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中外管理(2015年1期)
作者：
中外管理(2015年1期)
古代言情
11 萬字
連載
《中外管理(2015年1期)》正文
正文 本刊動態
正文 讀者之聲
正文 觀天下
正文 看中國
正文 全球掃描
正文 中國稅改進入“增稅周期”
正文 玩在“新資本市場”的創客
正文 中國企業別急著學德國工業4.0！
正文 小米為何被一劍封喉？
正文 亞馬遜“押賭”《華盛頓郵報》
正文 從國家公祭日看競爭中的智慧
正文 GoPro：“小眾視野”的大商機
正文 2015培養屬於你的“創客”
正文 中國製造將屬於“中國創客”
正文 未來是創客平台的天下
正文 海爾的“小微”在顛覆什麼？
正文 海爾 在怎樣孵化“創客”？
正文 英特爾打造“創客夥伴生態圈”
正文 柴火空間中國創客的“網絡社區”
正文 創客是新一輪工業革命的先聲
正文 你會“開放式創新”嗎？
正文 診斷中小企業“成長病”
正文 城市社區加速“色彩化”進程
正文 白費功夫的“禦膳”等
正文 解開家族企業的傳承魔咒
正文 創二代：不需模仿英雄，而要成為領袖！
正文 創二代接班的藝術與技術
正文 中國家族企業接班的3大模版
正文 茅理翔：家族企業傳承的現實與未來
正文 李兆會接班悲劇的六個淚點
正文 去KPI：去中心化“小團隊”的未來
正文 HR，你能成為“老幹媽”嗎？
正文 裏斯：“京東微店”沒有未來！
正文 “三個爸爸”：玩轉社群營銷的“潛規則”
正文 共創：成為全球隱形冠軍的“五板斧”
正文 台灣企業眼中的商業倫理
正文 信義集團二三事
正文 ZMAX打造潮人“社交酒店”
正文 點名時間：從“產品眾籌”變身“首發預售”
正文 徐建文：創業是很挑人的
正文 向馬雲學習“馬氏危機管理”
正文 郭家學：從“500強”到“500年”
正文 “整建製下海”後的森諾勝利
正文 國企改革中的管理密碼
正文 敖金平：最好的自己就是“冠軍”
正文 韓嘯：打造自己的專屬人脈圈
正文 激發部落的力量
正文 談判改變我們的人生
正文 管理文摘
正文 不可忽視工作中的“小事”
正文 公司最貴的員工是誰？
正文 讓員工對結果負責
正文 姚勁波：把重要崗位交給90後
正文 袁嶽：對待年輕人的9種態度
正文 於剛：顧客在哪裏，渠道就在哪裏
正文 你是否勝任領導工作？
正文 正能量使用手冊
正文 聰明工作的五個方法