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現代管理科學(2015年7期)
作者：
現代管理科學(2015年7期)
古代言情
25 萬字
連載
《現代管理科學(2015年7期)》正文
正文 組織倫理氛圍對員工衝突的影響：變革型領導的調節作用
正文 歐洲中小企業資產證券化發展模式研究
正文 創新氛圍對員工創新行為的影響機製研究
正文 企業家精神的影響因素分析與政策啟示
正文 “一帶一路”背景下我國對外工程承包企業“走出去”研究
正文 總經理持股、信息披露質量與戰略變革
正文 基於智能職業生涯理論的員工職業勝任力結構及效果研究
正文 轉換型特許經營模式的發展與啟示
正文 高新技術企業股權激勵下的研發投資不足演化博弈分析
正文 我國融資租賃資產證券化中增值稅的若幹問題
正文 個人—組織匹配理論：研究熱點與理論前沿
正文 公司治理與RD績效關係的實證研究
正文 商業銀行視角下企業結算關係網絡構建與特征分析
正文 古典貿易理論的新思考：比較優勢“二元結構”
正文 美國銀行業巨頭為何被重罰：來自摩根大通的教訓
正文 探究後危機時代經濟複蘇格局分化的原因
正文 中國組織情境下職場隔離的成因與對策研究
正文 貨幣政策、融資約束與企業投資
正文 長江經濟帶國家戰略視角下的航運法治管理研究
正文 行業景氣度、內部控製與非效率投資
正文 消費、投資和出口對經濟增長的影響研究
正文 中國經濟新常態背景下對公司治理評價的思考
正文 技術進步路徑與中國經濟增長研究：基於麵板數據的分析
正文 人民幣國際化的關鍵問題及最新進展研究
正文 日本直接投資對我國低碳經濟的影響分析
正文 創新型小微企業發展政策的體係化研究
正文 服務業集聚對我國地區收入差距影響研究
正文 自由貿易協定與世界貿易組織：現狀、規範與選擇
正文 中國文化創意產業的低端鎖定困局與突圍
正文 從福利優化視角看流通費用畸高對經濟運行的影響
正文 企業並購經驗、董事會特征對並購戰略決策影響研究
正文 社會排斥對擬人化產品購買的影響：類社會特征的中介效應
正文 企業社會責任履行與政府監管的博弈分析
正文 國有企業混合所有製改革的行為經濟學分析
正文 線上線下銷售渠道選擇研究：基於博弈論的視角
正文 經營者特征對CSR信息披露的影響實證研究
正文 管理者技術決策偏好、支持性環境與企業新技術采納
正文 國企高管報酬定價機製研究
正文 互聯網企業微創新研究