第十一章 縣長反擊
“去年，縣人事局局長吳天添退休，黃俊生提出由他的秘書李燦然去接任，當縣委組織部按照黃俊生的意見按程序去征求舒天成的意見時，舒天成堅決不同意，借李燦然一次把一個機要文件弄掉的事為題，說人事局局長這麼重要的一個位置，事關全縣廣大幹部切身利益的關鍵崗位，讓一個‘馬大哈’去當，豈不是要誤我們全縣幹部的事。實際上李燦然弄掉文件一事的原因，縣上的幹部都非常清楚，並不關李燦然個人什麼事。那是在縣上的一次會後，發現在李燦然坐過的桌子裏有一份標明為機密的文件，那份文件是參加會議的縣委機要科科長放在那裏的，會議要結束時剛好有事出去了，一直到會議結束後都還沒有回到會議室，因此這份文件也就一直放在會議室沒有拿走，被負責打掃會議室的公務人員在打掃會議室時發現。哪知事有湊巧，這位公務人員把文件拿到辦公室去問是誰的文件時，舒天成正好也還在縣委辦公室，公務人員一問，旁邊一個縣委辦公室的同誌順口就答道可能是李燦然的，他剛才就坐在那個位置上。舒天成本來和黃俊生不和，平時又找不到什麼鬥爭的武器，這一次正好是一個借題發揮的機會，馬上把縣委辦公室主任找來，一問青紅皂白地上綱上線，批評縣委辦公室管理不嚴，辦公室人員自由散漫，連縣委辦公室副主任都會把這麼重要的機密文件到處亂放，希望縣委辦公室要徹底整肅作風，還要求縣紀委徹查此事。當機要科長出來表明文件是他放在那裏的，會議結束前回辦公室去發一個文件，後來正準備回會議室去拿放在桌子下邊的材料時，又正好一個局的領導找他說個事，因此，就沒有來得及把這個文件拿走。盡管機要科長做出了這樣的解釋，並且事實也確實是這樣，但舒天成仍然不放過，並說機要科長不要自己出來頂缸，還說做假證同樣會受到處理。並說如果是機要科長放在那裏的，同樣應該整肅縣委辦公室的工作作風，機要科是縣委辦公室管理的，機要科長不知道機要文件如何管理，應該放在哪裏，還當什麼機要科長？為此，弄得縣委辦公室的幾個領導和機要科長包括黃俊生都下不了台，最後隻好給了李燦然和機要科長一個警告處分。機要科長出於自己的責任，覺得讓李燦然受到這樣一個處分多少也還是有些冤枉，多次在相應場合澄清說明此事。時間一長，大家自然知道事情的真相。但這次舒天成仍拿這件事作題，弄得黃俊生氣不打一處來，但又無可耐何，找不到強有力的駁斥理由，因此，隻好啞巴吃黃連，有苦往肚裏子咽。但因為李燦然一直是跟黃俊生做秘書的，考慮到自己有可能要從縣委書記崗位上退下來，同時，李燦然已經跟了黃俊生好些幾年了，黃俊生一直就想把李燦然在他在任時安排好。為了把李燦針安排好，黃俊生就私下裏找舒天成妥協，舒天成也就借鍋下麵，提出李燦然到縣人事局可以，但他的秘書要安排到縣勞動局作局長。就這樣，河西縣在幹部問題上以及在其他很多方麵搞交換就開了局，並且形成了風氣。”邢美娟說道。
小王一直在商業局，人事方麵的事知道得很少，更沒有想到縣上的事還這麼複雜，因此，聽起來感覺像是在聽天書。
“現在河西的群眾甚至比河西的幹部還希望換屆，他們希望通過換屆把黃俊生換下來，不少人認為換屆後換成舒天成任縣委書記，肯定都會比黃俊生任縣委書記好。大家感覺舒天成至少比較黃俊生聽得進不同意見。”杜宇鵬說道。作為教師的杜宇鵬，對縣上的一些事情，他總感到有些憤憤不平，一直希望找一個地方或者找一個人能夠把自己的想法表達出來。而小王這次作為市委考察組成員來河西對縣上的班子進行考察，杜宇鵬感覺是最好的機會，他就是希望能夠把這些想法或者說是他認為是河西縣老百姓的聲音通過一定的渠道反映到高層，讓他們對河西的問題引起關注和重視。
“再軍老弟這次既然是來河西考察班子的，希望你能夠把這些群眾的意見反映上去，把河西的班子搭配好，不說不辜負河西人民的期望嘛，至少也讓我們今後走到哪裏都可以自豪地說，我們河西的班子是我的同學搭的。”杜宇鵬說。