“你們要知道，丹尼爾現在兼職預言家，所以最好聽他的話，努力工作，爭取獲得更多股權激勵。”佩奇調侃道。
自從丹尼爾在受任親善大使的儀式上，發表了舉世知名的預見性演講後，不管是嘲諷他的，還是支持他的，都愛拿這一點來說是。前者說他當自己是“上帝”，“毫無根據”“胡言亂語”，認為一個沒有經過詳細調查，沒有專業背景的明星，發表這種嘩眾取寵的預測，簡直是個笑話。而支持者則說，美伊戰爭的未來，是任何一個有頭腦有遠見的人士都能看出來的，丹尼爾顯然屬於這一類人。
丹尼爾無奈地聳聳肩膀。
“是的，我明年打算去競爭無神教的紅衣主教。”
然後在大家的笑聲中，進到其他部門參觀。穀歌是他第一站，也是目的性最強的一站。
之前那些技術人員其實也是目的的一部分，因為他們中就有一些是馬克準備帶到F2F的人才，更別說就站在跟隨人群中的雪莉.桑德伯格——她現在是負責網絡銷售的部門二把手。之前協同同事，拿下了美國在線的搜索業務，讓穀歌上市的底氣得到了巨大夯實。
快速地在穀歌幾個部門轉過一圈之後，丹尼爾的隨同人員都在大會議室等待，穀歌的高管除了陪同的，則回到自己的崗位。
丹尼爾自己和拉裏.佩奇進到了佩奇的頂層辦公室。
他當然不會做不速之客，事實上，有些意圖是早就溝通過的。
馬克和丹尼爾的關係，也在佩奇的掌握之中。
MB的實際股權關係，他同樣了然於心。
所以，在他看來，這不是一個明星來采訪公司，而是一個同等地位的業界大佬來商談合作。
這種印象的確定，對於談判是很有利的。至少佩奇的態度非常“端正”，畢竟他的身家其實還不如丹尼爾，雖然穀歌比MB的體量要大不少，而且發展性更好，但是相對於丹尼爾在MB的持股比例，佩奇自己的股份早就在幾輪投資之中被稀釋到一個比較少的部分，他在穀歌的持股在16%，僅僅隻有丹尼爾在MB中的四分之一不到，雖然穀歌的估值在MB的6倍以上，但考慮到丹尼爾還擁有Blogger的16%、山鷹公司的80%、維塔數碼的20%、DD影業本部的一半和投資部的全部，加上手上的十億現金，拉裏.佩奇確實還比不上丹尼爾有錢，更何況，穀歌還沒有上市，依照估值來計算身家，多少有些不靠譜。
佩奇給丹尼爾煮了一杯咖啡，穀歌的休息間是非常棒的，常備美味的點心和各種飲料。
給技術男們創造一個可以宅到死的環境，非常有助於培養他們的就業慣性和公司忠誠度。
“本來是埃裏克來跟你談。但是我和他，還有謝爾蓋商量之後，還是由我來處理這件事情。”
現在穀歌的CEO並不是拉裏.佩奇，而是埃裏克.施密特，這位諾勒的前執行官在2001年加入穀歌擔任CEO，原因很簡單，年輕的拉裏和謝爾蓋都不是稱職的管理人才，他們精通技術，但並不精通管理，當公司越來越大，越來越複雜，事務也不僅僅是推出產品並且不斷完善它之後，就需要一個更加擅長此類事務的人來處理。佩奇後來改任產品經理，也算是對自己的“知人善任”。
丹尼爾做的比他還要徹底，他根本不在MB、山鷹中具體任職，隻負責戰略，具體的運營全都交給了專業人員。
所以，丹尼爾也了解為什麼最終穀歌還是讓佩奇跟他談。
這是創始人和創始人，終極決策者和終極決策者之間的交易。
“馬克是穀歌最早的八位員工中的一員，我都不知道你是用什麼說服他的，畢竟當初的MB也沒能讓他離開穀歌，所以我非常好奇。所以，這讓我決心將談判底線推高一點。”佩奇非常直白。
丹尼爾需要一點適應的時間。
畢竟，跟技術男打交道，還是很特別的經曆。