第28章 提高職業心理素質(5)(1 / 3)

在比較的過程中,我們要將上述各個方麵獲得的信息綜合分析,以獲得較為客觀的評價,既不妄自菲薄,也不夜郎自大,同時也要避免盲目地接受他人的暗示和對權威、群體性心理的完全依賴。我們要有自己的獨立意誌,避免以一時、一事作為衡量評價自我的尺度,要對自己有一個穩定的、概括的評價。大學生要努力拓展生活範圍,增加生活閱曆,積極參加社會實踐和社交活動,這樣才能有助於找到正確的參照係來了解自己。

(二)樹立自信

自信絕對不是一個空洞的口號,而是一個渴望成功的人必須具備的素質,一定要讓它紮根在靈魂的深處,跟隨自己的心髒和血液一起跳動和流淌。美國作家愛默生說過:“自信是成功的第一秘訣。”沒有自信人生便失去意義;缺乏自信,人生便失去了成功的可能。許多人的失敗,並不是因為他們不能成功,而是因為他們不敢爭取,或不敢不斷爭取。自信對於立誌成功的大學生具有重要的意義。有人說,成功的欲望是創造和擁有財富的源泉。人一旦擁有了這一欲望並經由自我暗示和潛意識的激發後形成一種信心,這種信心就會轉化為一種“積極的感情”,它能夠激發潛意識後釋放出無窮的熱情、精力和智慧,進而幫助其獲得巨大的財富與事業上的成就。

相信自己,就是要相信我們是有價值的。這種價值表現在我們能夠為社會、為他人創造價值,而且社會、他人也認同你為他們提供的產品和服務。隻有真正相信自己具有價值,才能充分發揮出自己的價值。如果你認為自己毫無價值或者被利用的價值很低,那麼你將真的發揮不出你的才能,自己所應有的巨大的人生價值也將被埋沒。這樣做的結果,等於是為自己的人生設限,你所能達到的成就會永遠超不出你為自己設計的高度了。

有一次,一名意誌消沉的經理前去尋求美國著名成功學家拿破侖·希爾的幫助,他因為合夥人的破產而變得一無所有。拿破侖·希爾於是要求他站在厚窗簾的前麵,並且告訴他:“你將看到這世上唯一能使你重獲信心並且克服困境的人。”藏在窗簾底下的其實是一麵鏡子,因此,當拿破侖·希爾將這塊窗簾揭開,出現在經理麵前的不是別人,正是他自己。經理用手摸摸自己長滿胡須的臉孔,對著鏡子裏的人從頭到腳打量了幾分鍾,不禁陷入了沉思,過一會兒便向拿破侖·希爾道謝而後離去。

幾個月後,經理再度現身在拿破侖·希爾麵前,但他已非當時意興闌珊的失意者,而是從頭到腳打扮一新,看起來精神煥發、信心十足的樣子。他告訴拿破侖·希爾,“那一天我離開你的辦公室時還隻是一個流浪漢。我對著鏡子找到了我的自信。現在我找到了一份薪水不錯的工作,我確信自己從前的成功肯定還會降臨。”

信心是一種心境,有信心的人不會在轉瞬間就變得消沉沮喪。而沒有信心的人,在遇事時,通常也就否定了自己的能力,放棄了讓自己成功的機會。

所以,在很多時候,打敗你的,不是外在環境,而是你的心。被自己給打敗,別人再多的幫助都是徒勞。

職業生涯規劃是自己的人生藍圖,如果想將藍圖變為現實,大學生首先必須要樹立自信心,有了自信,才能麵對現實,才能克服困難,才能產生無形的力量,推進職業生涯的發展,實現人生的美好願望。

(三)培養積極的心態

心態是指一個人對自己、對別人以及對生活所持有的態度、評價和看法。積極的心態是指一個人無論麵對怎樣的處境或困難,都始終能夠保持一種積極、樂觀、向上的態度、評價和看法,在看到事物不利方麵的同時,更能看到有利方麵,更能看到希望,增強信心,始終保持積極的情緒多於消極的情緒。有的人能充分發揮自己的潛能、能成功,是因為他始終能夠保持積極的心態。人生的好壞,不由命運來決定,而是由心態來決定的,我們可以以積極的心態看事情,也可以以消極的心態做事情。但積極的心態能激發潛能,消極的心態會抑製潛能。

據說在推銷員中流傳著這樣一個小故事,兩個歐洲人到非洲去推銷皮鞋,第一個推銷員看到非洲人都打赤腳,立刻失望地說:“這些人都習慣打赤腳,怎麼能買我們皮鞋呢!”於是沮喪而回。另一個推銷員看到非洲人打赤腳,驚喜萬分地說:“這些人都沒有鞋穿,看來皮鞋市場大得很呀。”於是想方設法,向非洲人推銷自己的皮鞋,最後發了大財,這就是心態導致的天壤之別。由此可見,不同的心態會造成處理問題的方式和態度不同,一個以滿腔的熱情對待這件事,另一個則以悲觀消極的思想去麵對,導致了結果上的巨大差異。