此次事件之後，早已對斯庫裏不滿的蘋果公司上下不禁對其失望透頂，以至於斯庫裏執掌蘋果公司的時間也就此進入了倒計時。當時，蘋果公司的市場負責人還曾公開抨擊斯庫裏，認為他是個完全不懂技術的門外漢，而且學習能力奇差，對科技研發也沒有起碼的熱忱甚至重視，而在此基礎上，一切都是空談。在這種情況下，斯庫裏隻好乖乖下台，蘋果公司的CEO一職由首席運營官邁克爾·思明特接任。思明特在蘋果公司一直以工作努力聞名，經常一天隻睡四個小時，吃住都在工作崗位上，因此喬布斯曾經風趣地稱他為“機器俠”。但是在創造領域，努力的作用是十分有限的，真正需要的是天分和靈感，而思明特缺乏的就是這些。
為了能夠扭轉蘋果產品在市場的頹勢，思明特想到了一個最簡單的辦法——降價促銷。應該說，在大多數時候這個方法是可以起到作用的，但是對於蘋果產品來說，這無疑等於自取滅亡。原因很簡單，在當時，蘋果產品僅剩的一批忠實用戶，基本都是社會上流人士，他們最看重的不是蘋果產品的質量，而是其高昂的售價。他們之所以選擇購買蘋果產品，是因為蘋果產品不是窮人能夠買得起的，他們的購物行為實際上是為了區分和窮人的差別。果不其然，思明特的做法讓蘋果公司陷入了更加沉重的泥沼，而此時的蘋果產品價格已經成了“白菜價”。而思明特在這個時候還在出昏招兒——為了縮減開支，他宣布蘋果公司不再為員工配備車輛，不再發放福利，不再開辦聚會等。這樣一來，蘋果公司內部的管理也開始大亂，甚至在當時曾經出現了思明特親自打掃衛生的奇景，這也讓思明特想出了最後的招數——裁員。
如果說第三世界國家的人民被大幅剝奪生命，才可能起來反抗、革命的話，那麼在美國，如果出現大麵積裁員，就已經足以引發一場革命了，而且蘋果公司員工的鬥爭方式也很簡單，那就是罷工遊行。在一浪高過一浪的聲討中，思明特不得不被蘋果公司趕下台，然而讓蘋果員工想不到的是，此時的蘋果高層已經對蘋果失去信心，並且公開打出了出售蘋果的消息。到了這個時候，蘋果的員工們終於想起了喬布斯，想起了他多次帶領大家激情奮鬥，並最終化險為夷，使蘋果公司起死回生的情景。於是，讓喬布斯回到蘋果公司的呼聲開始出現，甚至在後來成了員工遊行的口號。聽到蘋果公司將會被出售後，喬布斯也表現得憂心忡忡，畢竟蘋果耗費了他太多的心血。然而讓所有人都想不到的是，蘋果高層最終並沒有出售蘋果公司，但同時也沒有要求喬布斯回歸蘋果，而是請出了蘋果公司董事會主席吉爾·阿梅奧出任CEO。
阿梅奧曾經擔任過美國國家半導體公司的CEO，並因為帶領公司走出困境而一戰成名，是華爾街人盡皆知的人物。但是坐上CEO寶座的阿梅奧才發現，時局轉變，一切早已不再是他所熟悉的領域，這也讓硬著頭皮上位的阿梅奧很快就放棄了振興蘋果公司的想法。所以，阿梅奧在成為蘋果公司CEO之後，做的第一件事同時也是最後一件事就是促成了喬布斯回歸蘋果公司。