王天樂奮起反擊：“拾翰，我剛才說的是‘全麵導入’GE的理念，並沒有說是用它的來‘全麵取代’德道的價值觀。”
“兩個企業的理念、價值觀決定了兩個企業不同的血型。‘全麵導入’是否考慮過這種血型的不同，產生的價值觀衝突，而……”
“當然是考慮過的。董事長選擇了GE的道路作為我們的方向標，一定是考慮過了兩個企業血型的兼容性。”
“遺憾的是，我沒有從管理學院的學習計劃綱要中看到這種兼容性。我擔心‘全麵導入’的結果就是東施效顰。”
“許多時候學習就是要東施效顰的。特殊情況下，矯枉過正也不失一種策略。”
劍拔弩張。
之後，歸於安靜。
趙小魚傻眼了：程拾翰這不是舌戰群儒嗎？她的視線從於德水搖到陳懷丙，再到許臣、汪洋、金秋穎、孫正……似乎全在思考。
哼，沉默是金。裝相！
程拾翰打破了沉默：“如果沒有充分考慮各個產業公司的經營情況、管理底蘊、人員素質，一刀切地把‘數一數二’戰略、六西格瑪、流程建設、飛行審計，還有C會議等導入下去，倒是洶湧澎湃了，可企業也就不用幹別的了，天天趕著做作業吧。我們不能為學習而學習，因為學習也是有成本的。”
大家聽得目瞪口呆。有人小聲議論，這個程拾翰，膽大包天。
這個時候，於德水終於發話：“拾翰，我必須阻止你的發言了。我可以明確地講，我們學習GE的方向是不會改變的。我在這裏對管理學院的這個計劃先做個修正：Work Out的導入工作就交給企業文化部了……拾翰，你不用急，這是命令，沒有商量的餘地！散會。”
王天樂回到辦公室，腳後跟一個回揣，門“咣”的一聲關上。他想不通程拾翰的突然變臉。他想：兩人在棋盤山上算是一次交鋒，並沒有傷了和氣；如果《考核辦法》真如陳懷丙所言出自他手，就屬欺人太甚；而今天更是把刀架到自己的脖子上了。
難道，向於德水投訴他“走穴”賺外快一事被發現了？
難道……為了張揚他有立場？有性格？吸引眼球？賺得人氣？
王天樂想不通。
門開了，許臣進來了，他剛剛從陳懷丙的辦公室出來。
許臣的態度很明確：“老弟，房產公司可以給你做學GE的試驗田。”
王天樂連忙言謝讓座。
“你就放心地亮劍吧。大廈公司有陳總坐鎮，書店也不像那個小丫頭片子說的，還有房產，都是你的大後方，要人出人，要力出力，要錢出錢。我可以把那個Work Out拉到大地方去開，隻要老弟你發話。別人，別聽咋呼得邪乎，在我麵前，不好使。”
“有你這話，管理學院的工作就好幹了。”
“晚上咱們聚聚。這工作嘛，有的時候不是在辦公室完成的……我再拽上老田，他也鬱悶，總覺得背上懸著把鍘刀，說落就落下了……唉，當年的電氣可是12個產業公司的帶頭大哥呀！”
“唉，要是田總知道程拾翰的意見是立刻開鍘問斬，還不氣得跳樓啊。”
“什麼，他建議董事長……太囂張了吧。”
“你千萬不能說是我說的。”
“放心，我絕對守口如瓶。”
這句“守口如瓶”又讓王天樂想到了去許臣的朋友公司培訓的事兒，懊惱自己收了那個紅包。原來，年初的時候，在酒吧裏碰到的一個女子對他戀戀不舍，頻拋媚眼，他不忍心立刻甩了她，但也無意長期纏綿下去，就抱著“試用期”的心理玩個心跳而已。大約過了兩個多月吧，那女子不知吃了什麼藥，找他索賠一夜情的“損失費”，有一次竟跑到德道大廈樓下堵住了他的車門。那時候，偏偏趕上他幫父母買房，錢袋空虛，又擔心破褲子纏腿，就收下了那個紅包甩給了那女人，算是快刀斬了亂麻。為此，他深有體悟：錢，雖不是個東西，卻能夠解決許多問題。