可能表麵上看來會節約一些時間和精力,但事實往往是浪費更多的時間、精力和財富。

一旦養成投機取巧的習慣,一個人的品格就會大打折扣。做事不能善始善終、盡心盡力的人,其心靈亦缺乏相同的特質。他因為不會培養自己的個性,意誌無法堅定,因此無法實現自己的任何追求。一麵貪圖享樂,一麵又想修道,自以為可以左右逢源的人,不但享樂與修道兩頭落空,還會後悔不已。

一位先哲說過:“如果有事情必須去做,便積極投入去做吧!”另一位哲人則道:“不論你手邊有何工作,都要盡心盡力地去做!”

所以從我做起,以身作則的員工認為事無大小,竭盡心力,力求完美,是成功者的標記。

在一個公司裏,並不是僅僅具有傑出才能就能得到提拔,那些勤奮刻苦,並有良好技能的人才有更多的機會。

公司的老板總是把勤奮刻苦作為對員工的最好教育。

在工作中,許多人都會有很好的想法,但隻有那些在艱苦探索的過程中付出辛勤勞動的人,才有可能取得令人矚目的成果。同樣,公司的正常運轉需要每一位員工付出努力,勤奮刻苦在這個時候顯得尤其重要,而你勤奮的態度會為你的前程發展鋪平道路。

命運掌握在勤勤懇懇工作的人手上,所謂的成功正是這些人的智慧和勤勞的結果。即使你的智力比別人稍微差一些,你的實幹也會在日積月累中彌補這個劣勢。

實幹並且堅持下去是對勤奮刻苦的最好注解。要做一名好的員工,你就要像那些石匠一樣,他們一次次地揮舞鐵錘,試圖把石頭劈開。也許100次的努力和辛勤地捶打都不會有什麼明顯的結果,但最後的一擊石頭終會裂開。成功的那一刻,正是你前麵不停地刻苦積累達成的結果。

為了達到更好、更大的工作成就,你必須不斷地奮鬥,勤奮刻苦地工作。如果你是有遠大誌向的人,每天都應該把這個問題在自己的心中問上幾遍:“我勤奮嗎?”

勤奮敬業的精神是你走向成功的基礎,它更像一個助推器,把你自己推到成功麵前。如果有一天你終於成功,你應該自豪地對自己說:“這都是我刻苦努力的結果。”

與之相反,懶惰是成功的天敵。你可以問自己:我能否靠自己的努力生存下去?認真地問自己,不要給自己放寬條件。如果現在覺得你還做不到,那麼你必須不懈努力,勤奮刻苦,用自己的實幹達到這樣的目標。一旦你覺得要靠自己活下去,那麼你就是一個有價值的人,而辦法隻有一個,就是勤奮。

成功者都有一個共同的特點——勤奮。在這個世界上,投機取巧是永遠都不會到達成功之路的,偷懶更是永遠沒有出頭之日。