第一章 優勢：源於比別人多做一點
現在很多的職場人士對工作都搶著“隻要稱職就足夠了”的態度，他們認為隻要“差不多”就可以了，沒有必要做到最好。然而，恰恰是這樣的想法，讓他們永遠無法得到老板的青睞，永遠難以獲得提升自己的機會。但是職場中也有一些人，他們在自己平凡的崗位上，做出了非凡的成績。他們比別人投入更多的心力，他們不滿足於60分的狀態，在他們的職場寶典中，有重要的一條，那就是：比別人多做一點！多做一點，讓收獲大於耕耘
俗話說，“一分耕耘，一分收獲”，也就是說耕耘與收獲是成正比的。要想比別人取得更多成就，惟一的方法就是比別人多做一點。
誠然，在每個公司，每個人的工作相對明確，並不一定有許多“分外”之事讓我們去做。
獲得成功的秘密就在於不遺餘力地展現自己的努力，最大限度地發揮潛能，讓自身不斷升值。
德尼斯最早開始在杜蘭特的公司工作時，隻是一個很普通的職員，但現在他卻成為了杜蘭特先生最得力的助手，成為—家分公司的總裁。他如此快速地得到升遷就是因為他總是設法使自己多做一點工作。
“我剛來杜蘭特公司工作時，我發現，每天大家都已下班後，杜蘭特依舊會留在公司工作到很晚，於是我決定自己也留在公司裏。是的，誰也沒有要求我這樣做，但我覺得我應該留下來，在杜蘭特先生需要時給他提供幫助。”
“杜蘭特先生在工作時經常找文件和打印材料，最開始他都是親自做這些工作。後來他發現我時刻在等待他的吩咐，於是他讓我代替他去做這些工作……”
杜蘭特之所以主動讓德尼斯為他工作，就是因為德尼斯比別人多留在辦公室一會兒，使杜蘭特隨時可以見到他。盡管德尼斯並沒有多獲得一分錢的報酬，但他獲得了更多的機會，讓老板認了他的能力，從而也為自己的晉升創造了條件。
對於分外的工作，也許本不該我們做，而我們做了，這就是機會。不但如此，還要學會接受老板交給我們的一些“意外”的工作，並出色地完成。這樣可使自己在老板麵前升值，還會使自己變成老板不可取代的幫手。
其實我們有上百個機會去為公司多做一點事，然而現實中很少有人去主動尋找這樣的機會。但基於以下兩點，我們也應該這麼去做。
首先是當我們有了“每天為公司多做點事”的習慣時，我們已經比周圍的人具有了一定的優勢，無論在哪一個公司，都會有我們的一席之地。
其次是我們要想使自己的能力得到提升，多做一點事，是最好的辦法。如果我們在做分內事的同時為公司多做一點，不但能顯示勤奮的美德，還能發展我們的工作技巧的能力。
我們在工作上，有時候不僅要做好分內的事情，也要積極主動地承擔一些分外的工作。這樣長期下來，你不僅把自己分內的工作做得好，還獲得了一些額外的能力。一個畢業不久的大學生說得好：“要在關鍵時刻脫穎而出，就要平時比別人多走幾步路。”
的確，我們要創造一般的成功，付出一般的努力就夠了。但我們要成為傑出的人才，我們就得比別人多付出幾倍的努力，因為多倍的努力意味著多倍的收獲。
這就要求我們在工作中，不要斤斤計較，應該比別人多付出一些。多付出一些並不難，難就難在出於主動和不求回報。隻要你主動付出，那麼或許現在，或許將來，你一定會有回報。有時候，一個人的一生中所能得到的最佳獎賞，往往是由於他肯多付出一些。
巴恩斯是一個很有抱負的人，但他沒有什麼資本，所以最初他隻有白手起家。他決定要同偉大發明家愛迪生合作。當他來到愛迪生辦公室的時候，他那不修邊幅的儀表，惹得在場的人一陣哄笑。尤其是當他說明來意的時候，人家就更忍不住要發笑了。愛迪生從來沒有什麼合夥人，但巴恩斯的執著感動了愛迪生，最後留他在那裏做打雜的工作。
巴恩斯在愛迪生那裏做了數年的設備清潔和修理工。有一天，他聽到愛迪生的銷售人員在埋怨最近發明的留聲機賣不出去。這時巴恩斯站起來說：“我可以把它賣出去。”從此他便得到了這份銷售留聲機的工作。
巴恩斯以他打雜工的薪水，花了一個月時間跑遍了整個紐約城，一個月之後，他賣出去了7部。當他回到愛迪生的辦公室時，又向愛迪生說，他準備好了在美國推銷留聲機的計劃，這時愛迪生便接受他成為留聲機的合夥人。
有成千上萬的員工為愛迪生工作，為什麼巴恩斯一枝獨秀呢？究其原因就在於他願意展現他對愛迪生發明品銷售的信念，並更主動將這種信念付諸實施。巴恩斯隻想做這份銷售工作，並不期待更多的報酬，他隻是多付出一些。實際上巴恩斯所得到的回報已經超出了他的薪水，他是愛迪生所有員工中惟一有這種表現的人，也是惟一從這種表現中獲得利益的人。
古人雲，“要想取之，必先予之”。我們做任何事情，要想有所成就，就必須付出代價，沒有辛苦是不可能有收獲的。但所付出的額外勞動或者服務都不會徒然的，總有一天它將帶給你更多的回報。
無論我們在什麼行業，也無論我們的職位高低，多付出一些的做法可以使我們成為公司中不可或缺的角色，這是因為我們能夠提供他人沒有提供的服務。也許有人比我們更有知識、技術更高明、聲望更高，但他卻不能和我們一樣為公司提供多出一點點的服務。
俗話說，“天國的幸福是安全地休息，塵世的幸福是辛勞地工作”。那麼工作中的我們的幸
福是什麼？那就是比別人多做一點付出。
多付出一些的精神，也有助於增強自己的工作能力。如果我們能抱著正確的心態和最佳服務的心情去工作，我們的技術也會逐漸達到精益求精的地步。如果我們在通往成功的途中，沒
有精益求精的工作信念，那我們的一切努力都是枉然的。
諺語有雲，“寒雞不待東方曙，喚起征人踏月行”，我們隻有衝出工作的“圍牆”，樹立多付出一些的信念，才能使我們在任何地方、任何時候都能立於不敗之地。
然而生活中的有一些人不是不願意為自己的理想付出努力，但是，卻總希望隻付出一點努力就成功。他們做任何事情，總是淺嚐輒止，輕言放棄。
有一位畫家去拜訪世界名畫家門采爾，一見麵就訴苦說：“我隻用一天畫了一幅畫，賣掉它卻花了我整整一年的時間。”
門采爾認真地說：“朋友，你不妨倒過來試試。用一年時間去畫一幅畫，那麼用一天的時間，你準能賣掉它。”
是的，夢想的實現也是一個精益求精的過程。永遠不要急功近利，否則，終究難成大器。別抱怨命運的不公，事情的不完善永遠是自己做得還不夠！
滿樹的紅蘋果絕非一朝露水之功，起身早的麻雀，就能多獲得一粒糧食。同樣的，也許我們的投入無法立刻得到相應的回報，但千萬不要氣餒，應該無怨無悔地多付出一點。
多做一些分外的事情，積極地伸出你的雙手吧！努力思考，讓多做一點綻放永遠的光芒。
其實每天多做一點點，初衷也許並非為了獲得更多的報酬，而結果往往獲得的更多。我們要想超過別人，就一定要有“多走幾步路”的習慣！
成功是因為比別人做得更多更徹底
西諺有雲，“工作中的傻子永遠比睡在床上的聰明人強”，對於那些剛剛踏進社會的年輕人來說更是如此。要想取得成功，必須做得更多更好，成功的人永遠比一般人做得更好更徹底。
身在職場，每一位員工都應牢記一句俗語：“對未來的真正慷慨在於向現在獻出一切。”如果你能成功地選擇工作態度，那麼幸福就會找到你。
“馬無夜草不肥，人無勤勞不富”，所以工作中，你隻有比別人做得更多更徹底，你才能夠在職場的“秋天”收獲豐碩的果實。